許多人才之所以不敢申報職稱，是因為他們認為自己沒有業績。另外，也有不少人才申報了職稱，但最終未通過評審，這背后的原因往往也與業績材料有關。那么，究竟該如何準備這 ………
許多人才之所以不敢申報職稱，是因為他們認為自己沒有業績。另外，也有不少人才申報了職稱，但最終未通過評審，這背后的原因往往也與業績材料有關。那么，究竟該如何準備這些業績材料呢?
首先，先來明確一下業績材料的概念。
業績材料主要涵蓋三個方面的內容：項目合同、項目的過程資料以及竣工驗收材料。
這些材料能夠分別證明業績的客觀性、真實性、技術能力以及完成情況。例如工程施工組織設計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里需要著重提醒的是，除了通用條款和專用條款之外，但凡與本專業工作相關的材料都可以收集起來，以備作為業績證明材料之選。
接下來再來說說業績材料的來源。據熊老師總結，主要有以下幾種：
其一，參與項目獲獎。若你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身獲獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優質的業績成果。無論該獎項是國家級、省部級、縣區級，還是行業內的優質獎項，都可以作為你客觀業績證明的材料。這時，獎項證書等材料是必須要提供的。
其二，解決項目難題。在很多項目的施工過程中，可能會耗費大量人力、物力和財力，還存在一些無法徹底解決的施工隱患。倘若你在負責的項目中遇到了行業常見的難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題方面取得了顯著成效，且經有關專業主管部門鑒定認可，那么這些成果也可以作為業績的補充。相關的技術報告，或者是獲得了行業或主管部門認可的材料，都需要提供出來，不能僅靠口頭陳述。
其三，項目其他蓋章文件。比如，如果你負責項目的預算工作，可以直接復印一份預算書，上面蓋上單位公章，同時讓單位出具證明，注明該項目是你參與完成的，并根據工程級別，到對應的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，像開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以融入到項目過程材料中，作為你職稱評審業績成果的有力證據。
其四，取得重大技術創新。如果能將國內外的先進技術和經驗進行重要創新，并取得社會和經濟效益，且這一成果經市級以上專業主管部門鑒定認可，那么也可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。但凡具備上述三種情況之一的人才，其職稱評審的通過率就會非常高。
總的來說，職稱評審這件事，業績材料要擇優呈現，突出個人重點，展現個人貢獻。由于每個人的工作內容和崗位不同，不能用一把尺子去衡量所有人。這也正是熊老師常說“具體情況具體分析”的原因。有些你認為不重要的材料，可能恰恰是影響你評審通過率的關鍵。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，是有一定通過率的!業績人人都有，不妨好好客觀地思考一下，為什么別人能過，而你卻過不了這個問題。 職稱報名材料：農業機械化-農機推廣業績材料準備全攻略
