職稱輔導(dǎo)

既然辦理職稱，人才肯定是想以后使用起來，不受限制，尤其是不受地域限制！

職稱證書具有流通性，打破人才流動壁壘，多地開啟職稱互認(rèn)!是近幾年各地政府都在倡導(dǎo)且實(shí)行的重要舉措！截止至目前，全國已有多個(gè)地區(qū)可進(jìn)行職稱互認(rèn)，已知的有湘鄂贛、江浙滬、京津冀、山東經(jīng)濟(jì)圈、川渝地區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、攀涼地區(qū)等，咱們今天詳細(xì)來說說這個(gè)問題。

職稱

尤其是工程行業(yè)領(lǐng)域，做工程類工作的朋友們換工作的頻率是比較高，所以在評職稱前總是比較在意證書能不能全國通用？省得在這邊評，換個(gè)地方又不管用了，那職稱證書到底能不能全國通用呢？對此，咱們詳細(xì)了解下！

！職稱互認(rèn)是什么?

職稱互認(rèn)是指已取得某地職稱主管部門核發(fā)確認(rèn)的職稱證書，并受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，到另一地，可由用人地位考核確認(rèn)并按崗聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不需要再更換證書，在另一地也是依舊可以使用的。

近兩年，各地陸續(xù)頒布了類似職稱互認(rèn)的政策，以上海為例，2021年7月1日，上海市人社局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)關(guān)于跨區(qū)域、跨單位流動到本市的專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法>的通知》，其中，對于跨區(qū)域、跨單位流動到上海市的專業(yè)技術(shù)人才需要達(dá)到什么條件才能經(jīng)過評審使用，外地的職稱又是如何管理等問題做了解答。

！通知內(nèi)容如下：

01、由人力資源社會保障部門將職稱評審權(quán)下放到用人單位，實(shí)行自主評聘的，其聘任的專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動到本市時(shí)，向相應(yīng)專業(yè)和級別職稱評審委員會申報(bào)復(fù)核評審，可按照其已取得的最高層級職稱進(jìn)行申報(bào)。

02、復(fù)核評審取得職稱并聘任的，其聘任年限可與同層級原職稱聘任年限累計(jì)計(jì)算。

03、仍從事與原崗位相同或相近工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱符合國家基本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)且屬于以下情形之一的，可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任：

按照國家職稱管理相關(guān)規(guī)定，由經(jīng)人力資源社會保障部門核準(zhǔn)備案的各級職稱評審委員會評審取得的職稱;

本市已實(shí)施只聘不評的職稱系列(專業(yè))和層級;本市暫無條件評審，需委托國家相關(guān)部門評審的職稱系列(專業(yè));

通過國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格評比，且達(dá)到國家統(tǒng)一劃定的合格分?jǐn)?shù)線而取得的職稱;

長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)中根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以互認(rèn)的職稱;

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)入本市或在本市自主擇業(yè)的，其在部隊(duì)取得的職稱;國家另有規(guī)定的。

04、復(fù)核評審的申報(bào)材料及程序與常規(guī)評審相同。

取得原職稱低一層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。

其中，咱們來看官方網(wǎng)文件，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)互認(rèn)暫行辦法的通知》中第三章職稱互認(rèn)規(guī)定：

01、職稱互認(rèn)的范圍為國家統(tǒng)一設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。

02、在示范區(qū)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，可突破戶籍、檔案、人事關(guān)系的制約，通過現(xiàn)工作單位向?qū)俚赜嘘P(guān)主管部門申報(bào)相應(yīng)專業(yè)和級別職稱。

03、在滬蘇浙取得職稱證書的專業(yè)技術(shù)人才，跨區(qū)域流動到示范區(qū)工作，且符合國家職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)的，不再進(jìn)行復(fù)審、復(fù)評或確認(rèn)，可由用人單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合高一級職稱申報(bào)條件的，可持原職稱證書進(jìn)行申報(bào)。

04、經(jīng)滬蘇浙人力社保廳(局)備案的自主評審單位專業(yè)技術(shù)人才，跨區(qū)域流動到示范區(qū)的，由用人單位按照國家職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其從事工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)或評審。

以前是在一個(gè)城市評過職稱，到另外一個(gè)城市工作，需要各地職稱辦要進(jìn)行認(rèn)證才使用，但如今政策也在漸漸明朗化和放寬，各地也逐漸取消掉了職稱認(rèn)證環(huán)節(jié)，只需要材料齊全(職稱證書、評審申報(bào)表)，看長三角地區(qū)就實(shí)現(xiàn)職稱互認(rèn)了。

除上海之外，各地也都頒布類類似政策，熊老師就把這幾個(gè)頒布職稱互認(rèn)政策的文件單獨(dú)羅列了一下，希望可以幫到您!

