在中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審中，業(yè)績(jī)是關(guān)鍵!要是沒(méi)有業(yè)績(jī)，那啥都白搭!那些沒(méi)業(yè)績(jī)還想通過(guò)評(píng)審的，簡(jiǎn)直是白日做夢(mèng)，夢(mèng)里頭都別想!中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求，主要是在嚴(yán)格程度和 ………
在中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審中，業(yè)績(jī)是關(guān)鍵!要是沒(méi)有業(yè)績(jī)，那啥都白搭!那些沒(méi)業(yè)績(jī)還想通過(guò)評(píng)審的，簡(jiǎn)直是白日做夢(mèng)，夢(mèng)里頭都別想!
中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求，主要是在嚴(yán)格程度和含金量上有差別，但業(yè)績(jī)的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類(lèi)類(lèi)別，基本大體一致。先來(lái)了解一下，啥叫業(yè)績(jī)材料。
評(píng)職稱(chēng)涉及的業(yè)績(jī)材料，主要分為三部分：參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目進(jìn)行中的過(guò)程資料、項(xiàng)目收尾時(shí)的竣工驗(yàn)收材料。這三部分材料，能分別證明業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完整性。例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類(lèi)規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、開(kāi)工會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
這里得重點(diǎn)說(shuō)一說(shuō)：很多人才沒(méi)注意，工程合同里，除了通用條款和專(zhuān)用條款，其他與本專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的材料都得收集起來(lái)，留作業(yè)績(jī)證明材料的備選。不過(guò)，通用條款、專(zhuān)用條款雖然厚、頁(yè)數(shù)多，但其實(shí)沒(méi)啥大用。
那這些業(yè)績(jī)材料，主要從哪兒來(lái)呢?熊老師總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
1.參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)：要是你參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，不管是項(xiàng)目本身得獎(jiǎng)，還是你個(gè)人憑借項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都是優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。不管是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，還是優(yōu)質(zhì)的行業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，都能作為客觀業(yè)績(jī)證明，證書(shū)材料一定要準(zhǔn)備好。
2.解決項(xiàng)目難題：項(xiàng)目施工過(guò)程中，常常會(huì)浪費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力，甚至留下諸多隱患。要是你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中解決了行業(yè)常見(jiàn)的難題，特別是在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中解決了復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，效果顯著，并且得到了專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)的鑒定認(rèn)可，那這就是業(yè)績(jī)補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告，或者被行業(yè)、主管部門(mén)認(rèn)可的材料，都要拿出來(lái)，不能光說(shuō)不做，客觀材料很關(guān)鍵。
3.項(xiàng)目中的蓋章文件：比如你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算，就復(fù)印一份預(yù)算書(shū)，上面有單位公章，再讓單位開(kāi)證明，說(shuō)明項(xiàng)目是你參與完成的。按工程級(jí)別，去對(duì)應(yīng)主管部門(mén)開(kāi)證明并蓋章。還有項(xiàng)目里的環(huán)節(jié)性材料，比如開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的，都能作為業(yè)績(jī)成果的證據(jù)。
4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新：應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)取得重要?jiǎng)?chuàng)新，并產(chǎn)生了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，被市級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可，也能算業(yè)績(jī)補(bǔ)充。不過(guò)，這種情況涉及的人才少之又少。
要是有以上這幾種情況，那職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率就高多了。
總之，評(píng)職稱(chēng)這件事，業(yè)績(jī)材料要挑好的呈現(xiàn)，突出重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。畢竟，大家工作內(nèi)容、崗位都不一樣，不能一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)套用所有人。這就是為啥熊老師總說(shuō)要具體問(wèn)題具體分析，有時(shí)候，你覺(jué)得不重要的材料，可能就是影響通過(guò)率的關(guān)鍵。
得明白，職稱(chēng)評(píng)審不是考試，考過(guò)了就行，這是擇優(yōu)錄取，有通過(guò)率的。業(yè)績(jī)大家都有，為啥別人能過(guò)，你就不行?好好想想這個(gè)事兒吧! 職稱(chēng)組卷材料：冶金耐火材料職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)證明材料匯總
