平時很少單獨提及正高職稱的事。
一方面，本身辦理正高級職稱的人才數量就比較少;另一方面，正高級職稱的通過率確實很低。而且，達到這個級別的人才，手中的材料都極具個性化和鮮明特色，并非千篇一律的通用版材料。所以，很難用一個通用的標準來要求所有參加正高級職稱評審的人才。
今天，熊老師結合官方評審條件，以及材料組卷和注意事項等方面，給大家詳細介紹一下。
先以辦理人數較多的建筑行業為例，看看建筑行業正高級職稱評審的業績成果要求：
取得高級工程師職稱后，需具備以下條件中的三條：
(一)獲得國家級科學技術獎(以獎勵證書為準，限額定人員)，或省(部)級科學技術獎二等獎1項以上或三等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)，或獲得國家授權評獎的行業協會、學會設立的科學技術獎一等獎1項以上或二等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)，或獲得國家級優秀規劃、勘察、設計獎1項以上，或省(部)級優秀規劃、勘察、設計一等獎3項以上，或獲得魯班獎(國家優質工程獎)1項以上，或安濟杯(省優質工程獎)2項以上(勘測設計獎以獎勵證書為準，限額定人員，施工、監理等獎項以獎勵證書為準，每項目每專業只限1人)。
(二)主持國家級科技計劃項目或重點工程項目，并在項目實施中作出重大技術貢獻(以立項、驗收材料為準)，或主持省重大科研、工程項目的技術研發、規劃、勘察、設計、施工、安裝、監理、生產等工作2項以上，取得顯著經濟和社會效益，并得到省級以上業務主管部門鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)，或主持省(部)級的新技術、新材料、新產品、新工藝的開發、設計、引進、實驗、示范等技術工作2項以上，已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內領先水平，并得到省級以上業務主管部門的鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)。
(三)作為第一發明人，獲得本專業發明專利3項以上，其中2項轉化實施，取得顯著經濟和社會效益(以專利證書、轉讓協議和轉化效益證明為準)。
(四)主持完成重點項目技術報告4篇以上，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確，通過項目主管部門組織的論證并實施，或作為第一起草人，主持完成國家級技術標準1項以上，省級地方標準(含省級工法)2項以上，并正式公布實施，用于生產實踐(以出版物的參編人員名單為準)。
(五)發表本領域研究論文、著作，經同行專家評議具有較高學術價值，獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業著作1部以上(專著10萬字以上，合著20萬字以上)，或獨立或作為第一作者在核心期刊發表本專業論文2篇以上，或在公開出版的學術期刊發表本專業論文3篇以上(核心期刊不少于1篇)，或在全國和國際學術專業技術交流會上交流的本專業論文2篇，并在核心期刊上發表本專業論文1篇以上。
對于不符合規定學歷(學位)，但符合現職稱規定年限要求，或具備規定學歷(學位)，取得現職稱2年以上，業績突出，做出重要貢獻的人員，具備下列條件的，可破格申報：
(一)獲得本專業國家科學技術二等獎1項以上(以獎勵證書為準前5名)，或獲得省(部)級科技進步獎一等獎1項或二等獎2項以上(以獎勵證書為準前3名)，或作為國家優質工程勘察、設計金銀質獎或國家QC成果一等獎的主要貢獻者(以證書為準)，或作為魯班獎、國家優質工程金銀質獎、國家綠色創新獎的項目負責人(以證書為準)。
(二)擔任大型工程項目中的主要負責人，完成大型工程3項以上，取得顯著的經濟效益，并通過省級以上行業主管部門組織鑒定認可，填補了省內外技術領域空白。
(三)出版獨立完成的本專業有較高學術價值的專著1部(不少于15萬字)，并在核心期刊發表本專業論文4篇以上，或編制完成國家工程建設技術標準2部或地方標準3部(主要起草人員)，或作為國家、行業標準的第一起草人，或作為國家標準設計圖集的項目負責人，或作為國家級工法的第一起草人，或作為國家級建設工程定額的編制組組長、副組長，或作為國家級新技術應用示范項目或建設科技示范項目的主持者。
結合業績成果要求，再來說說申報評審材料組卷及注意事項：
(一)申報材料
申報材料真實性承諾書(此表“基層推薦單位承諾”項除由單位負責人簽名外還需加蓋單位公章)
晉升人員量化評分推薦排名表(由基層單位分別對本單位申報正高、副高、中級專業技術人員進行量化賦分并加蓋單位公章)
量化賦分是對專業技術人員申報條件量化測評內容的綜合量化打分，依據申報人員述職、考核答辯、考核評議情況和提交的有效材料進行。
量化測評賦分的基本內容包括：工作任務及成績、工作經歷與能力、科研成果或科研項目、專業獎勵、著作論文、綜合獎勵(榮譽稱號)、答辯水平、年度及任職期滿考核、學歷(學位)、從事專業技術工作年限、繼續教育等。
制定量化賦分標準時，要求基層推薦單位根據專業申報評審條件和專業特點制定推薦量化標準，不得設置傾向性限制條件。量化賦分標準不得隨意變更，應廣泛征求意見、集體研究決定，保持科學性、針對性和連續性。
綜合排序和確定人選方面，考核小組依據申報人員量化賦分情況進行綜合排序。單位領導根據考核小組提供的排序情況和政策規定，公開公平、合理擇優地集體研究確定申報推薦人員。
