在哪兒都一樣，中高級職稱評審關鍵看業績!業績拿不出來，其他都沒轍!那些業績都沒有，還想評上中高級職稱，根本就是白日做夢，夢里都評不上!就中高級職稱評審而言，業績 ………
在哪兒都一樣，中高級職稱評審關鍵看業績!業績拿不出來，其他都沒轍!那些業績都沒有，還想評上中高級職稱，根本就是白日做夢，夢里都評不上!
就中高級職稱評審而言，業績的要求在嚴格程度和含金量上略有不同，但業績的整體方向、篩選、種類、類別等基本一致。先弄清楚啥是業績材料：
評職稱時的業績材料，主要分三塊：參與項目的合同、項目實施過程中的資料、項目收尾的竣工驗收材料。
這些材料能證明業績的客觀性、真實性、技術能力水平和完成情況等。
像工程施工組織設計方案、各種規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等都是業績材料。
這里得提醒一句：很多人沒注意到，在工程合同里，除了通用條款和專用條款，其他和專業工作相關的材料都可以收集起來，作為業績證明的備選。不過，通用條款、專用條款雖然內容多，但實際用處不大。
那業績材料都從哪兒來呢?熊老師總結了幾個常見來源：
要是你參與的項目獲獎了，無論是項目獲獎還是你個人憑借項目獲獎，都是優質業績成果。不管獎項級別是國家級、省部級、縣區級還是行業級，獲獎證書都是有力的業績證明，一定要準備齊全。
項目施工時，常會浪費人力、物力、財力，還可能留下隱患。如果你在負責的項目中，成功解決了設計、施工、維護、安裝中的復雜技術難題，并取得良好效果，且得到專業部門認可，這就是業績補充。相關的技術報告、行業或主管部門認可的材料都要提供，不能光靠說。
比如你負責項目預算，就復印一份蓋章的預算書，同時讓單位出證明，說明項目由你參與完成。不同級別的工程，到相應主管部門蓋章。項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的，都可作為業績證明材料。
如果你在應用國內外先進技術和經驗上有重要創新，取得社會、經濟效益，并經市級以上專業主管部門認可，這也能作業績補充。不過這種情況比較少見。具備上述三種情況之一的人，通過率就很高了。
總之，評職稱時，業績材料要擇優呈現，突出重點，體現個人貢獻。大家工作內容和崗位不同，別用同一標準要求所有人。熊老師總說，具體情況具體分析，有時你認為不重要的材料，可能是關鍵。
熊老師也不想為難大家，職稱申報人多，很多人說要提供這材料那材料。其實，沒人有精力去一個個核實沒材料的人是否具備能力，客觀材料是首要前提。答辯階段可以詳細溝通，不必死板。
別忘了，職稱評審是擇優，不是通過性考試，有通過率。大家都業績，為啥別人能過你不能?認真想想這個問題! 職稱組卷材料：地理信息評職稱業績如何提供證明材料
