在中高級職稱評審里，業績可是重中之重!要是沒有業績，其他條件都可能是徒勞。那些業績平平卻幻想著能通過中高級職稱評審的人，還是別白日做夢了，夢里頭都難尋這等好事。 ………
在中高級職稱評審里，業績可是重中之重!要是沒有業績，其他條件都可能是徒勞。
那些業績平平卻幻想著能通過中高級職稱評審的人，還是別白日做夢了，夢里頭都難尋這等好事。
實際上，中高級職稱評審對業績的要求，在嚴格程度和含金量上各有差異，不過業績的整體方向、篩選標準、種類范疇等，基本大體相似。那我們先來明確一下，何為業績材料：
在評職稱的流程中，業績材料主要涵蓋三個方面：參與國內的項目合同、項目推進過程中的各類資料以及收尾階段的竣工驗收材料。
這三類材料對于證實業績的客觀性、真實性、技術能力水平以及完整性起著關鍵作用。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等，皆是有力的證明材料。
在此需要著重提醒的是，很多專業人士常忽略一個要點，即在工程合同中，除去通用條款和專用條款之外，只要與本專業工作相關的材料，都值得收集起來，作為業績證明材料的候補選項。不過，通用條款、專用條款雖說頁數眾多、內容繁雜，但往往不具備實際的應用價值。
那么，業績材料的來源主要有哪些呢?熊老師經總結發現主要有以下幾種：
若你所參與的項目榮獲獎項，不管這個獎項是項目本身的，還是你個人憑借該項目獲得的，都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業內的優質獎項，皆可作為證明你業績客觀性的材料，此時相應的獲獎證書必不可少。
在諸多項目施工過程中，常會耗費大量人力、物力、財力，且有些問題難以徹底解決，留下諸多施工隱患。倘若在你負責的項目里，遇到了行業內常見的難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝等環節的復雜疑難技術問題上成效顯著，且得到有關專業主管部門的鑒定認可，那么這些成果也可作為業績的補充。相關的技術報告，或是獲得行業、主管部門認可的客觀材料，都需要一并呈現出來，不能僅憑口頭表述。
比如，你負責項目的預算工作，就可以復印一份預算書，上面需蓋有單位公章，同時讓單位開具一份證明，說明該項目由你參與完成，并注明工程級別，隨后到對應的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中涉及的一些環節性材料，像開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以融入到項目過程材料里，它們同樣是證明職稱評審業績成果的有力證據。
若能將國內外的先進技術和經驗進行重要創新，并取得社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，這也可以作為業績的補充內容。不過，這種情況涉及的人才相對較少。倘若具備上述三種情況之一，通過職稱評審的概率就會大大提高。
總而言之，職稱評審這件事，業績材料要擇優呈現，突出個人重點，彰顯個人貢獻。由于每個人的工作內容、崗位不盡相同，所以不能用同一套標準去要求所有人，這也就是熊老師常說的 “具體情況具體分析”。有時候，你自認為不重要的材料，恰恰可能是影響通過率的關鍵因素。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，存在通過率限制。既然業績人人都有，為何別人能通過，你卻不能呢?不妨客觀地仔細思考一下這個問題。 職稱組卷材料：勘察設計職稱業績材料有哪些
