當(dāng)您的業(yè)績(jī)成果資料較為充足時(shí),通常在每年的 3 月至 4 月,大多數(shù)人才會(huì)啟動(dòng)正式的整理工作,而到了 6 月至 8 月,基本就到了上報(bào)提交的階段,有時(shí)候甚至?xí)?………
當(dāng)您的業(yè)績(jī)成果資料較為充足時(shí),通常在每年的 3 月至 4 月,大多數(shù)人才會(huì)啟動(dòng)正式的整理工作,而到了 6 月至 8 月,基本就到了上報(bào)提交的階段,有時(shí)候甚至?xí)崆啊?/p>
然而,必須留意的是,中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中,由于每個(gè)人申報(bào)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不同,實(shí)際工作的方向也各異,所以每個(gè)人所需準(zhǔn)備的材料自然不可能完全一致。因此,只能依據(jù)具體的情況來(lái)進(jìn)行具體的分析。這也就是為什么每當(dāng)有申報(bào)者向熊老師咨詢(xún)時(shí),熊老師總是強(qiáng)調(diào)只能提供一對(duì)一指導(dǎo)服務(wù)的原因所在。畢竟,每個(gè)人的材料都有其獨(dú)特性,若用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人,從一開(kāi)始就是不切實(shí)際的。
關(guān)于中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審所需準(zhǔn)備的材料,實(shí)際上會(huì)因地區(qū)、行業(yè)、工作崗位以及單位要求等不同因素而有所區(qū)別,但通常而言,會(huì)涵蓋以下幾個(gè)方面,可供大家參考:
1. **個(gè)人基礎(chǔ)材料**
* **身份證** :提交身份證復(fù)印件,確保所填信息為最新?tīng)顟B(tài),避免使用過(guò)期證件,通常這一環(huán)節(jié)不會(huì)出錯(cuò)。
* **學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)** :提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件或掃描件。部分地區(qū)的評(píng)審可能還會(huì)要求進(jìn)行學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的電子注冊(cè)驗(yàn)證,不過(guò)現(xiàn)在很多地方的職稱(chēng)系統(tǒng)是聯(lián)網(wǎng)的,相關(guān)信息會(huì)自動(dòng)顯示出來(lái),所以這一情況也不一定需要額外操作。
* **照片** :準(zhǔn)備好幾張近期的免冠二寸彩色照片,具體數(shù)量依據(jù)要求而定,如今大多數(shù)情況下電子版照片就可以滿(mǎn)足需求,若出現(xiàn)問(wèn)題也便于修改。
2. **工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)相關(guān)材料**
* **專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)表** :在此表中填寫(xiě)個(gè)人的基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及業(yè)績(jī)成果等內(nèi)容。一般而言,職稱(chēng)評(píng)審表都是在當(dāng)年上報(bào)之前開(kāi)始準(zhǔn)備,不用太過(guò)著急,而且評(píng)審表的內(nèi)容也可能會(huì)存在一些變動(dòng)。
* **年度考核表** :在評(píng)定職稱(chēng)時(shí),通常需要提供近幾年的年度考核表,以此來(lái)證明個(gè)人的工作表現(xiàn),和評(píng)審表一樣,這也是在參加評(píng)審報(bào)名時(shí)需要一并提供的材料。
* **單位公示證明** :當(dāng)申報(bào)者參與中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí),一般都會(huì)被要求提供單位公示證明,以此來(lái)證明申報(bào)材料已經(jīng)按照規(guī)定完成了公示流程,基本上這是必不可少的一項(xiàng)材料。
* **任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)** :無(wú)論申報(bào)哪個(gè)級(jí)別的職稱(chēng),都需要撰寫(xiě)工作總結(jié),對(duì)自己在現(xiàn)職崗位上的工作內(nèi)容、取得的業(yè)績(jī)成果以及專(zhuān)業(yè)方面的成長(zhǎng)等進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。對(duì)于專(zhuān)家評(píng)審老師來(lái)說(shuō),這份總結(jié)能夠更直觀地幫助他們了解申報(bào)者的真實(shí)情況和專(zhuān)業(yè)水平。
* **業(yè)績(jī)證明材料** :涵蓋中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、項(xiàng)目合同、設(shè)計(jì)圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主的表彰文件以及環(huán)節(jié)性材料等,這些材料可以證明申報(bào)者在工作中實(shí)際做出的貢獻(xiàn)和取得的成就,同時(shí)也是客觀證明申報(bào)者參與相關(guān)項(xiàng)目的有力依據(jù)。
* **榮譽(yù)證書(shū)** :如果獲得過(guò)發(fā)明專(zhuān)利,或者有國(guó)家級(jí)、省市級(jí)、縣區(qū)級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì),以及個(gè)人表彰、項(xiàng)目榮譽(yù)等,都可以提供相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件作為加分項(xiàng),這對(duì)于申報(bào)者評(píng)定職稱(chēng)來(lái)說(shuō)具有重要意義。
