在中高級職稱評審中，關(guān)鍵在于業(yè)績。若沒有業(yè)績，其他條件皆是空談。那些自身無業(yè)績卻幻想著能通過中高級職稱評審的人，簡直是白日做夢，夢里都難以出現(xiàn)這種情況。實(shí)際上， ………
在中高級職稱評審中，關(guān)鍵在于業(yè)績。
若沒有業(yè)績，其他條件皆是空談。
那些自身無業(yè)績卻幻想著能通過中高級職稱評審的人，簡直是白日做夢，夢里都難以出現(xiàn)這種情況。
實(shí)際上，中高級職稱評審對于業(yè)績的要求，在嚴(yán)格程度和含金量方面有所差異，但業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)以及種類類別等，基本大體相似。那么，我們首先要明確，什么是業(yè)績材料：
在評職稱的過程中，業(yè)績材料主要由三部分構(gòu)成：參與的項(xiàng)目合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類資料以及項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。
這些材料分別用于證實(shí)業(yè)績的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完成情況。
例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收報告等。
在此需要著重提醒一點(diǎn)：許多人都容易忽略這樣一個問題，即在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，凡與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。不過，盡管通用條款和專用條款篇幅較長、頁數(shù)眾多，但它們并無實(shí)際價值。
那么，業(yè)績材料主要源自何處呢?熊老師對此進(jìn)行了如下總結(jié)：
若你參與的項(xiàng)目獲得了獎項(xiàng)，無論是項(xiàng)目本身獲獎，還是你憑借該項(xiàng)目獲得個人獎項(xiàng)，都屬于優(yōu)質(zhì)的業(yè)績成果。無論該獎項(xiàng)是國家級、省部級、縣區(qū)級，還是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)獎項(xiàng)，皆可作為證明你業(yè)績的客觀材料。此時，務(wù)必提供相應(yīng)的獲獎證書等材料。
在項(xiàng)目施工過程中，時常會耗費(fèi)大量人力、物力和財(cái)力，且有些問題無法徹底解決，還可能留下諸多施工隱患。
倘若你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到了行業(yè)內(nèi)較為常見的難題，并且在解決設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等方面的復(fù)雜疑難技術(shù)問題上取得了顯著成效，且經(jīng)過相關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那么這也可以作為業(yè)績的補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的客觀材料等，都需要提供出來，不能僅憑口頭陳述。
假設(shè)你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算工作，那么你可以復(fù)印一份預(yù)算書，預(yù)算書上需加蓋單位公章，同時可讓單位出具一份證明，證實(shí)該項(xiàng)目由你參與完成，明確工程級別后，到對應(yīng)的主管部門開具證明并加蓋公章。此外，你參與項(xiàng)目的一些環(huán)節(jié)性材料，例如開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙清單等環(huán)節(jié)性材料，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以穿插在項(xiàng)目過程材料之中，這些材料也是證明職稱評審業(yè)績成果的重要證據(jù)。
若能將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要創(chuàng)新，并取得社會、經(jīng)濟(jì)效益，且經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，也可作為業(yè)績補(bǔ)充。這一部分能夠涉及的人相對較少。倘若人才具備上述三種情況中的一種，那么其通過率就已經(jīng)相當(dāng)高了。
總而言之，職稱評審這件事，業(yè)績材料應(yīng)擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點(diǎn)，凸顯個人貢獻(xiàn)。由于每個人的工作內(nèi)容和工作崗位各不相同，因此不能用同一套標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人。這也是熊老師常說 “具體情況具體分析” 的原因。有時候，你認(rèn)為不重要的材料，反而可能是影響你通過率的關(guān)鍵因素。
有一點(diǎn)必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優(yōu)評審，存在一定的通過率。既然人人都有業(yè)績，為何他人能通過，你卻不能?希望大家能夠客觀地思考這個問題。 職稱組卷材料：土地評價職稱業(yè)績材料怎么弄
