中高級職稱評審，關鍵在于業績!若沒有業績，其余的都毫無意義!那些自身沒有業績卻幻想能在中高級職稱評審中蒙混過關的人，根本就是在癡心妄想，哪怕是在夢里，這種美夢也 ………
中高級職稱評審，關鍵在于業績!
若沒有業績，其余的都毫無意義!
那些自身沒有業績卻幻想能在中高級職稱評審中蒙混過關的人，根本就是在癡心妄想，哪怕是在夢里，這種美夢也難以實現!
其實，中高級職稱評審對于業績的要求，在嚴格程度以及含金量方面會有所差異，但業績的整體方向、篩選標準、種類和類別，基本大體相似。那么，首先我們要了解，何為業績材料：
在評職稱的過程中，所涉及的業績材料，通常由三部分構成：參與國內的項目合同、項目實施過程中的各環節資料以及收尾階段的竣工驗收材料。
這三類材料分別是證實業績客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況的關鍵依據。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議資料、圖紙清單、竣工驗收報告等。
在此特別提醒各位：很多人才容易忽略這樣一個問題，那就是在工程合同里，除了通用條款和專用條款之外，但凡與本專業工作相關的材料都應收集成冊，作為業績證明材料的備選。然而，通用條款和專用條款雖然篇幅長、頁數多，但往往不具備實際的證明價值。
那么，業績材料主要從哪些渠道獲取呢?熊老師對此進行了如下總結：
參與項目獲獎 ：如果參與的項目榮獲獎項，無論是項目本身獲獎，還是憑借該項目個人獲得榮譽，均屬于優質業績成果。不管是國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業內有代表性的優質獎項，均能作為客觀業績證明的有力材料，但一定要提供相應的獲獎證書。
解決項目難題 ：在諸多項目施工過程中，常會遇到一些難題，耗費大量人力、物力、財力，甚至留下諸多施工隱患。若在負責的項目中，成功解決了行業內較為常見的難題，且在設計、施工、維護、安裝等環節中對復雜疑難技術問題的解決效果顯著，并得到有關專業主管部門的鑒定認可，那么相關的技術報告，以及獲得行業或主管部門認可的客觀材料，都應一并提供出來，不能僅憑口頭表述。
項目其他蓋章文件 ：假設負責項目的預結算工作，那么可以復印一份預算書，且預算書上需加蓋單位公章，同時可讓單位出具一份證明，表明該項目是由你參與完成的，屬于哪一級別的工程，就到對應的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，如開工報告、安全會議資料、圖紙、清單等，尤其是那些涉及個人簽字蓋章的材料，均可作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業績成果的有力支撐。
取得重大技術創新 ：若能將國內外先進技術和經驗進行重要創新應用，并取得社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，此成果也可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。如果能具備上述三種情況中的任意一種，那么職稱評審的通過率將會大大提升。
總而言之，評職稱這件事，業績材料應擇優呈現，突出個人重點貢獻，畢竟每個人的工作內容、工作崗位都存在差異，因此不能用同一把尺子去衡量所有人。這也是熊老師一直強調的 “具體問題具體分析” 的原因所在。有時，那些看似不重要的材料，卻可能是影響通過率的關鍵因素。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，它是擇優選拔的過程，有著一定的通過率。既然人人都有業績，那為何他人能通過評審，而你卻不可以?希望大家能夠客觀地思考這個問題。 職稱組卷材料：國土工程職稱評審中的業績材料有哪些