3. **繼續(xù)教育以及培訓(xùn)材料**
* **繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明** :提供繼續(xù)教育證書(shū)或者學(xué)時(shí)證明,以證明申報(bào)者已經(jīng)滿(mǎn)足了繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)要求。不過(guò)需要提醒的是,并非所有地區(qū)都硬性要求繼續(xù)教育,例如河北就沒(méi)有對(duì)繼續(xù)教育做出強(qiáng)制規(guī)定,但如果有相關(guān)證明,可以作為加分項(xiàng)。
* **專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)** :如果參加過(guò)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并且獲得了證書(shū),也可以一并提交。有些申報(bào)者在實(shí)際工作中考取了一些行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)資格證書(shū),這些證書(shū)對(duì)于參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審來(lái)說(shuō),能夠適當(dāng)增加評(píng)審分?jǐn)?shù)。
4. **論文以及著作方面**
* **論文** :在大部分地區(qū),提交一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文是申報(bào)者參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的一項(xiàng)普遍要求。論文必須由申報(bào)人員獨(dú)立撰寫(xiě),并且要發(fā)表在正規(guī)的期刊上。在實(shí)際的評(píng)審過(guò)程中,一般都采用獨(dú)著或者第一作者的形式進(jìn)行申報(bào),排名靠后的作者身份通常不被認(rèn)可。同時(shí),論文發(fā)表的期刊一般都能在維普、萬(wàn)方和知網(wǎng)這三個(gè)網(wǎng)站檢索到,也就是我們常說(shuō)的三網(wǎng)收錄期刊。
* **著作** :如果有參與編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)著作,可以提供著作的封面、目錄以及本人編寫(xiě)章節(jié)的復(fù)印件等材料。不過(guò),對(duì)于中級(jí)職稱(chēng)來(lái)說(shuō),使用著作的情況相對(duì)較少,多數(shù)情況下還是以論文和專(zhuān)利為主。
5. **其他材料**
* **社保繳費(fèi)證明材料** :社保是申報(bào)者參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的一個(gè)前提條件,社保信息要與所在單位相對(duì)應(yīng),這是基本要求,如果沒(méi)有社保,就無(wú)法進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定,這一點(diǎn)務(wù)必牢記。
* **職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單** :職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試目前已經(jīng)取消了,所以申報(bào)者不用擔(dān)心這方面的問(wèn)題,大概在 2016 年左右,這兩項(xiàng)考試就陸續(xù)被取消了,現(xiàn)在多數(shù)情況下只是需要填寫(xiě)面試表。
* **真實(shí)性誠(chéng)信承諾書(shū)** :申報(bào)人員需要簽署真實(shí)性誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提交的所有材料都是真實(shí)、準(zhǔn)確的,在評(píng)定職稱(chēng)的過(guò)程中,這是一項(xiàng)常規(guī)要求。
需要強(qiáng)調(diào)的是,以上所列舉的材料僅供參考,具體需要準(zhǔn)備哪些材料可能會(huì)因地區(qū)、行業(yè)以及單位的不同而有所差異。在準(zhǔn)備申報(bào)材料時(shí),建議申報(bào)者仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)或者相關(guān)單位發(fā)布的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ拖嚓P(guān)文件,以確保材料的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí),還要提醒各位申報(bào)者,隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的發(fā)展,職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中所需的所有材料都有可能隨著政策的調(diào)整以及時(shí)間的變化而發(fā)生改變,切勿參照幾年前的舊政策或者他人的舊經(jīng)驗(yàn)來(lái)準(zhǔn)備材料,因?yàn)槟切┲荒茏鳛閰⒖迹荒墚?dāng)作當(dāng)前申報(bào)的具體要求。
來(lái)自河北省客戶(hù)的評(píng)論:職稱(chēng)評(píng)審不同于考試,沒(méi)有臨時(shí)抱佛腳這一說(shuō),不提前準(zhǔn)備材料就是沒(méi)有機(jī)會(huì),有些地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始匿名評(píng)審了,完全是看你的材料符不符合要求,夠不夠優(yōu)秀,你說(shuō)你不提前搞,你能來(lái)的及嗎?