職稱論文

其實可以，但是也要分情況！

沒有發表論文能不能評中級職稱？很多人才都問過熊老師這個問題一個原因是因為應該有不少人才看到國家的一些政策了，就是降低論文的比重，打破唯論文！可是你只看到了前面沒有看到后面啊，人家是不要求論文了，可是人家要求的你有嗎？

不發論文評職稱

對于沒有發表論文評職稱的問題，熊老師認為其實很多人才關注點錯了！

中級工程師職稱辦理的時候，從近三年的實際工作和從業經歷情況來說，本身就不會硬性要求論文了，只不過是發表論文的人比較多而已，并不是所有人百分之百必須發論文兒，且按照目前實際申報的情況來說，沒有發表論文也是可以憑中級工程師職稱的！

但是！

需要提醒一下，也可能有很多人才已經關注到這個問題了!

沒有發表論文能不能評中級工程師

中宣部在2021年開始對全國學術期刊進行了大整頓，且截止到現在目前為止，已經不是一次兩次了，基本上保持每年兩次左右的頻率進行整頓，在當時的文件中就已經明確要求了，開始重點關注那些每一期發論文的時候，起發版面低于三個版面的，起發的字數低于5000個字的，或者是每年論文期刊刊期數量較多的，這已經成為了重點關注的對象，那些發職稱論文圖便宜圖快的人才，你看看你發的論文是不是就是這一種?又快，版面基本就是一版，要求低，價格便宜，周期還短!是不是?

這里的重點關注的意思就是，你要是再敢濫發論文，再敢按照目前的要求走，就會要求你停刊整頓，這就是為什么很多人才突然發現之前發的論文期刊查不著了，查不到了，甚至期刊都沒有了!這就是原因!

畢竟所有的學術期刊每年都會要求年檢，現在能夠發的期刊已經是大幅下降的姿態，且每個期刊發的期刊每期的數量也在大幅度縮減，但是發表的人數是在增加的，所以狼多肉少價格不貴就奇怪了!

目前人才不發論文評中級工程師的本質不在于不發的問題，而是覺得論文太次了，目前的論文大部分都太水了，發這個東西跟不發這個東西意義并不大！

這也是此次國家改革的目的，改革的目的就是讓沒有什么含金量的論文逐步消失，后續所有的論文競爭力會非常大，從而間接提高了論文的含金量和比重，不是論文不值錢了，是普通論文不值錢了，不是不發論文評職稱而是不發普通論文評職稱，好論文依然是現在人才評職稱的有力加分項！

且你不發論文也沒有問題你不發任何形式的論文都沒有問題，可前提是你評中級工程師的時候，你得有能替代論文的業績成果出現才可以，你可以不發論文，但是你要有獎項或者你有專利，或者你有國家級省部級縣區級的一些表彰，或者你有經濟效益，或者你有上級部門的認可，等等等等，你總得有東西吧，沒有論文可以，但是你要有其他的東西才能申報，否則你什么都沒有拿個基礎材料,不淘汰你淘汰誰呀？

所以說沒有發表論文能不能評中級工程師呢？其實是能的，但是也要看看你自身的情況，對了，除此之外還有一種情況，人才需要注意一下，就是碩士學歷或者博士學歷評中級工程師的時候是可以通過考核認定的形式本身就不需要什么優質的業績成果，沒有發表論文也是直接可以參加認定或者考核的，也是沒有問題的！所以說不同情況的人才可能有不同的答案，大家不能一概而論，具體情況具體分析就可以，有任何評中級工程師職稱的問題，直接咨詢熊老師即可！