在任何地區，中高級職稱評審的關鍵都在于業績表現。若無實際業績作為支撐，其余條件皆顯得蒼白無力。那些沒有任何業績卻幻想能通過中高級職稱評審的人，簡直是癡心妄想，就 ………
在任何地區，中高級職稱評審的關鍵都在于業績表現。
若無實際業績作為支撐，其余條件皆顯得蒼白無力。
那些沒有任何業績卻幻想能通過中高級職稱評審的人，簡直是癡心妄想，就算在夢里，這種情況也絕不會出現!
雖說中高級職稱評審對業績的要求，在嚴格程度與含金量上有所差異，但業績的整體方向、篩選標準、種類類別等方面，基本大體一致。
首先，我們得先弄明白什么是業績材料：
職稱評審過程中，業績材料主要包含以下三類：
一是參與項目的合同，二是項目實施過程中的各類資料，三是項目竣工驗收階段的文件。
這三類材料分別用于證明業績的客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況。
像工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等都屬于業績材料。
在此要特別提醒大家：很多參評人員容易忽略這樣一個問題，在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，只要與本專業工作相關的材料都應收集成業績證明材料的備選。
然而，通用條款和專用條款盡管篇幅長、頁數多，但卻沒有多大實際意義，不建議將其作為業績證明材料。
那么，業績材料通常都來自哪里呢?熊老師曾總結過業績材料的幾種主要來源：
第一，參與項目并獲得獎項或榮譽。
倘若你參與的某個項目獲得了獎項，無論是項目本身的獲獎，還是你憑借該項目獲得個人榮譽，都屬于優質業績成果。
不管這是國家級、省部級、縣區級獎項，還是某些優質的行業級獎項，都能作為客觀的業績證明材料。
這種情況下，務必要提供相應的獲獎證書等相關材料。
第二，在項目中解決遇到的難題。
在許多項目施工過程中，往往會耗費大量人力、物力、財力，且可能存在諸多無法徹底解決的施工隱患。
如果你在負責的項目中，成功解決了行業常見的難題，尤其在設計、施工、維護、安裝等環節攻克了復雜的技術難題，并取得了顯著成效，且得到有關專業主管部門的鑒定認可，那么相關的技術報告以及獲得行業或主管部門認可的客觀材料，都應提供出來。
記住，不能僅憑口頭表述，客觀材料至關重要。
第三，項目中的其他蓋章文件。
如果你負責項目的預算工作，可以復印一份預算書，并讓單位在上面蓋章，同時要求單位出具證明，明確該項目由你參與完成。
根據工程級別，到相應級別的主管部門開具證明并蓋章。
此外，項目中涉及的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，這些材料也是證明職稱評審業績成果的重要證據。
第四，取得重大技術創新。
若你能夠將國內外先進技術和經驗進行重要創新，并取得了社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。
不過，這種情況涉及的人才相對較少。
若能滿足上述任意一種情況，通過率將會大大提升。
總的來說，在職稱評審這件事上，業績材料應擇優呈現，突出個人的重點貢獻。
由于每個人的工作內容和崗位不同，切勿用統一標準要求所有人，這也是熊老師常強調的具體問題具體分析的原因。
有時，你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵。
熊老師也并非故意為難大家，很多參評人員抱怨：你憑什么要求我提供這材料、那材料?
但仔細想想，每年職稱申報人數眾多，很多人嘴上說不信你去問問，實際上沒人會真的去問。
規則很明確，如果你有材料，就提交上來;如果沒有，就只能被淘汰。
評審部門沒有足夠精力和時間，去評估那些沒有提供材料的人員是否具備相應水平和能力。
客觀材料是第一前提，至于其他方面，可以在答辯階段與答辯老師詳細溝通。
大家不必過于死板。
必須明確一點，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，存在一定的通過率限制。
人人都有業績，為何別人能通過，而你不能?
希望大家能客觀理性地思考這個問題。 職稱組卷材料：地理測繪評職稱的業績材料怎么做
