在中高級職稱評審中，業績可是關鍵因素!若沒有業績，那其他條件都如同虛設!那些自身沒有業績卻幻想能通過中高級職稱評審的人，還是趁早打消這個念頭吧，這壓根就是不切實 ………
在中高級職稱評審中，業績可是關鍵因素!
若沒有業績，那其他條件都如同虛設!
那些自身沒有業績卻幻想能通過中高級職稱評審的人，還是趁早打消這個念頭吧，這壓根就是不切實際的幻想!
其實，中高級職稱評審對于業績的要求，在嚴格程度以及含金量方面略有差異，不過業績的整體方向、篩選標準、種類等，基本上都大致相同。那么，首先得弄明白，到底什么是業績材料：
評職稱的過程中，所涉及的業績材料，主要由三個部分構成：參與項目的合同、項目實施過程中的各類資料、項目收尾階段的竣工驗收材料。
這些材料分別是證實業績客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況的核心依據。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
在此需要著重提醒一點：不少人都容易忽略這樣一個問題，即在工程合同里，除了通用條款和專用條款之外，只要與本專業工作相關聯的材料，都可以收集起來，當作業績證明材料的備選。不過，雖然通用條款、專用條款頁數繁多，但實際并無太大價值。
那業績材料主要從何處獲取呢?熊老師對此進行了如下總結：
倘若你參與的某個項目獲得了獎項，不管項目本身得獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優質業績成果。此時，無論是國家級獎項、省部級獎項、縣區級獎項，還是行業內一些有分量的獎項，都能成為證明你業績客觀性的材料，千萬要記得提供相應的獲獎證書。
在很多項目施工過程中，可能會消耗大量人力、物力、財力，或者存在無法徹底解決的難題，留下諸多施工隱患。
假如在你負責的項目里，遇到了行業內較為常見的難題，并且你在解決設計、施工、維護、安裝等環節的復雜疑難技術問題上取得了顯著成效，經相關專業主管部門鑒定認可，那么此類成果也可作為業績補充。相關的技術報告，或者獲得行業及主管部門認可的客觀材料，都需要提供出來，可不能僅憑口頭表述。
比如，如果你負責項目的預算工作，可以直接復印一份預算書，該預算書上需蓋有單位公章，同時可讓單位出具一份證明，證實該項目是你參與完成的，并注明工程級別，到相應級別主管部門開具證明且蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，像開工報告、安全會議記錄，或者涉及圖紙、清單等環節的材料，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以穿插到項目過程材料里，這些材料同樣是職稱評審業績成果的有效證明。
若能將國內外先進技術和經驗進行重要創新，并取得社會、經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。一般來說，能達到這一層次的人才相對較少。若前面提到的三種情況人才皆具備，那通過率已然相當高了。
總而言之，職稱評審這件事，業績材料要擇優呈現，突出個人重點，凸顯個人貢獻。畢竟每個人的工作內容、崗位都有所不同，不能用同一把尺子去衡量所有人，這也正是熊老師常強調的 “具體情況具體分析”。說不定，那些你認為不重要的材料，反倒是你通過評審的關鍵所在。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，是有一定通過率的!人人都有業績，為何別人能過，你卻不能?不妨好好冷靜地思考一番這個問題。 職稱組卷材料：化學分析職稱評審中的業績材料有哪些
