在中高級職稱評審中，關鍵看業績，若無業績，其余皆為徒勞。那些沒有業績還想在中高級職稱評審中過關的人，簡直是癡心妄想，夢里都難有此事!其實，中高級職稱評審對業績的 ………
在中高級職稱評審中，關鍵看業績，若無業績，其余皆為徒勞。那些沒有業績還想在中高級職稱評審中過關的人，簡直是癡心妄想，夢里都難有此事!
其實，中高級職稱評審對業績的要求在嚴格程度與含金量上有所不同，但業績的整體方向、篩選方式、種類類別大致相近。首先，咱們得弄明白何為業績材料。
在評職稱過程中，業績材料主要包含三部分：參與國家項目時的合同、項目推進過程中的相關資料、項目收尾階段的竣工驗收材料。這些材料是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平及完成情況的關鍵依據。
比如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等等。
在此著重提醒：許多人才常忽略一個問題，尤其在工程合同里，除通用條款和專用條款外，凡與本專業工作相關的材料都應收集成業績證明材料的備選。不過，通用條款、專用條款雖厚，張數多，但實際意義不大。
那么，業績材料主要從何處獲取呢?熊老師經總結，主要有以下幾種來源：
一、參與項目獲獎。倘若你參與的項目獲獎，不管是項目獲獎，還是你個人憑借項目獲獎，都算優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是優質行業級獎項，都可作為客觀業績證明的材料，務必提供獲獎證書。
二、解決項目難題。諸多項目施工常耗費大量人力、物力、財力，還可能留下諸多施工隱患。若你在負責的項目中解決了行業常見難題，且在設計、施工、維護、安裝等環節對復雜疑難技術問題的解決成效顯著，經專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。相關的技術報告或得到行業及主管部門認可的客觀材料都需要提供出來，不能只靠口頭表述。
三、項目其他蓋章文件。比如你負責項目預算，可復印一份預算書，上面蓋單位公章，同時讓單位開具證明，說明該項目由你參與完成，并注明工程級別，到相應主管部門開具證明并蓋章。另外，項目中一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及你簽字蓋章的材料，都可穿插在項目過程材料里，這些也是職稱評審業績成果的有力證據。
四、取得重大技術創新。若你將國內外先進技術和經驗進行重要創新，取得社會、經濟效益，并經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。這種情況涉及的人才較少，若具備以上三種情況之一，通過率就會極高。
總之，職稱評審中，業績材料要擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。由于每個人的工作內容、崗位不同，切勿用一套標準要求所有人。這也解釋了為何熊老師總強調具體情況具體分析。有時看似不重要的材料，可能成為影響通過率的關鍵。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，有一定通過率。既然人人都有業績，為何別人能過，你卻不能?值得你好好冷靜思考一番。 職稱組卷材料：園林綠化(花卉)職稱申報工作業績材料總結
