在中高級職稱評審里，業績可是關鍵!要是業績拿不出手，那基本就啥也別想了!我勸你，別想著沒業績還能通過評審，這種事壓根不可能，就是夢里也別想!其實，中高級職稱評審 ………
在中高級職稱評審里，業績可是關鍵!要是業績拿不出手，那基本就啥也別想了!我勸你，別想著沒業績還能通過評審，這種事壓根不可能，就是夢里也別想!其實，中高級職稱評審對業績的要求，主要是在嚴格程度和含金量上有所區別，但業績整體的大方向、篩選標準、種類和類別，大致都差不多。那我們先來搞懂，啥叫業績材料。
在評職稱時，業績材料主要分為三個部分：參與國內項目的合同、項目實施過程中的資料，以及項目收尾時的竣工驗收材料。這些材料是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平和完成情況的關鍵依據。比如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等等，都算業績材料。
這里我得重點說一下：很多人容易忽略一點，就是工程合同中，除了通用條款和專用條款外，其他和本專業工作相關的材料，都得收集起來，作為業績證明的備選。雖然通用條款和專用條款看著厚，但其實沒啥實際用處。
那業績材料主要從哪兒來呢?熊老師總結了幾個來源：
1.參與項目獲獎和榮譽
要是你參與的項目獲獎了，不管是項目獲獎，還是你自己因為這個項目得獎，這都算優質業績。不管是國家級、省部級、縣區級獎項，還是一些行業內的優質獎項，都能證明你的業績。不過，一定要提供獲獎證書這些客觀材料。
2.解決項目中的難題
項目施工中，經常會浪費很多人力、物力、財力，或者留下很多施工隱患。要是你在負責的項目中，成功解決了行業常見的難題，特別是在設計、施工、維護、安裝中解決了復雜的技術問題，而且效果顯著，還得到了專業主管部門的認可，那這也能算作業績補充。相關的技術報告，或者得到行業和主管部門認可的客觀材料，都得提供出來，不能只靠嘴說。
3.項目其他蓋章文件
比如，你負責項目的預算，就可以復印一份蓋有單位公章的預算書，同時讓單位出一份證明，說明你參與完成了這個項目。哪一級別的工程，就到哪一級主管部門開證明并蓋章。還有，項目中的一些環節性材料，比如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為證明材料，放進項目過程材料里，這些都是職稱評審業績成果的有效證據。
4.取得重大技術創新
如果你在應用國內外先進技術和經驗時，有重要創新，還取得了社會和經濟效益，并且得到了市級以上專業主管部門的認可，那這也能作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才比較少。要是有上述三種情況之一，通過率就會大大增加。
總之，評職稱時，業績材料要擇優呈現，突出個人重點，強調個人貢獻。因為每個人的崗位和工作內容都不一樣，所以不能用一個標準去衡量所有人。這就是為啥熊老師總說：具體情況具體分析，有時候你以為不重要的材料，反而是影響通過率的關鍵。
熊老師也沒故意為難大家。很多人說：“你就要求我提供這材料那材料。”可你得想清楚，每年那么多人申報職稱，很多人一聽說要材料，就說：“你去問問別人，你放心，沒人會去問，你有就交上來，沒有就出去，就完了!”其實人家沒那么多精力和時間，去判斷那些沒材料的人是否真的具備水平和能力。客觀材料是首要前提，其他的事，可以等到答辯階段再去跟答辯老師詳細溝通。咱沒必要這么死板。得明白，職稱評審不是通過性考試，它是擇優評審，有通過率的!業績人人都有，為啥別人能過，你過不了?好好想一想這個問題吧! 職稱組卷材料：光電子技術評職稱業績如何提供證明材料
