中高級職稱評審，關鍵在業績!若無業績，其余皆為空談!那些自身毫無業績，卻幻想能在中高級職稱評審中蒙混過關的人，純粹是癡心妄想，夢里都休想有這樣的好事!其實，中高 ………
中高級職稱評審，關鍵在業績!
若無業績，其余皆為空談!
那些自身毫無業績，卻幻想能在中高級職稱評審中蒙混過關的人，純粹是癡心妄想，夢里都休想有這樣的好事!
其實，中高級職稱評審雖在業績要求的嚴格程度與含金量上略有差異，但業績的整體方向、篩選標準、種類類別等，基本大體一致。那么，首先咱們得弄清楚，何為業績材料：
在評職稱的流程里，業績材料主要涵蓋三方面：參與項目的合同、項目推進中的過程資料、竣工驗收時的收尾材料。
這三類材料分別是證實業績客觀性、真實性、技術能力水平以及完整性的重要依據。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
在此需著重提醒一點：許多人都容易忽視這樣一個問題，尤其在工程合同方面，除通用條款和專用條款外，凡與本專業工作沾邊的材料，都可收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，通用條款、專用條款雖說頁數眾多、內容繁雜，但實際價值有限。
那么，業績材料究竟從何而來呢?熊老師對此進行了如下總結：
倘若你參與的項目榮獲獎項，不管項目本身獲獎，還是你憑借項目獲得個人獎項，都屬于優質業績成果范疇。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是業內優質獎項，皆能成為證明你業績的有力材料，此時，相應的獲獎證書務必提供出來。
在諸多項目施工過程中，常會消耗大量人力、物力、財力，且有些難題久拖不決，埋下諸多施工隱患。若負責的項目遭遇行業常見難題，而你成功解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題，且成效顯著，經專業主管部門鑒定認可，那么相關的技術報告等得到行業或主管部門認可的客觀材料，也應一并提供，不能僅憑口頭表述。
比如，若你負責項目的預算工作，可直接復印一份預算書，上面需蓋有單位公章，同時讓單位出具證明，明確該項目由你參與完成，并注明工程級別，再到對應主管部門開具證明且蓋章。此外，項目中的環節性材料，像開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的材料，都可作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業績成果的有效證明。
若能將國內外先進技術和經驗進行重要創新應用，并取得社會、經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可，這同樣可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。若人才具備上述三種情況之一，評審通過率就會相當之高。
總之，評職稱這件事，業績材料應擇優呈現，突出個人重點，凸顯個人貢獻。由于每個人的工作內容、崗位各異，切勿用同一套標準去衡量所有人，這也是熊老師常說 “具體情況具體分析” 的原因。有時，那些看似不重要的材料，可能正是影響通過率的關鍵。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，是有一定通過率限制的。既然業績人皆有之，為何他人能過，你卻不行?不妨客觀冷靜地思考一番。 職稱組卷材料：國土資源利用與保護職稱業績材料怎么弄
