中高級職稱評審，關(guān)鍵在于業(yè)績!若無業(yè)績，其余皆為虛談!那些缺乏業(yè)績卻幻想能在中高級職稱評審中蒙混過關(guān)的人，簡直是癡心妄想，夢中都難以企及!在中高級職稱評審中，對 ………
中高級職稱評審，關(guān)鍵在于業(yè)績!若無業(yè)績，其余皆為虛談!那些缺乏業(yè)績卻幻想能在中高級職稱評審中蒙混過關(guān)的人，簡直是癡心妄想，夢中都難以企及!
在中高級職稱評審中，對于業(yè)績的要求，主要在嚴(yán)格程度與含金量上有所不同，而業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類類別等方面，基本具有共性。那么，首先我們需明確業(yè)績材料的定義：
在職稱評審過程中，業(yè)績材料主要由三部分構(gòu)成：參與項目的合同、項目實施過程中的各類資料以及收尾階段的竣工驗收材料。
這三類材料分別用以證明業(yè)績的客觀性、真實性、技術(shù)能力水平以及完成情況。
例如工程施工組織設(shè)計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
在此需著重提醒：許多參評人員常忽略一個問題，即在工程合同中，除通用條款和專用條款外，其他與本專業(yè)工作相關(guān)的材料也應(yīng)收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖篇幅較長，但實際價值有限。
那么，業(yè)績材料的來源主要有哪些呢?經(jīng)熊老師總結(jié)，主要有以下幾方面：
1.參與項目獲獎
若你參與的項目獲得獎項，無論是項目本身獲獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。不管是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，還是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)獎項，都能作為業(yè)績證明的客觀材料。此時，務(wù)必提供相應(yīng)的獲獎證書。
2.解決項目難題
在項目施工過程中，有些難題會耗費大量人力、物力、財力，甚至留下諸多施工隱患。如果你負責(zé)的項目中遇到了行業(yè)常見的難題，并且在解決設(shè)計、施工、維護、安裝中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題方面取得了顯著成效，且經(jīng)有關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認可，那么相關(guān)的技術(shù)報告或得到行業(yè)及主管部門認可的客觀材料，都可作為業(yè)績補充，不能僅憑口說。
3.項目其他蓋章文件
假設(shè)你負責(zé)項目的預(yù)算工作，可復(fù)印一份預(yù)算書，并讓單位在上面蓋章，同時讓單位出具證明，說明你參與完成該項目，依據(jù)工程級別到相應(yīng)的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中涉及你簽字蓋章的環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，均可作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。
4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新
若你應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗并取得重要創(chuàng)新成果，產(chǎn)生了社會和經(jīng)濟效益，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可，也可作為業(yè)績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。具備以上三種情況之一的人才，其職稱評審的通過率就會大大提高。
總之，職稱評審要求業(yè)績材料擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點，優(yōu)化個人貢獻。由于每個人的工作內(nèi)容和崗位不同，切勿用同一標(biāo)準(zhǔn)衡量所有人。這也正是熊老師常說的“具體情況具體分析”。有時，你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關(guān)鍵。
必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優(yōu)評審，存在一定的通過率。既然業(yè)績?nèi)巳私杂?，為何他人能通過而你不能?希望大家能夠客觀思考這一問題。 職稱報名材料：林草調(diào)查規(guī)劃職稱業(yè)績材料有哪些