現任《專業技術職務任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復印件
引進高層次人才申報晉升高級專業技術職務任職資格登記表(如不屬于此范圍可不提供)
專業技術人員破格申報晉升高級專業技術職務任職資格登記表(如不屬于此范圍可不提供)
專業技術人員延長退休年齡審批表復印件(如不屬于此范圍可不提供)
職務任免文件或工資表單復印件(事業單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業技術人員首次參加職稱申報評審須提供，如不屬于此范圍可不提供)
個人社保憑證
單位局域網申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片
單位需在局域網或明顯位置張貼公示申報人的相關材料及推薦人員名單，公示內容包括申報人員的量化表、一覽表、學歷資歷、論文著作、獲獎證書、工作總結等材料以及推薦人員名單。公示時間一般為7個工作日，地點要便于查閱監督，同時設置意見箱和監督電話，做好來訪接待及情況匯總。未經公示的申報材料，不允許推薦參評。公示期間，如發現申報人員材料存在偽造、剽竊等弄虛作假行為，兩年內(不含當年)不允許申報晉升專業技術職務任職資格。
學歷、資歷相關材料：學歷學位證書、現任專業技術職務任職資格證書、專業考試合格證書、從業資格證書等復印件。
專業技術工作經歷(能力)相關材料：
(1)取得現專業技術職務資格以來年度考核情況一覽表原件(由單位填寫并加蓋公章，負責人簽字)
(2)取得現專業技術職務資格以來年度考核表復印件。正常晉升人員需提供任現職以來每年一份，中級至少提供近四年，高級至少提供近五年，非公人員按要求提供近幾年連續年度考核合格以上材料。
(3)繼續教育證書復印件
(4)專業技術人員基層服務鑒定表復印件
(5)工作總結原件
(6)其它相關材料。
(1)各種證書或證明材料復印件
(2)科研立項、結項及科研成果鑒定復印件，效益證明原件。
(1)論文復印件，需復印期刊封皮、封底、目錄及論文內容，并標注核心期刊、三大檢索情況;著作復印件需復印封皮、編者目錄、目錄及封底。
注：申報單位需審核論文真實性，可通過主流數據庫網站檢索驗證，合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網站查詢。論文組卷時需按要求復印相關內容。
人事部統一編制的《專業技術職務任職資格評審表》(一式三份)原件，A4紙大小。
《申報評審 系列 專業技術職務任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統中自行打印，單位在首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見”欄填寫推薦意見并手寫簽字蓋章(一式四份，三份放材料袋，一份公示用)，不裝訂。
《專業技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》不裝訂。
(二)注意事項
材料袋使用結實耐用的牛皮紙檔案袋，粘貼統一格式封面。
除散裝材料外，其它材料裝訂成一冊。
裝訂材料采用A4紙尺寸，整齊規范。
裝訂冊有封面、封底、目錄和頁碼，頁碼編寫在右下角，與目錄對應。
每人限裝一袋，封面和裝訂冊封面加蓋單位公章。
裝訂材料按目錄順序分類裝訂，二級目錄以下材料順序可自行排序。
證書、科研項目(成果)、論著等使用復印件。
材料袋和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
評審材料手續完備，內容齊全，填寫打印正規整潔，不得涂改、漏頁、缺頁，原件不得用復印件代替。
申報材料時需提供所有復印件的原件，《專業技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》的“現從事專業”項內容要與《專業技術職務任職資格評審表》相應項內容一致;除該登記表粘貼小二寸彩色照片外，其余按要求粘貼免冠彩照，并另行準備一張小二寸照片(背面注明姓名及出生日期)。
單位人事(職改)部門審核材料真實性，復印件需加蓋公章，審核人簽字蓋章并注明“原件已審核”及日期。如弄虛作假，取消參評資格并追究責任。
用人單位可通過以下方法查詢材料真偽(僅供參考)：學歷可通過學信網驗證，論文可通過主流數據庫檢索，合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網站查詢，業績需驗證工程原始材料，科研成果需驗證立項和結題證明材料，獎勵證書需驗證獲獎文件或證明，集體獎勵項目需驗證參與程度的佐證材料。
《專業技術職務任職資格評審表》按原人事部要求內容和格式，A4紙打印手寫填報;《申報評審××系列××專業技術職務任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統打印，不得手寫。負責人簽字，基層 / 推薦單位意見欄須手寫并加蓋公章。《專業技術職務任職資格評審表》如用A4版正反面打印需左側黏合，A3版雙面打印后對折裝訂(騎馬釘)。
學歷、論文、課題、獎勵、發明專利要求：專業技術人才承擔完成的課題、專業獎勵、發明專利要與專業或崗位工作相關。發明專利需附申請文件、繳費收據、登記手續、證書等。課題組卷時須附批準文件、計劃任務書和結項鑒定材料。 邯鄲正高職稱材料組卷及注意事項
