申報材料

在職稱評審材料組卷領域，熊老師憑借多年經驗，對初級、中級、高級職稱評審材料組卷有諸多獨到見解。今天，熊老師將分享一些關鍵要點和實用技巧，幫助大家順利申報職稱，高效完成材料組卷。

### 職稱評審材料組卷要點

* **基礎材料清單**

* **身份證明** ：需提供身份證原件及復印件，以確認個人身份信息，各職稱級別均需此材料。

* **學歷學位證書** ：提供最高學歷的畢業證書和學位證書，證明學歷背景符合申報要求。若學歷證書丟失，需有畢業學校出具的相關證明材料。對于多學歷人才，熊老師建議具體情況具體分析，確定是全部提供還是僅提供最高學歷，因為很多人才是雙學歷結合申報，而非單學歷申報。若只有一個學歷，按部就班申報自然沒有問題，但很多人才存在多個學歷情況，所以必須具體分析，各職稱級別都是如此。

* **職稱證書** ：初級職稱申報時，一般不涉及職稱證書問題，因為多數人才此時還沒有證書。對于員級職稱，申報助理工程師時通常也不需要提供員級職稱證書。而中級職稱和高級職稱在河北，可選擇初級職稱四年以后晉升評中級職稱，或中級職稱 5 年以后晉升評高級職稱，此時初級職稱證書或中級職稱證書是需要提供的。但要注意上級職稱證書是否被申請中級職稱證書的審核單位認可，若上級職稱是單位證，而高一級職稱的審核單位不認可該單位證書，則提供也無用。另外還有跨地域問題，當地職稱一般當地認可，但很多工程類人才職稱證書可能不是同一省份的，這種情況下有時也不被認可。

* **工作業績材料**

* **項目成果** ：項目成果包含項目和成果兩部分，分開來看會更簡單?；A業績材料是指參與項目的客觀材料，如詳細列舉參與過的主要項目，包括項目名稱、起止時間、擔任角色、項目產出成果、獲獎情況等，并提供相關項目的立項書、中標通知書、施工合同、設計合同、研發合同、技改合同、管理合同、圖紙、清單、驗收報告、獲獎證書等證明材料。例如申報建筑施工專業的中級工程師職稱，可提供負責的中標通知書、開工報告、施工合同、設計合同、圖紙、清單，竣工驗收以及項目的獲獎或個人的獲獎等材料。項目成果一般初級職稱不涉及，主要是中級和高級職稱，對于中級和高級職稱的區別，含金量越高、等級越高、獲獎越多、個人參與角色越重要越好。

* **工作業績總結** ：無論哪個級別，都需要提供工作總結。在專家老師看來，工作總結是一個非常直觀、快速、準確地確定人才整體能力與水平的材料。很多時候人才提供的材料過于繁瑣，專家會先看工作總結，基本就能了解這個人的水平層次，然后再有針對性地查看其他材料。工作總結主要是對自己在工作期間的主要業績、貢獻進行總結，突出個人專業能力和解決實際問題的水平。

* **專業技術材料**

* **專業論文** ：絕大部分或所有專業職稱評審都有專業論文要求，只不過論文在職稱評審過程中不是必須項，若有其他業績成果可代替論文，可選擇不發論文。若選擇發論文，在職稱評審材料組卷過程中，需提供發表期刊、論文復印件、檢索報告等相關證明。初級職稱一般不涉及論文問題;中級職稱一般要求一篇論文;高級職稱一般要求兩篇到三篇論文。論文要么不發，要發就盡量選擇發三網(維普、萬方和知網)的期刊，其他網站含金量不高，不建議選擇。而且論文一般選擇獨著或第一作者，不要拼湊論文，因為最后只有排名第一的能用，其他可能都不能用。

* **著作教材** ：若參與編寫過相關專業著作或教材，需提供著作封面、版權頁、目錄等相關證明材料。初級職稱一般不涉及著作，中級職稱涉及較少，副高級職稱部分人才會選擇著作，正高級職稱選擇較多，因為著作含金量高，但周期和費用也更高。

* **技術報告** ：包括技術方案、技術總結、可行性研究報告等，體現個人專業技術水平。技術報告初級職稱一般不涉及，中級職稱涉及較多，高級職稱和正高級職稱也會有人才提供。

* **其他材料**

* **繼續教育證明** ：初級職稱一般不涉及繼續教育，中、高級職稱評審過程中可能涉及，因為繼續教育在河北不是硬性要求。人才可選擇刷繼續教育，也可選擇不刷。如果業績成果材料豐富，繼續教育可不考慮;但如果本身業績成果較少，熊老師建議刷繼續教育，畢竟在眾多申報者中，有繼續教育證明會更有優勢。目前主要是按要求完成規定學時的繼續教育學習，并提供相關證明材料，并不難。

* **個人簡歷** ：梳理個人工作經歷、學習經歷等信息。個人簡歷看各地方的要求，河北一般不涉及個人簡歷問題，但很多地方可能會有個人簡歷的要求，不過要求都不算嚴格。

* **社保繳費記錄** ：無論是初級職稱、中級職稱還是高級職稱，都涉及社保問題。早些年很多地方評職稱不看社保，但現在人社口上所有證件都已接入系統，統一管理，其中也包含職稱和社保，所以評職稱不可能脫離社保。而且不僅要求有社保，還要求社保與單位對應，考核年限和社保年限也需要對應，很多地方卡得很嚴格，如果考核七年，那么七年的社保必須齊全，差一個月都不行。所以社保問題不要再忽視，要注意社保情況，不要因基礎社保問題耽誤評審，即便再優秀，很多地方沒有社保連報名都是問題。