在中高級(jí)職稱評(píng)審中，業(yè)績(jī)起著至關(guān)重要的作用。若沒有業(yè)績(jī)，其余皆為空談。那些業(yè)績(jī)匱乏卻幻想中高級(jí)職稱評(píng)審能夠順利通關(guān)的人，簡(jiǎn)直是癡心妄想，夢(mèng)里都難以實(shí)現(xiàn)呢。其實(shí)， ………
在中高級(jí)職稱評(píng)審中，業(yè)績(jī)起著至關(guān)重要的作用。若沒有業(yè)績(jī)，其余皆為空談。那些業(yè)績(jī)匱乏卻幻想中高級(jí)職稱評(píng)審能夠順利通關(guān)的人，簡(jiǎn)直是癡心妄想，夢(mèng)里都難以實(shí)現(xiàn)呢。
其實(shí)，中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求，主要是在嚴(yán)格程度與含金量方面有所差異。不過，業(yè)績(jī)的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類及類別等基本大體相似。那么，我們首先得弄明白，到底什么是業(yè)績(jī)材料。
在職稱評(píng)定過程中，業(yè)績(jī)材料主要涵蓋三個(gè)部分：參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類資料以及項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收文件。
這些材料對(duì)于證實(shí)業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完整性起著關(guān)鍵作用。例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、開工會(huì)議紀(jì)要、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。這里有一個(gè)重點(diǎn)需要提醒大家：許多人在收集業(yè)績(jī)材料時(shí)往往會(huì)忽視一個(gè)關(guān)鍵問題，那就是在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，其他凡是與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)當(dāng)收集起來，作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。然而，通用條款和專用條款盡管內(nèi)容繁多、頁數(shù)冗長(zhǎng)，但實(shí)際價(jià)值有限。
接下來，我們來探討業(yè)績(jī)材料的來源。熊老師對(duì)業(yè)績(jī)材料的來源進(jìn)行了如下總結(jié)：
一是參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況。若你參與的項(xiàng)目榮獲了獎(jiǎng)項(xiàng)，不管是項(xiàng)目本身獲獎(jiǎng)，還是你憑借該項(xiàng)目獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。無論是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，還是行業(yè)內(nèi)較有含金量的獎(jiǎng)項(xiàng)，其證書都可作為證明你業(yè)績(jī)的客觀材料，這一點(diǎn)務(wù)必要注意。
二是解決項(xiàng)目中遇到的難題。在許多項(xiàng)目施工過程中，可能會(huì)耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力，甚至留下諸多施工隱患。如果你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目里成功解決了行業(yè)內(nèi)常見的難題，尤其是在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中攻克了復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并且取得了顯著成效，經(jīng)相關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那么這也可作為業(yè)績(jī)的有力補(bǔ)充。此時(shí)，相關(guān)的技術(shù)報(bào)告或是得到行業(yè)及主管部門認(rèn)可的客觀材料就顯得尤為重要，不能僅靠口頭陳述。
三是項(xiàng)目相關(guān)的蓋章文件。比如，你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算工作，就可以復(fù)印一份預(yù)算書，并在上面加蓋單位公章。同時(shí)，讓單位出具一份證明，表明該項(xiàng)目是由你參與完成的，并注明工程級(jí)別。然后到相應(yīng)級(jí)別的主管部門開具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的一些環(huán)節(jié)性材料，像開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以穿插在項(xiàng)目過程材料中，它們同樣是證明你職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果的有力證據(jù)。
四是取得重大技術(shù)創(chuàng)新成果。若你能夠?qū)?guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要?jiǎng)?chuàng)新，并且取得了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那這也可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。不過，這種情況涉及的人才相對(duì)較少。倘若上述三種情況你都具備，那么通過職稱評(píng)審的概率就會(huì)大大增加。
總而言之，職稱評(píng)審這件事，業(yè)績(jī)材料應(yīng)擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人重點(diǎn)，彰顯個(gè)人貢獻(xiàn)。由于每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同，切不可用一套固定的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人。這也正是熊老師常說的 “具體情況具體分析”，有時(shí)候你認(rèn)為不重要的材料，可能恰恰是影響你通過率的關(guān)鍵所在。
有一點(diǎn)必須明確，職稱評(píng)審并非通過性考試，而是擇優(yōu)錄取的評(píng)審，存在一定的通過率。既然業(yè)績(jī)?nèi)巳硕加校瑸楹蝿e人能通過，你卻不能?不妨冷靜下來，客觀地思考這個(gè)問題。 職稱組卷材料：冶金設(shè)備職稱業(yè)績(jī)材料怎么弄
