如今許多人才其實(shí)相當(dāng)聰慧，他們已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題：在職稱評(píng)定的過(guò)程中，專家最為關(guān)注的部分就是你的業(yè)績(jī)成果材料。而這一部分對(duì)于你的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率來(lái)說(shuō)極為關(guān)鍵!那么， ………
如今許多人才其實(shí)相當(dāng)聰慧，他們已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題：在職稱評(píng)定的過(guò)程中，專家最為關(guān)注的部分就是你的業(yè)績(jī)成果材料。而這一部分對(duì)于你的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率來(lái)說(shuō)極為關(guān)鍵!
那么，我們首先需要明確什么是業(yè)績(jī)材料。
業(yè)績(jī)材料主要由三大部分構(gòu)成，分別是項(xiàng)目合同、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的資料以及竣工驗(yàn)收材料。這些材料分別證明了業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力以及完成情況，是關(guān)鍵的證明材料。例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、工程中標(biāo)通知書、開(kāi)工報(bào)告、開(kāi)工會(huì)議、圖紙清單以及竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，除了通用條款和專用條款之外，只要有與本專業(yè)工作相關(guān)的材料，都可以收集起來(lái)作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。
那么業(yè)績(jī)材料的來(lái)源主要有哪些呢?熊老師對(duì)業(yè)績(jī)材料的來(lái)源進(jìn)行了總結(jié)：
1.參與的項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)
如果你參與的項(xiàng)目獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)，無(wú)論是項(xiàng)目本身獲獎(jiǎng)，還是你憑借該項(xiàng)目獲得了個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，都屬于優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)成果。無(wú)論是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)，甚至是一些優(yōu)秀的行業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，都可以作為證明你客觀業(yè)績(jī)的材料。需要注意的是，你的獎(jiǎng)項(xiàng)證書材料是必不可少的。
2.解決項(xiàng)目中的難題
在項(xiàng)目施工過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力，甚至有些問(wèn)題無(wú)法徹底解決，留下許多隱患。如果你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中成功解決了行業(yè)常見(jiàn)的難題，特別是在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等方面的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，并且得到了相關(guān)專業(yè)主管部門的認(rèn)可，那么相關(guān)的技術(shù)報(bào)告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的材料，都應(yīng)當(dāng)作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充提供出來(lái)，而不僅僅是口頭陳述。
3.項(xiàng)目的其他蓋章文件
如果你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算，可以直接復(fù)印一份預(yù)算書，并在上面加蓋單位公章，同時(shí)讓單位出具一份證明，說(shuō)明你參與并完成了該項(xiàng)目。根據(jù)工程的級(jí)別，到相應(yīng)級(jí)別的主管部門出具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，如開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議、涉及的圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過(guò)程材料的一部分。這些材料也是證明你職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果的重要依據(jù)。
4.實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)創(chuàng)新
在應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)，并取得重要?jiǎng)?chuàng)新，且獲得顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的情況下，也可作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充?？梢哉f(shuō)，能夠涉及這一項(xiàng)的人才非常罕見(jiàn)。如果人才具備上述三種情況中的任何一種，通過(guò)率已經(jīng)相當(dāng)高了。
總之，職稱評(píng)定這件事，業(yè)績(jī)材料需要選擇優(yōu)質(zhì)的部分呈現(xiàn)，突出個(gè)人的關(guān)鍵貢獻(xiàn)。每個(gè)人所涉及的工作內(nèi)容和工作崗位都不盡相同，因此不能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求所有人。這也是為什么熊老師總說(shuō)，要具體問(wèn)題具體分析。有時(shí)候你認(rèn)為不重要的材料，可能正是影響你通過(guò)率的關(guān)鍵所在。
必須明確一點(diǎn)，職稱評(píng)審不是簡(jiǎn)單的通過(guò)性考試，而是擇優(yōu)評(píng)審，是有一定通過(guò)率的!業(yè)績(jī)?nèi)巳硕加校瑸槭裁磩e人能通過(guò)，而你不能?希望大家客觀地思考一下這個(gè)問(wèn)題。 職稱報(bào)名材料：冶金動(dòng)力業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備全攻略
