職稱評審的業績材料，是對你專業技術能力與水平的客觀呈現!客觀，這個詞很重要!如何做到客觀體現?靠你自己說顯然不行，也不能隨便寫一份只有你名字和公司蓋章的技術報告 ………
職稱評審的業績材料，是對你專業技術能力與水平的客觀呈現!
客觀，這個詞很重要!
如何做到客觀體現?靠你自己說顯然不行，也不能隨便寫一份只有你名字和公司蓋章的技術報告，這都不夠客觀!
真正客觀的材料，是甲乙雙方簽訂的，或者多方簽訂的文件，這樣的材料更具客觀真實性。同時，如果能得到相關部門的表彰、承認、蓋章、簽字、報道等，那就更客觀了。很多申報者很難把握這個客觀度。
中高級職稱評審，對業績的要求在嚴格程度和含金量上有所不同，但業績的大方向、篩選標準、種類和類別基本一致。那么，先來了解什么是業績材料：
在職稱評審中，業績材料主要分為三部分：參與項目的合同、項目實施過程中的資料、項目收尾階段的驗收材料。
這些材料是證明業績真實性、技術能力水平和完成情況的關鍵。
比如工程施工組織設計方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、圖紙清單、驗收報告等。
這里要提醒大家：很多申報者忽略了工程合同中除通用條款和專用條款之外的材料，其實只要與本專業工作相關，都可以收集起來作為業績證明的備選。但通用和專用條款雖然厚，卻沒什么實際意義。
業績材料主要來源包括：
獎項和榮譽是工作成果的優質體現。無論項目獲獎還是個人因項目獲獎，都屬于優質業績。國家級、省部級、縣區級獎項，甚至是行業內的優質獎項，都是證明業績的客觀材料。一定要提供相應的獲獎證書。
要體現你的專業技術水平，可以回顧你在項目中遇到的難題及解決方案。如果在設計、施工、維護、安裝等環節解決了行業常見難題，并取得顯著成效，且得到專業主管部門認可，這也可以作為業績補充。相關的技術報告或得到認可的材料要提供出來，不能只憑口說。客觀材料很重要。
如果你負責項目的預算，可復印預算書并加蓋單位公章，同時讓單位出具證明，證實你參與了該項目。根據工程級別，到相應主管部門開具證明并蓋章。項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業績成果的有利證據。
重大技術創新較少見，通常出現在副高或正高級別。如果你能將國內外先進技術與經驗進行重要創新，并取得顯著的社會效益和經濟效益，且得到市級以上專業主管部門認可，這也可作為業績補充。不過，涉及這部分的人才相對較少。
具備上述情況之一的申報者，通過職稱評審的概率會大大提高。
總之，職稱評審時，業績材料要擇優呈現，突出個人重點貢獻，優化個人業績展示。由于每個人的工作內容和崗位不同，不要用一套標準衡量所有人。這也是為什么要具體情況具體分析，有時看似不重要的材料，可能是影響通過率的關鍵。
我不是故意為難大家。每年職稱申報人數眾多，沒人有精力去判定未提供材料的申報者是否具備相應能力。客觀材料是評審的基礎，其他方面可在答辯階段與評審老師深入交流。務必明確，職稱評審是擇優錄取的過程，存在通過率。業績人人都有，但別人能過你未必能過，希望大家客觀思考這個問題。 職稱報名材料：地質勘查工程評職稱業績如何提供證明材料
