有不少專業(yè)人才在申報職稱時存在顧慮，認為自己沒有足夠的業(yè)績成果。還有的人才雖然參加了職稱評定，但最終未通過，究其原因，往往也是出在業(yè)績材料這一塊。那么，問題來了 ………
有不少專業(yè)人才在申報職稱時存在顧慮，認為自己沒有足夠的業(yè)績成果。還有的人才雖然參加了職稱評定，但最終未通過，究其原因，往往也是出在業(yè)績材料這一塊。
那么，問題來了，到底該如何準備業(yè)績材料呢?
首先，咱們得弄明白，什么是業(yè)績材料。業(yè)績材料主要由三部分構(gòu)成：項目合同、項目實施過程中的各類資料、竣工驗收材料。
這些材料分別對業(yè)績的客觀性、真實性、技術(shù)能力以及完整性起著關(guān)鍵的證明作用。比如工程施工組織設(shè)計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
需要著重提醒的是，除了通用條款和專用條款之外，凡是你在專業(yè)工作中涉及到的材料，都建議收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。
接下來，咱們來探討一下業(yè)績材料的來源。熊老師對此進行了總結(jié)，主要有以下幾個方面：
其一，參與項目獲獎。若你參與的項目獲獎了，不管是項目本身獲獎，還是你憑借項目獲得個人獎項，這些都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。不管獎項的級別如何，是國家級、省部級、縣區(qū)級還是優(yōu)質(zhì)行業(yè)級，都要記得提供相應(yīng)的獲獎證書等材料。
其二，解決項目難題。在項目施工過程中，有些難題可能會耗費大量人力、物力、財力，甚至留下諸多隱患。如果你在負責的項目中解決了行業(yè)常見的難題，尤其是在設(shè)計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)攻克了復雜技術(shù)難題，并且效果顯著，還得到了專業(yè)主管部門的鑒定認可，那么相關(guān)的技術(shù)報告以及獲得行業(yè)或主管部門認可的材料，都要提供出來，不能只靠口頭表述。
其三，項目其他蓋章文件。比如，你負責項目的預算工作，可以復印一份蓋有單位公章的預算書，并讓單位出具證明，注明項目是由你參與完成的。不同級別的工程，要到相應(yīng)級別的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的一些環(huán)節(jié)性材料，像開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業(yè)績成果的有力證明。
其四，取得重大技術(shù)創(chuàng)新。如果能將國內(nèi)外先進技術(shù)與經(jīng)驗進行重要創(chuàng)新，并取得社會、經(jīng)濟效益，且得到市級以上專業(yè)主管部門的鑒定認可，這也可作為業(yè)績補充。不過這一項涉及的人才相對較少。如果人才具備上述三種情況中的任意一種，職稱評審的通過率就會大大提高。
總的來說，職稱評審中，業(yè)績材料需擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點，優(yōu)化個人貢獻。每個人的工作內(nèi)容和崗位不同，不能用一套標準去要求所有人。這也是為什么熊老師總是強調(diào)：要具體情況具體分析。有時候，你認為不重要的材料，可能正是影響通過率的關(guān)鍵。
有一點必須明確，職稱評審不是通過性考試，它是擇優(yōu)評審，是有一定通過率限制的。既然業(yè)績?nèi)巳硕加校蔷鸵屑毸伎迹簯{什么別人能通過評審，而你不能? 職稱報名材料：冶金自動化職稱業(yè)績材料有哪些
