在中高級職稱評審里,業績可是重中之重!要是沒有業績,其他條件都可能是徒勞。那些業績平平卻幻想著能通過中高級職稱評審的人,還是別白日做夢了,夢里頭都難尋這等好事。 ………
在中高級職稱評審里,業績可是重中之重!要是沒有業績,其他條件都可能是徒勞。
那些業績平平卻幻想著能通過中高級職稱評審的人,還是別白日做夢了,夢里頭都難尋這等好事。
實際上,中高級職稱評審對業績的要求,在嚴格程度和含金量上各有差異,不過業績的整體方向、篩選標準、種類范疇等,基本大體相似。那我們先來明確一下,何為業績材料:
在評職稱的流程中,業績材料主要涵蓋三個方面:參與國內的項目合同、項目推進過程中的各類資料以及收尾階段的竣工驗收材料。
這三類材料對于證實業績的客觀性、真實性、技術能力水平以及完整性起著關鍵作用。

例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等,皆是有力的證明材料。
在此需要著重提醒的是,很多專業人士常忽略一個要點,即在工程合同中,除去通用條款和專用條款之外,只要與本專業工作相關的材料,都值得收集起來,作為業績證明材料的候補選項。不過,通用條款、專用條款雖說頁數眾多、內容繁雜,但往往不具備實際的應用價值。
那么,業績材料的來源主要有哪些呢?熊老師經總結發現主要有以下幾種:
若你所參與的項目榮獲獎項,不管這個獎項是項目本身的,還是你個人憑借該項目獲得的,都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項,還是行業內的優質獎項,皆可作為證明你業績客觀性的材料,此時相應的獲獎證書必不可少。
在諸多項目施工過程中,常會耗費大量人力、物力、財力,且有些問題難以徹底解決,留下諸多施工隱患。倘若在你負責的項目里,遇到了行業內常見的難題,并且在解決設計、施工、維護、安裝等環節的復雜疑難技術問題上成效顯著,且得到有關專業主管部門的鑒定認可,那么這些成果也可作為業績的補充。相關的技術報告,或是獲得行業、主管部門認可的客觀材料,都需要一并呈現出來,不能僅憑口頭表述。
比如,你負責項目的預算工作,就可以復印一份預算書,上面需蓋有單位公章,同時讓單位開具一份證明,說明該項目由你參與完成,并注明工程級別,隨后到對應的主管部門開具證明并蓋章。此外,項目中涉及的一些環節性材料,像開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等,尤其是那些有你簽字蓋章的材料,都可以融入到項目過程材料里,它們同樣是證明職稱評審業績成果的有力證據。
若能將國內外的先進技術和經驗進行重要創新,并取得社會、經濟效益,且經市級以上專業主管部門鑒定認可,這也可以作為業績的補充內容。不過,這種情況涉及的人才相對較少。倘若具備上述三種情況之一,通過職稱評審的概率就會大大提高。
總而言之,職稱評審這件事,業績材料要擇優呈現,突出個人重點,彰顯個人貢獻。由于每個人的工作內容、崗位不盡相同,所以不能用同一套標準去要求所有人,這也就是熊老師常說的 “具體情況具體分析”。有時候,你自認為不重要的材料,恰恰可能是影響通過率的關鍵因素。
有一點必須明確,職稱評審并非通過性考試,而是擇優評審,存在通過率限制。既然業績人人都有,為何別人能通過,你卻不能呢?不妨客觀地仔細思考一下這個問題。 職稱組卷材料:勘察設計職稱業績材料有哪些