不少人才因缺乏業績信心而不敢申報職稱，還有些人申報職稱未果，問題也多出在業績材料上。那到底怎樣準備這些材料呢?先來明晰業績材料的內涵：它主要涵蓋項目合同、項目過 ………
不少人才因缺乏業績信心而不敢申報職稱，還有些人申報職稱未果，問題也多出在業績材料上。那到底怎樣準備這些材料呢?
先來明晰業績材料的內涵：它主要涵蓋項目合同、項目過程資料與竣工驗收材料三大部分，這三者是印證業績客觀性、真實性、技術能力及完成度的關鍵所在。像工程施工組織設計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議資料、圖紙清單和竣工驗收報告等都囊括在內。需著重指出的是，除通用條款和專用條款外，但凡與本專業工作沾邊的材料，都可收集起來，作為業績證明材料的候選。
至于業績材料的獲取途徑，熊老師梳理出以下幾類：
若你投身的項目斬獲殊榮，不管獎項是授予項目本身，還是基于項目你個人得獎，都算是優質業績成果。無論國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業內優質獎項，皆能作為客觀證明業績的材料，此時相應的獲獎證書務必提供。
項目施工常出現浪費人力物力財力，或存在無法徹底解決、埋下施工隱患等問題。若你在負責項目中遭遇行業常見難題，且在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題上成效卓著，并獲有關專業主管部門鑒定認可，那么相關的技術報告，以及得到行業或主管部門認可的客觀材料都需呈上，不能僅憑口述。
以負責項目預算為例，可復印一份預算書，加蓋單位公章，同時讓單位開具證明，證實你參與完成該項目。按項目級別，到相應主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，特別是上面有你簽字蓋章的材料，都可作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業績成果的有力佐證。
若能對國內外先進技術和經驗進行重要創新，產生社會、經濟效益，并經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。不過這種情況涉及的人才較少。總體而言，若具備上述三種情況之一，職稱評審的通過率就會很高。
職稱評審中，業績材料應擇優呈現，突出個人重點貢獻。鑒于工作內容和崗位的差異，切勿用統一標準衡量所有人。這也是熊老師常強調的，具體情況要具體分析。有時你以為無足輕重的材料，可能是影響通過率的關鍵。
有一點必須明確，職稱評審不是通過性考試，而是擇優評審，有通過率限制。既然業績人人都有，若他人能通過，你卻不能，不妨客觀思考其中緣由。 職稱報名材料：發電與儲能工程職稱評審業績材料需要哪些
