時至今日，河北各地方的單位已經陸陸續續通知開始準備今年的職稱申報，想必許多申報人員也已收到準備材料的通知。因此，大家后續看熊老師的文章時，可能會結合當前實際申報 ………
時至今日，河北各地方的單位已經陸陸續續通知開始準備今年的職稱申報，想必許多申報人員也已收到準備材料的通知。因此，大家后續看熊老師的文章時，可能會結合當前實際申報材料的相關情況，為大家講解職稱評審業績材料的準備要點。
今天要著重探討的一個關鍵問題就是：申報材料準備幾份較為合適?熊老師可以明確告訴大家，理論上，考核年限內的所有業績成果材料，都可以作為評審的業績成果材料。不過，熊老師認為，準備材料的前提是確保其連續性。只要是在考核年限內連續參與的業績材料，都可以用作評審材料，只要沒有斷檔，準備幾份都是可以的。
中級和高級職稱評審對業績的要求，在嚴格程度和含金量上有所不同，但業績的整體方向、篩選、種類等方面基本大體一致。首先，我們需要了解什么是業績材料：
在職稱評審過程中，所需的業績材料主要分為三部分：參與的項目合同、項目過程中的資料、以及收尾階段的竣工驗收材料。這些材料分別證明了業績的客觀性、真實性、技術能力水平和完成情況。
在工程項目中，會涉及到上級部門的通知、指導文件、工程施工組織設計方案、規劃方案、工程中標通知書、開工報告、安全會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告、業主表彰等。這里需要特別指出的是：很多申報人員往往忽視了工程合同中除通用條款和專用條款之外的材料。其實，只要與本專業工作相關的材料，都可以收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然內容繁多，頁數不少，但其實并無太大實際價值。
那么，業績材料的來源主要有哪些呢?熊老師總結了以下幾點：
參與項目的獲獎和榮譽。擁有榮譽與獎項，是提升職稱評審通過率的重要因素之一。尤其是申報副高級和正高級職稱時，那些獲得重大榮譽和獎項的申報者，其通過率往往更高，這是毋庸置疑的。榮譽與獎項是各方面成果的優質體現。無論是項目獲獎，還是個人因項目獲獎，都屬于優質業績成果。此時，無論是國家級獎項、省部級獎項、縣區級獎項，還是行業內優質且被認可的獎項，都是證明你客觀業績的材料。要注意的是，必須提供獎項證書、與獎項相關的項目客觀材料、獲獎材料，以及能夠體現你名字和貢獻的客觀材料。
解決項目中遇到的難題。若想證明自己的專業技術水平和能力，那么在參與項目中遇到并解決的難題，以及通過何種技術手段解決的，都是客觀的體現。許多項目施工中會出現人力、物力、財力無法解決的問題，或者存在施工隱患。如果你負責的項目中遇到了行業常見的難題，并且在設計、施工、維護、安裝中解決了復雜的技術問題，且得到了專業主管部門的認可，這也算是業績補充。相關的技術報告或得到行業、主管部門認可的材料需要提供出來，不能只是口頭說說。通常情況下，解決技術難題會通過論文成果或專利成果體現，這也是幫助通過職稱評審的重要因素。
項目中的蓋章文件。如果你負責項目的預算，可以復印一份預算書，并讓單位蓋章，同時讓單位出具證明，證實你參與了該項目。不同級別的工程，應到相應的主管部門出具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分。這里有個誤區，很多人喜歡在一張紙上寫自己參與了某個項目，然后讓單位蓋章，這種形式是沒有意義的。因為如果跟領導關系好，隨便蓋章也無法證明客觀性，反而會讓評審專家覺得你沒有實質性的材料。
取得重大技術創新。重大技術創新在副高職稱中不多見，正高職稱中也較少，通常是行業內的權威人物才能做到。應用國內外先進技術和經驗進行重要創新，并取得社會、經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可的，也可作為業績補充。不過，能涉及這一部分的申報者非常少。如果具備以上三種情況之一，通過率就會大大提高。
總之，職稱評審時，業績材料需要擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。每個人的工作內容和崗位不同，所以不要用一套標準來要求所有人。這就是為什么熊老師總說要具體情況具體分析。有時候，你認為不重要的材料，可能正是影響通過率的關鍵。
熊老師并不是故意為難申報者。很多申報者抱怨要提供各種材料，但你要明白，每年有那么多人申報職稱，不可能一一去問。如果你有材料，就提交上去;如果沒有，那就沒辦法。評審專家也沒有精力和時間去判斷沒有材料的申報者是否具備相應的能力。客觀材料是第一前提，其他方面可以在答辯階段再詳細溝通。大家不必過于死板。要清楚，職稱評審不是通過性考試，而是擇優評審，是有通過率的。既然人人都有業績，為什么別人能過，你卻過不了?好好客觀地思考這個問題吧。 職稱報名材料：太陽能及其它能源工程職稱評審業績材料需要哪些
