中高級職稱評審，最關鍵的就是業績!若沒有業績，其余的都不起作用!那些沒有業績卻幻想中高級職稱評審能通過的人，純粹是白日做夢，夢里都別想有這樣的好事!中高級職稱評 ………
中高級職稱評審，最關鍵的就是業績!
若沒有業績，其余的都不起作用!
那些沒有業績卻幻想中高級職稱評審能通過的人，純粹是白日做夢，夢里都別想有這樣的好事!
中高級職稱評審在業績要求上，只是在嚴格程度和含金量方面有所不同，但業績的整體方向、篩選方式、種類和類別大致相同。那么，首先我們來了解一下，什么是業績材料：
在評職稱的過程中，業績材料主要分為三個部分：參與項目的合同、項目進行中的過程資料以及收尾階段的竣工驗收材料。
這些材料分別是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平和完成性的關鍵依據。
比如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里需要特別提醒的是：很多人才都忽略了這一點，尤其是工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，只要是與本專業工作相關的材料都可以收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款盡管篇幅長、頁數多，但實際意義不大。
那么，業績材料主要來源于哪里呢?熊老師總結了以下幾種業績材料來源：
如果你參與的項目獲得了獎項，不管是項目本身得獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優質的業績成果。此時，無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是一些優質的行業獎項，都是證明你業績的客觀材料，一定要注意提供相應的獲獎證書材料。
許多項目施工過程中會耗費大量人力、物力和財力，甚至留下諸多施工隱患，難以徹底解決。
如果你在負責的項目中遇到了行業常見的難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題方面取得了顯著成效，并經過有關專業主管部門鑒定認可，那這些也可以作為業績補充。相關的技術報告，或是得到行業及主管部門認可的客觀材料，都需要提供出來，不能僅憑口頭表述。
假如你負責了項目的預算工作，可以直接復印一份預算書，預算書上加蓋單位公章，同時讓單位出具一份證明，說明該項目是你參與完成的，并注明工程級別。然后到相應級別的主管部門開具證明并蓋章。此外，你參與項目的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等環節性材料，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以穿插在項目過程材料中，這些材料也是證明職稱評審業績成果的有力證據。
如果你在應用國內外先進技術和經驗方面有重要創新，并取得了社會和經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可將其作為業績補充。這種情況涉及的人才相對較少，但如果你具備上述三種情況中的一種，職稱評審的通過率就會大大提高。
總之，評職稱這件事，業績材料需要擇優呈現，突出個人重點，突出個人貢獻。由于每個人的工作內容和工作崗位不盡相同，所以不能用一套標準去要求所有人。這也是熊老師常說 “具體情況具體分析” 的原因。有時候，你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵。
有一點必須弄清楚，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，是有通過率限制的!!!業績人人都有，為什么別人能通過，你卻不能?好好客觀地思考這個問題吧! 職稱組卷材料：園林綠化(花卉)職稱評審業績證明材料匯總