！山東經(jīng)濟(jì)圈職稱互認(rèn)：

簡化省會經(jīng)濟(jì)圈職稱證書審核，淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營等六市的專業(yè)技術(shù)人員，按照山東省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件評審?fù)ㄟ^，取得各市人力資源社會保障部門核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書的，現(xiàn)已調(diào)入濟(jì)南工作，在濟(jì)申報(bào)職稱時(shí)，不再辦理外地調(diào)入人員職稱資格確認(rèn)手續(xù)，與濟(jì)南市核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書享有同等效力。

！內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱互認(rèn)：

近日，按照自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作要求：

實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才職稱信息全區(qū)范圍內(nèi)跨地區(qū)在線核驗(yàn)，全面提升職稱評審規(guī)范化、便利化水平。

通過核驗(yàn)錄入系統(tǒng)的人員，可通過全國人社部政務(wù)服務(wù)平臺、自治區(qū)人社廳網(wǎng)上辦事大廳、內(nèi)蒙古人社APP三種方式查詢本人職稱證書信息。將實(shí)現(xiàn)地區(qū)間職稱 互通互認(rèn)，且不用跨地區(qū)換證，結(jié)束重復(fù)核驗(yàn)、認(rèn)證的歷史。

請廣大專業(yè)技術(shù)人員積極行動起來，于4月10日前攜帶專業(yè)技術(shù)資格證書到所在單位進(jìn)行信息采集。 

歷年通過各級人社部門社會化評審取得職稱證書(2019年之前)的專業(yè)技術(shù)人員都在此次范圍內(nèi)。

！川渝職稱互認(rèn)：

持有四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術(shù)人才，在跨地區(qū)、跨單位流動時(shí)，無需重新評審或者確認(rèn)，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)。

申報(bào)高一級職稱時(shí)，可持原證書申報(bào)。

！攀涼職稱互認(rèn)：

建立職稱資格互認(rèn)機(jī)制。

凡取得攀涼兩地市(州)及所轄縣(市、區(qū))人力資源社會保障局核發(fā)確認(rèn)的非定向?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在攀涼兩地內(nèi)跨區(qū)域流動時(shí)，原任職資格無需重新確認(rèn)，可由用人單位按規(guī)定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

申報(bào)高一級職稱時(shí)，可持原任職資格文件或證書，按隸屬關(guān)系直接申報(bào)。

！京津冀職稱互認(rèn)：

實(shí)行京津冀職稱資格互認(rèn)，津冀兩地的職稱證書在本市職稱晉升、崗位聘用、人才引進(jìn)、培養(yǎng)選拔、服務(wù)保障等領(lǐng)域與本市證書具有同等效力。

！江浙滬職稱互認(rèn)：

統(tǒng)一相關(guān)職業(yè)資格評比合格標(biāo)準(zhǔn)和職稱評審標(biāo)準(zhǔn)。

對二級建造師、二級注冊計(jì)量師、二級造價(jià)工程師、初級注冊安全工程師等職業(yè)資格評比項(xiàng)目，實(shí)行統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書式樣。對考試合格人員，允許跨區(qū)域注冊執(zhí)業(yè)。進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，在部分專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域探索實(shí)行統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方式，推進(jìn)臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)資質(zhì)互認(rèn)。

示范區(qū)內(nèi)工作經(jīng)歷視作醫(yī)生、教師等專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的基層工作經(jīng)歷。

推進(jìn)專業(yè)技術(shù)任職資格和職業(yè)技能等級互認(rèn)。

在兩省一市已經(jīng)按照國家規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在示范區(qū)內(nèi)跨域從事與原專技職務(wù)相同或相近工作的，無需復(fù)核或者換發(fā)職稱證書。

對已經(jīng)按照國家規(guī)定取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員在示范區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不再要求對技能水平進(jìn)行重新評價(jià)。

！湘鄂贛職稱互認(rèn)：

湘鄂贛三省職稱互認(rèn)。

落實(shí)部省合作協(xié)議和省委、省政府關(guān)于加快長江中游三省協(xié)同發(fā)展有關(guān)要求，經(jīng)商湖南、江西兩省人社部門同意，明確三省評定頒發(fā)的職稱證書在三省范圍內(nèi)互認(rèn)，經(jīng)用人單位考核合格后，可作為用人單位聘任的依據(jù)。

截止至目前，差不多半個(gè)中國都已經(jīng)陸續(xù)各地，地方，范圍內(nèi)開始執(zhí)行職稱互認(rèn)了，我們大概可以預(yù)想到，職稱證書全國通用指日可待！且，中國人社部的職稱查詢系統(tǒng)也為職稱全國通用助力，所以說以后大家就不需要擔(dān)心證書是不是全國通用，而是更注重自身的能力提升，好了，就說這么多吧，有任何職稱辦理的問題，問熊老師！