中高級職稱評審，關鍵在于業績!若無業績，其余皆為徒勞!那些沒有業績卻幻想中高級職稱評審能通過的人，還是醒醒吧，夢里都難有這回事!其實，中高級職稱評審對業績的要求 ………
中高級職稱評審，關鍵在于業績!
若無業績，其余皆為徒勞!
那些沒有業績卻幻想中高級職稱評審能通過的人，還是醒醒吧，夢里都難有這回事!
其實，中高級職稱評審對業績的要求，在嚴格程度與含金量上有所不同，但業績的整體方向、篩選標準、種類類別，基本大體一致。那么，先來了解一下業績材料是什么。
在評職稱過程中，業績材料主要分為三類：參與項目的合同、項目進行中的過程資料、收尾階段的竣工驗收材料。
這些材料分別是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平以及完成性的關鍵。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里需要著重提醒：許多人才容易忽略一個問題，尤其是在工程合同中，除了通用條款和專用條款外，只要與本專業工作相關的材料都可收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，通用條款、專用條款雖厚，張數雖多，但并無實際意義。
那么，業績材料主要來源于哪里呢?熊老師對此進行了總結。
其一，參與項目獲獎。
若你參與的項目獲獎了，無論是項目獲獎，還是你個人因項目獲獎，都屬于優質業績成果。不管是國家級、省部級、縣區級獎項，還是優質的行業級獎項，都是證明你業績的客觀材料。要注意的是，必須提供相應的獲獎證書材料。
其二，解決項目難題。
許多項目施工時會耗費大量人力、物力、財力，或者存在無法徹底解決的隱患。如果你負責的項目遇到了行業常見難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題上取得了顯著效果，且得到有關專業主管部門鑒定認可，那么這也可以作為業績補充。相關的技術報告或得到行業及主管部門認可的客觀材料，你都需要提供出來，不能僅憑口述。
其三，項目其他蓋章文件。
比如，你負責項目的預算工作，可復印一份預算書，上面蓋單位公章，并讓單位出具證明，說明該項目是你參與完成的。不同級別的工程，到相應的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，特別是上面有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，成為證明你職稱評審業績成果的重要證據。
其四，取得重大技術創新。
若你應用國內外先進技術和經驗取得重要創新，并產生了社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，這也可以作為業績補充。能涉及這一部分的人才相對較少。如果人才具備上述三種情況中的一種，通過率就會大大提高。
總之，評職稱這件事，業績材料需要擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。由于每個人的工作內容、工作崗位不同，不能用一套標準要求所有人。這也是熊老師常說的，具體情況要具體分析。也許你認為不重要的材料，反而是影響通過率的關鍵。
有一點必須明確，職稱評審不是通過性考試，而是擇優評審，是有通過率的。既然業績人人都有，為何別人能過，你卻過不了?你要好好客觀地思考這個問題。 職稱組卷材料：化工與制藥類職稱業績材料有哪些
