業(yè)績(jī)一般的人員在評(píng)定職稱時(shí)，要提前做好準(zhǔn)備，爭(zhēng)取在每年五月份之前把所需材料大致備齊。就近期而言，石家莊方面已經(jīng)向各單位發(fā)出了準(zhǔn)備材料的通知，對(duì)此，我們已收到不少 ………
業(yè)績(jī)一般的人員在評(píng)定職稱時(shí)，要提前做好準(zhǔn)備，爭(zhēng)取在每年五月份之前把所需材料大致備齊。就近期而言，石家莊方面已經(jīng)向各單位發(fā)出了準(zhǔn)備材料的通知，對(duì)此，我們已收到不少專業(yè)技術(shù)人員的反饋。
若你的業(yè)績(jī)材料較為出色，即使在職稱申報(bào)前一個(gè)月匆忙準(zhǔn)備相關(guān)材料，也仍有可能趕上申報(bào)。然而，絕大多數(shù)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)并不能達(dá)到如此優(yōu)秀的程度，這一點(diǎn)我們必須實(shí)事求是地承認(rèn)。
中高級(jí)職稱評(píng)審雖在業(yè)績(jī)的嚴(yán)格程度和含金量上有所差別，但業(yè)績(jī)的大致方向、篩選方式、所屬種類和具體類別等方面則基本保持一致。那么，首先需明確業(yè)績(jī)材料具體涵蓋哪些內(nèi)容。
在職稱評(píng)定過程中，所涉及的業(yè)績(jī)材料主要由三部分構(gòu)成：項(xiàng)目合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類資料以及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收材料。
這些材料對(duì)于證明業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、專業(yè)技術(shù)水平以及項(xiàng)目的完成情況具有不可或缺的作用。
例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、開工會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
需要著重提醒的是：許多專業(yè)技術(shù)人員容易忽略這樣一個(gè)問題，即在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，其他與本專業(yè)工作相關(guān)的材料均可收集起來，作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。然而，通用條款與專用條款盡管內(nèi)容繁多，但實(shí)際意義卻不大。
那么，業(yè)績(jī)材料通常從哪些渠道獲取呢?熊老師對(duì)此進(jìn)行了如下總結(jié)：
1.參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)
當(dāng)你參與的項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，無論是項(xiàng)目本身的獲獎(jiǎng)，還是你憑借該項(xiàng)目獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，這些都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。無論獎(jiǎng)項(xiàng)是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)，還是行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都能成為證明你業(yè)績(jī)的客觀材料。此時(shí)，相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書是必須提供的。
2.解決項(xiàng)目中的難題
在項(xiàng)目施工過程中，可能會(huì)出現(xiàn)諸多問題，導(dǎo)致人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，甚至留下安全隱患。如果你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中成功解決了行業(yè)常見的難題，尤其在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中攻克了復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并且得到了相關(guān)專業(yè)主管部門的鑒定和認(rèn)可，那么這也可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。此時(shí)，相關(guān)的技術(shù)報(bào)告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的材料都需要提供，不能僅憑口頭陳述。客觀材料的重要性不言而喻。
3.項(xiàng)目其他蓋章文件
如果你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算，可以復(fù)印一份預(yù)算書，并加蓋單位公章。同時(shí)，讓單位出具一份證明，說明你參與并完成了該項(xiàng)目。根據(jù)項(xiàng)目的級(jí)別，到相應(yīng)主管部門出具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過程材料的一部分，也是證明你職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果的重要證據(jù)。
4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新
如果你在應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面有重要?jiǎng)?chuàng)新，并取得了顯著的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益，且經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，這也可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。不過，這種情況涉及的專業(yè)技術(shù)人員相對(duì)較少。如果具備以上三種情況之一，通過率通常會(huì)大大提高。
在職稱評(píng)審過程中，業(yè)績(jī)材料的呈現(xiàn)應(yīng)擇優(yōu)進(jìn)行，著重突出個(gè)人的核心貢獻(xiàn)。鑒于每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)存在差異，切勿采用“一刀切”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量所有人。這正是熊老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的：需根據(jù)具體情況具體分析。有時(shí)候，那些看似不重要的材料，實(shí)際上可能是影響評(píng)審結(jié)果的關(guān)鍵因素。
熊老師也并非有意為難大家。有些專業(yè)技術(shù)人員抱怨：“你總是要求我提供這個(gè)材料、那個(gè)材料。”然而，每年職稱申報(bào)人數(shù)眾多，很多人甚至不愿多問一句，認(rèn)為無需多言，若有材料則提交，若無則自動(dòng)放棄。評(píng)審機(jī)構(gòu)根本沒有足夠的時(shí)間和精力去逐一評(píng)估那些缺少材料的申報(bào)者是否具備相應(yīng)的水平和能力。客觀材料是評(píng)審的第一前提。至于其他方面，可以在答辯階段與評(píng)審專家進(jìn)行更深入的交流。大家不必過于死板。
有一點(diǎn)必須明確：職稱評(píng)審不同于普通的通過性考試，而是一場(chǎng)擇優(yōu)錄取的評(píng)審，有著特定的通過率。既然人人都有業(yè)績(jī)，為何別人能通過評(píng)審，而你卻不能?希望大家能客觀地思考這個(gè)問題。
職稱組卷材料：供熱評(píng)職稱的業(yè)績(jī)材料怎么做
