評職稱時，別因擔心自己沒有材料而犯愁。其實，許多申報職稱的人才，尤其是那些工作年限較長的，大多都有業績，只是他們不清楚該如何將業績整理成材料。關于職稱評審業績材 ………
評職稱時，別因擔心自己沒有材料而犯愁。其實，許多申報職稱的人才，尤其是那些工作年限較長的，大多都有業績，只是他們不清楚該如何將業績整理成材料。
關于職稱評審業績材料的整理方法、選擇標準、哪些材料最有用以及哪些材料需要剔除這些疑問，大家不必過度擔憂，可以深入了解一番!
首先，我們來認識一下業績材料：
業績材料主要由三部分構成：項目合同、項目過程中的各類資料以及竣工驗收材料。
這三種材料對于證明業績的客觀性、真實性、技術能力以及完成情況起著關鍵作用。
例如，工程施工組織設計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等都屬于業績材料。
這里要重點提醒大家：除了通用條款和專用條款外，與本專業工作相關的所有材料都應收集起來，以備作為業績證明材料。
那么，業績材料主要來源于哪里呢?熊老師總結了以下幾方面：
一是參與項目獲獎的情況。如果你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身的獲獎，還是你憑借項目獲得個人獎項，這些都屬于優質業績成果。無論獎項是國家級、省部級、縣區級，還是優質的行業級獎項，都可以作為客觀業績證明材料。這時，獎項證書等相關材料一定要提供。
二是解決項目難題的經歷。在很多項目施工過程中，可能會出現耗費大量人力、物力、財力卻難以徹底解決，甚至埋下施工隱患的情況。若你在負責的項目中，成功解決了行業常見的難題，特別是在設計、施工、維護、安裝等環節解決了復雜疑難技術問題，并且取得了顯著成效，經有關專業主管部門鑒定認可，那么相關的技術報告或得到行業及主管部門認可的客觀材料都需要提供出來，不能僅靠口頭表述。
三是項目相關的其他蓋章文件。例如，如果你負責項目的預算工作，可以復印一份預算書，并讓單位在上面蓋章，同時要求單位出具證明，說明你參與完成了該項目。根據工程的級別，到相應的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業績成果的有力證據。
四是取得重大技術創新成果。如果應用國內外先進技術和經驗取得重要創新，產生了社會和經濟效益，并且經市級以上專業主管部門鑒定認可，這也可作為業績補充。這種情況涉及的人才相對較少。如果具備上述三種情況之一，通過評審的幾率就會大大提高。
總之，評職稱時，業績材料要擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。由于每個人的工作內容和崗位不同，因此不能用統一的標準去要求所有人。這也正是熊老師常說的，要具體情況具體分析。有時候，你認為不重要的材料，反而可能是影響通過率的關鍵。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，是有通過率限制的。既然人人都有業績，為什么別人能通過，你卻不能?大家不妨客觀地思考一下這個問題。 職稱報名材料：化工與制藥類職稱申報工作業績材料總結
