煤炭礦山在河北，屬于小類專業(yè)，評職稱的時候，主要針對于適用于從事煤礦（礦山）礦井建設(shè)、開采、機電與運輸、煤田地質(zhì)勘探與測量、通風與安全、煤炭（礦物）洗選與加工利用以及潔凈煤、火電站、熱電站、煤制燃料、煤化工、裝備制造等專業(yè)科研、設(shè)計、施工、生產(chǎn)技術(shù)管理工作的工程技術(shù)人員。
此類人員申報正高級職稱也涉及到論文著作的問題，結(jié)合實際申報和官方要求，詳細說說！
結(jié)合官方給出的業(yè)績成果條件，詳細說說！
取得高級工程師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲?。ú浚┘壱陨峡茖W技術(shù)獎二等獎1項或三等獎2項以上；或獲國家授權(quán)評獎的行業(yè)協(xié)會、學會設(shè)立的科學技術(shù)獎一等獎1項或二等獎2項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為骨干參與?。ú浚┘壱陨险萍加媱濏椖俊⒅卮髴?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項目1項以上，對關(guān)鍵技術(shù)難題的解決發(fā)揮了重要作用，對項目實施做出重大技術(shù)貢獻（以立項、驗收材料為準）；主持或參與主持市（廳）級以上政府主管部門科技計劃項目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項目2項以上并通過驗收，經(jīng)濟社會效益明顯，整體技術(shù)水平達到同行業(yè)國內(nèi)先進水平以上（附鑒定或驗收材料）。
（三）國家I類知識產(chǎn)權(quán)3項以上核心技術(shù)的主要發(fā)明人，其中2項已轉(zhuǎn)化實施，取得顯著效果（以專利證書、轉(zhuǎn)化效益證明為準）。
（四）主持或作為骨干研發(fā)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、先進工藝技術(shù)及裝備、先進技術(shù)的引進與轉(zhuǎn)化（推廣）成果、實（試）驗方法2項以上，通過省級以上業(yè)務(wù)主管部門驗收或相關(guān)技術(shù)評價，其關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新性較強，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先，項目成果達到成熟級，取得顯著經(jīng)濟和社會效益（以業(yè)務(wù)主管部門驗收或技術(shù)評價為準）。
（五）主持或參與主持省（部）級以上主管部門批準的重大工程項目可行性研究報告、項目規(guī)劃、資金申請報告或項目設(shè)計（初設(shè)）、地質(zhì)勘察、施工、工業(yè)性試驗等技術(shù)工作，提出關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)及工程技術(shù)方案，對項目水平和質(zhì)量具有重要提升作用，項目實施并通過驗收，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)進步，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟、社會和生態(tài)環(huán)境效益（以驗收材料為準）。
（六）參與制定本專業(yè)1項國家、團體、行業(yè)或作為骨干制定2項地方或參與主持制定5項企業(yè)技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范的關(guān)鍵技術(shù)研究工作，發(fā)揮重要作用，做出重大貢獻，通過相關(guān)主管部門備案并頒布實施（以主管部門備案文件為準）。
（七）主持編制?。ú浚┘壱陨袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告，為解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題撰寫較高水平專項安全技術(shù)經(jīng)濟分析報告、可行性研究報告、規(guī)劃報告等4篇以上，通過項目主管部門論證或被采納實施，取得顯著經(jīng)濟社會效益（以驗收材料為準）；編制支撐關(guān)鍵技術(shù)研究的實驗方法、實驗規(guī)程、為標準制定提出的實驗研究報告6篇以上。
（八）中小企業(yè)技術(shù)帶頭人主持5項以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)項目并通過省級以上科技成果評價，關(guān)鍵技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先，撰寫技術(shù)研究報告4篇以上；單項轉(zhuǎn)化科技成果收益100萬元以上（轉(zhuǎn)化收益及轉(zhuǎn)讓合同以科技部門登記為準）。
（九）獨立或作為主要編著者（限前三名）公開出版本專業(yè)著作1部（獨立撰寫10萬字以上）；獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上（其中核心期刊不少于1篇，在全國性或國際學術(shù)技術(shù)交流研討會上交流論文視同為公開發(fā)表論文）。
從官方給出的業(yè)績成果條件中的第九條：獨立或作為主要編著者（限前三名）公開出版本專業(yè)著作1部（獨立撰寫10萬字以上）；獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上（其中核心期刊不少于1篇，在全國性或國際學術(shù)技術(shù)交流研討會上交流論文視同為公開發(fā)表論文）。還有人才實際申報，可以得出以下幾點：
01、首先，正高級職稱，這個級別，專著著作還有核心期刊，如果能選擇，你就盡量選，如果說實在選擇不了，比如說時間不夠，或者是覺得太貴，或者周期太長的話，你其他的業(yè)績成果材料就不要太差，這已經(jīng)是職稱的最高級別，對于絕大部分人才來說，這絕對是已經(jīng)走到終點了，這個時候就不要摳摳搜索的了，能用的盡量用上吧！
02、其次，如果說著作和核心期刊實在是沒有辦法發(fā)，或者是發(fā)不了那么多的話，可以選擇第3種，就是說普通的三網(wǎng)期刊和核心期刊合起來一起發(fā)表，但是這里也需要強調(diào)一下，就是這些三網(wǎng)的普通期刊，也不要選擇太次的，中級職稱現(xiàn)在基本都是普通三網(wǎng)的了，很次的那種都沒啥人用，如果你一個正高級，還用這么次的三網(wǎng)的，那么你的通過率也不會高到哪里去，別到最后，又反過來開始問熊老師說，正高級職稱的淘汰率是多少??？不好意思，你就是最大的淘汰率，淘汰率這個東西跟個人關(guān)系真的不大，他重點淘汰的就是那些材料，看起來非常次或者非常假的那些人，你只要是正規(guī)正常申報的，這么多年一直兢兢業(yè)業(yè)的干的這種，你的淘汰率不會高的！但是，你如果自己都能知道自己材料有問題，那你淘汰率，只會高高滴！
