申報材料

很多人才都說，你干嘛老催我準備材料，等申報通知下來了我再開始準備唄，您是不是現在也這么想的？

你這么想就錯了啊，反正你是浪費自身的時間和通過率！

為什么職稱資料要早點準備

你要搞清楚職稱材料可不是你拿個基本的畢業證寫，寫業績就算是完事的這些東西，初級的人才現在都不再這么準備了！

●現在目前在河北職稱評審過程中，重點看的是業績成果業績成果，首先包含是人才考核這么多年年限內的業績，材料什么是業績材料，可能就是以合同為主的這些客觀的材料，這些東西您收集不需要時間嗎？您聯系之前單位他上來就給您嗎，憑什么呢？有幾個之前的單位給您業績呢一些大型的企業向單位申報材料的時候，找單位要材料的時候，單位各種流程和手續，除非說你是領導或者是你們單位真的好說話，否則大多數單位沒有你想的那么簡單，輕輕松松就拿給你！

為什么職稱資料要早點準備

●其次工作業績是工作業績，你的業績成果呢，你有榮譽嗎？你有獎勵嗎？你有經濟效益嗎？你有上級主管部門的認定嗎？假使你真有首先單位愿意拿給你嗎？這個東西這么重要，含金量這么高，他能輕輕松松給你嗎？你找上級部門的主管認定，就不用熊老師多說了，您上上級部門跑這種經濟效益的認定，您是一天兩天能跑下來，還是你一個月兩個月能爬下來啊？有的人才一年都跑不下來！到最后你有又怎么樣？你優秀又怎么樣？你拿不出來東西什么用都沒有！

●其次論文和專利如果需要申請的話，你是一天兩天能申請還是一個月兩個月能申請啊？專利的申請周期現在基本都是一年期，論文的發表抽題最最最最最最普通的論文也得在半年左右了，您上哪兒臨時準備呢？

等到時候你等職稱通知一下發好了職稱通知一下，發基本上一個月內就要申報了，到時候和您一樣情況的人才，人家把材料都報上去了，你還在這兒準備呢，到最后肯定準備不完再等一年吧，第2年什么政策您知道嗎？萬一到了第2年政策又變了，你再重新準備，然后再拖一年惡性循環嗎？

所以說為什么職稱材料要早點準備，早準備早完事兒，一旦到了申報的時間抓緊申報，爭取一次性過就算完事兒了，這種事兒越拖越麻煩，越麻煩越拖累你的精力，到最后又浪費的時間又浪費了精力，又浪費了金錢，還不一定能拿到你的職稱！