有些專業(yè)人才之所以不敢申報職稱，是因?yàn)樗麄冇X得自身沒有業(yè)績可以憑借。另外，也存在不少申報了職稱卻未獲通過的人才，而造成這一結(jié)果的關(guān)鍵因素往往也是業(yè)績材料這一塊! ………
有些專業(yè)人才之所以不敢申報職稱，是因?yàn)樗麄冇X得自身沒有業(yè)績可以憑借。另外，也存在不少申報了職稱卻未獲通過的人才，而造成這一結(jié)果的關(guān)鍵因素往往也是業(yè)績材料這一塊!
現(xiàn)在，咱們就來探究一下如何準(zhǔn)備業(yè)績材料：
首先，得弄清楚業(yè)績材料到底是什么回事。業(yè)績材料大致由三部分構(gòu)成，也就是項(xiàng)目合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類資料以及竣工驗(yàn)收相關(guān)文件。
這三種材料分別能夠體現(xiàn)出業(yè)績的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)實(shí)力以及項(xiàng)目完成情況。例如工程施工組織設(shè)計方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收報告等都屬于業(yè)績材料的范疇。
這里需要著重強(qiáng)調(diào)的是：除開通用條款和專用條款之外，但凡與你所從事專業(yè)工作相關(guān)的材料，都應(yīng)收集成相應(yīng)文檔，留作業(yè)績證明材料的備選。
其次，業(yè)績材料主要從哪些途徑獲取呢?熊老師對業(yè)績材料的來源進(jìn)行了如下總結(jié)：
1、項(xiàng)目獲獎經(jīng)歷
要是你參與的項(xiàng)目獲得了獎項(xiàng)，不管這個獎項(xiàng)是授予項(xiàng)目本身的，還是你憑借該項(xiàng)目獲得的個人榮譽(yù)，都屬于質(zhì)量上乘的業(yè)績成果。無論是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項(xiàng)，還是某些有分量的行業(yè)獎項(xiàng)，其證書都是一種能客觀佐證你業(yè)績的材料，一定要提供出來。
2、項(xiàng)目中難題的攻克
在施工過程中，有些問題會大量消耗人力、物力、財力，甚至留下諸多安全隱患。倘若你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目遭遇了行業(yè)內(nèi)較為常見的難題，并且你在設(shè)計、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中成功攻克了這些復(fù)雜的技術(shù)難題，取得了顯著成效，并且得到了相關(guān)專業(yè)主管部門的認(rèn)定，那么相關(guān)的技術(shù)報告，或是獲得了行業(yè)以及主管部門認(rèn)可的其他客觀材料，都需要你提供出來，不能僅憑口頭表述。
3、項(xiàng)目相關(guān)的蓋章文件
比如你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算工作，那就可以復(fù)印一份預(yù)算書，并在上面加蓋單位公章。同時，可讓單位出具證明，證實(shí)該項(xiàng)目是由你參與完成的。根據(jù)工程的級別，到相應(yīng)級別的主管部門開具證明并加蓋公章。此外，你參與項(xiàng)目的一些環(huán)節(jié)性材料，像開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等環(huán)節(jié)性材料，尤其是那些有你簽字蓋章的文件，都可以穿插到項(xiàng)目過程材料中，作為證明你職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。
4、重大技術(shù)創(chuàng)新成果
在引入和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，若你做出了重要創(chuàng)新，并且產(chǎn)生了社會和經(jīng)濟(jì)效益，且得到了市級以上專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那么這也可作為業(yè)績補(bǔ)充材料。不過，這種情況相對比較少見。倘若你具備上述三種情況中的一種，那么你的職稱評審?fù)ㄟ^率將會大大提升。
總而言之，進(jìn)行職稱評審時，要對業(yè)績材料進(jìn)行精心挑選，突出個人的關(guān)鍵作用和主要貢獻(xiàn)。由于每個人的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)不盡相同，所以在準(zhǔn)備材料時，不能用同一套標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人。這就是為什么熊老師一直強(qiáng)調(diào)要具體問題具體分析的緣故。說不定那些看似不重要的材料，恰恰是影響你評審?fù)ㄟ^率的關(guān)鍵因素。
有一點(diǎn)必須明確，職稱評審并非簡單的通過性考試，而是一種有通過率限制的擇優(yōu)選拔過程。既然大家都有業(yè)績，那為什么別人能通過評審，而你卻不能呢?希望大家能夠客觀地思考這個問題! 職稱報名材料：化學(xué)分析評職稱業(yè)績?nèi)绾翁峁┳C明材料
