不少人才之所以不敢報考職稱，是因為他們認為自己缺乏業績!另外，也有許多人才在報考職稱后未能通過，究其根本原因，往往也出在業績材料這一塊兒!那么，應該怎樣去準備這 ………
不少人才之所以不敢報考職稱，是因為他們認為自己缺乏業績!另外，也有許多人才在報考職稱后未能通過，究其根本原因，往往也出在業績材料這一塊兒!那么，應該怎樣去準備這些業績材料呢?
首先，咱們得先弄明白，到底什么是業績材料：
業績材料主要涵蓋三個方面的內容：一是項目合同，二是項目的過程資料，三是竣工驗收材料。
這些材料分別起著證明業績客觀性、真實性、技術能力以及完成情況的關鍵作用。
像工程施工組織設計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等等都屬于業績材料的范疇。
這里要著重提醒大家：除了通用條款和專用條款之外，只要是與本專業工作相關的材料都可以收集起來，作為業績證明材料的備選選項!
接下來，咱們來聊聊業績材料主要來源于哪些地方。據熊老師歸納總結，業績材料的來源主要有以下幾種情況：
第一種情況是參與項目獲獎。倘若你參與的某個項目獲得了獎項，無論是項目本身得獎，還是你因該項目獲得個人獎項，都屬于優質的業績成果。不管這個獎項是國家級、省部級、縣區級，還是行業內一些優質的獎項，都可以作為證明你客觀業績的材料。這時，切記要提供相應的獲獎證書等材料。
第二種情況是解決項目難題。在很多項目施工過程中，可能會浪費大量人力、物力、財力，或者存在一些無法徹底解決的問題，從而埋下諸多施工隱患。如果你負責的項目中遇到了行業內比較常見的難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝等環節的復雜疑難技術問題上取得了顯著成效，且該成果經過有關專業主管部門鑒定認可，那么這些相關技術報告以及得到行業或者主管部門認可的客觀材料，你也需要提供出來，而不是僅憑口說。
第三種情況是項目其他蓋章文件。比如說，如果項目預算由你負責，那么你可以復印一份預算書，預算書上需蓋有單位的公章，同時可以讓單位出具一份證明，證明該項目是你參與完成的。證明中要注明項目所屬的工程級別，以便到相應級別的主管部門開具證明并蓋章。此外，在你參與的項目中，一些環節性的材料，如開工報告、安全會議記錄、涉及圖紙、清單等材料，尤其是上面有你簽字蓋章的那些材料，都可以穿插在項目過程材料里，這些材料同樣是證明你職稱評審業績成果的重要依據。
第四種情況是取得重大技術創新。如果你在應用國內外先進技術和經驗的基礎上有重要創新，并且取得了社會、經濟效益，且該成果經過市級以上專業主管部門鑒定認可，那么這也可以作為業績的補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。如果人才具備上述三種情況中的任意一種，那么職稱評審的通過率就已經相當高了。
總而言之，職稱評審這件事，業績材料需要擇優呈現，突出個人的重點貢獻，優化個人作用。由于每個人的工作內容和工作崗位各不相同，所以盡量不要用一套標準去要求所有人。這也是熊老師經常強調的：具體情況要具體分析。有時候，你認為不重要的材料，反而可能是影響你通過率的關鍵因素。
有一點必須要搞清楚，職稱評審并非通過性考試，而是一種擇優評審的方式，并且是有一定通過率限制的!其實業績人人都有，那為什么別人能通過，而你卻不能呢?希望大家仔細思考這個問題。 職稱報名材料：冶金自動化職稱評審業績證明材料匯總
