中高級(jí)職稱評(píng)審，關(guān)鍵就在于業(yè)績(jī)!若無(wú)業(yè)績(jī)，其余條件皆為空談!那些業(yè)績(jī)平平卻幻想職稱評(píng)審能過(guò)關(guān)的人，簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng)，夢(mèng)里都休想有這樣的好事!中高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)，業(yè)績(jī) ………
中高級(jí)職稱評(píng)審，關(guān)鍵就在于業(yè)績(jī)!若無(wú)業(yè)績(jī)，其余條件皆為空談!那些業(yè)績(jī)平平卻幻想職稱評(píng)審能過(guò)關(guān)的人，簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng)，夢(mèng)里都休想有這樣的好事!
中高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)，業(yè)績(jī)要求雖在嚴(yán)格程度和含金量上有別，但整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、材料種類等基本一致。那么，先來(lái)弄清業(yè)績(jī)材料是啥：
職稱評(píng)定涉及的業(yè)績(jī)材料，主要分為三類：參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程資料、項(xiàng)目收尾的竣工驗(yàn)收材料。
這三類材料，分別能證明業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力及完成情況。
例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、開工會(huì)議紀(jì)要、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
在此重點(diǎn)提醒：許多人才容易忽略，工程合同中，除通用條款和專用條款外，其他與專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集成業(yè)績(jī)證明材料的備選。不過(guò)，通用條款和專用條款雖厚，但通常沒(méi)實(shí)際價(jià)值。
那業(yè)績(jī)材料從哪兒來(lái)呢?熊老師總結(jié)了幾點(diǎn)：
1.項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況
若你參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，不管是項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，還是你個(gè)人憑借項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。無(wú)論獎(jiǎng)項(xiàng)是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)，還是優(yōu)質(zhì)行業(yè)獎(jiǎng)，其證書都是證明業(yè)績(jī)的客觀材料，必須提供。
2.解決項(xiàng)目難題
不少項(xiàng)目施工時(shí)，常耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力，或留下諸多施工隱患。若你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，解決了行業(yè)常見的難題，尤其在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題上成效顯著，并獲相關(guān)主管部門認(rèn)可，那這就是業(yè)績(jī)補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告，或獲行業(yè)、主管部門認(rèn)可的客觀材料，都要提供出來(lái)，不能只說(shuō)不做。客觀材料很關(guān)鍵。
3.項(xiàng)目其他蓋章文件
比如你負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，就復(fù)印一份蓋有單位公章的預(yù)算書，同時(shí)讓單位出具證明，證實(shí)你參與完成該項(xiàng)目。按工程級(jí)別，到相應(yīng)主管部門開具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議紀(jì)要、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的，都可作為項(xiàng)目過(guò)程材料的一部分，它們也是證明職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果的有力證據(jù)。
4.重大技術(shù)創(chuàng)新
若能結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要?jiǎng)?chuàng)新，取得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，并獲市級(jí)以上主管部門認(rèn)可，也可作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。不過(guò)，涉及這部分的人才極少。具備上述三種情況之一的人才，職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率會(huì)很高。
總之，職稱評(píng)定時(shí)，業(yè)績(jī)材料要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人重點(diǎn)，彰顯個(gè)人貢獻(xiàn)。由于工作內(nèi)容和崗位各異，切勿用同一標(biāo)準(zhǔn)衡量所有人。這就是熊老師總強(qiáng)調(diào)的：具體情況具體分析。有時(shí)，看似不重要的材料，反而是影響通過(guò)率的關(guān)鍵。
還要明白，職稱評(píng)審不是通過(guò)性考試，而是擇優(yōu)錄取，通過(guò)率有限!業(yè)績(jī)?nèi)私杂兄瑸楹嗡四苓^(guò)而你不能?希望大家冷靜客觀地思考這個(gè)問(wèn)題。 職稱組卷材料：冶金耐火材料職稱申報(bào)工作業(yè)績(jī)材料總結(jié)
