職稱評審中的業績材料，是展示個人專業技術能力和水平的重要依據。這里強調 “客觀” 二字。如何體現客觀呢?顯然，僅靠個人陳述或僅帶有個人名字及公司蓋章的技術報告是 ………
職稱評審中的業績材料，是展示個人專業技術能力和水平的重要依據。
這里強調 “客觀” 二字。如何體現客觀呢?顯然，僅靠個人陳述或僅帶有個人名字及公司蓋章的技術報告是不夠的。更具客觀性的材料，往往是甲乙雙方簽訂，甚至三方、四方共同簽訂的文件，這樣的材料在客觀真實性上更具說服力。此外，若能得到相關部門的表彰、認可、蓋章、簽字或報道等，那便是理想的客觀業績體現。然而，許多申報者在把握 “客觀” 這一尺度上存在困難。
中高級職稱評審在業績要求上，主要差異體現在嚴格程度和含金量方面，但業績的整體方向、篩選標準、種類類別等基本大體一致。接下來，先明確什么是業績材料：
職稱評定時，業績材料主要包含三類：參與國內項目的合同、項目推進過程中的各類資料、項目收尾時的竣工驗收文件。這些材料是證明業績客觀性、真實性、技術能力以及完成情況的關鍵所在。例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議紀要、圖紙清單、竣工驗收報告等。
需要特別提醒的是，許多申報者容易忽略工程合同中，除通用條款和專用條款外的其他與本專業工作相關的材料。其實，這些材料可作為業績證明的備選，但通用條款、專用條款盡管頁數眾多，實際價值有限。
那么，業績材料主要來源于以下幾方面：
獎項和榮譽是對工作成果的高度認可。無論你是憑借項目整體獲獎，還是因個人在項目中的杰出表現獲得榮譽，無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業內一些有分量的獎項，都能作為證明你業績的有力材料。遇到這種情況，獲獎證書是必不可少的證明文件。
在項目推進過程中，如果遇到行業常見難題，你憑借自身專業技能成功攻克，并取得顯著成效，且經相關專業主管部門鑒定認可，那么這也是一段值得書寫的業績。相關的技術報告，或者得到行業及主管部門認可的客觀材料，都需作為證明材料提交，不能僅靠口頭表述。客觀材料在職稱評審中至關重要。
如果你負責項目的預算工作，可復印一份預算書，上面要有單位公章，同時讓單位出具證明，確認該項目是你參與完成的。根據工程級別，到相應的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，像開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，成為證明你職稱評審業績成果的重要依據。
重大技術創新代表著行業內較高的技術水平，一般副高人才都難得一見，正高人才中也不多。但如果你在應用國內外先進技術和經驗方面有重要創新成果，并取得社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，那么這些成果也可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。
如果申報者具備以上幾種情況中的任意一種，職稱評審的通過率將會大大提高。
需要強調的是，職稱評審中，業績材料應擇優呈現，突出個人重點，彰顯個人貢獻。由于每個人的工作內容、崗位不同，切忌用同一套標準去衡量所有人。這也是為何要強調 “具體情況具體分析” 的原因。有時候，某些看似不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵因素。
此外，職稱評審要求提供材料，并非故意為難申報者。每年職稱申報人數眾多，評審部門沒有精力和時間去判定每個沒有提供足夠材料的申報者是否具備相應水平和能力。客觀材料是首要前提，其他方面可等到答辯階段，再與答辯老師深入溝通。我們要明白，職稱評審不是通過性考試，而是擇優評審，存在一定的通過率限制。大家都有業績，為何別人能過你卻不能過?希望大家能客觀思考這個問題。 職稱報名材料：地質勘查工程職稱工作業績材料總結
