申報一次沒有通過的人才,即將申報職稱的人才,都要多看看這篇文章!熊老師近期單獨整理了部分申報過職稱的人才,平時與熊老師交流溝通過的問題,一些是人才踩過的雷,一些是熊老師總結的經驗,結合來說吧!今天要說的,是論文層面人才反 ………
關鍵詞:評職稱應該注意哪些問題
申報一次沒有通過的人才,即將申報職稱的人才,都要多看看這篇文章!
熊老師近期單獨整理了部分申報過職稱的人才,平時與熊老師交流溝通過的問題,一些是人才踩過的雷,一些是熊老師總結的經驗,結合來說吧!今天要說的,是論文層面人才反映的問題和熊老師總結的經驗之談!
其實對于論文,人才更擔心的是:評職稱怎么發論文?發表一篇論文多少錢?等問題!
很多第一次評職稱的作者可能對這個問題無從下手。
一不知發什么期刊符合要求,二不知在哪里發表,三不知如何聯系雜志社,四不知發一篇論文要花多少錢。
首先明確一個先后順序,每本期刊的價格都是不一樣的,確認好自己評職稱能用上的期刊要求,在滿足需求的范圍內選擇性價比最高最合適的刊物發表論文是重點。
根據你們單位下發評審文件的要求來準備,那么如何在評職文件中提取自己需要的信息呢?
先在文件中了解幾條要求:
01.評職文件要求必須發論文嗎?
因為有一些技術、實踐性崗位評職稱可能并不需要發表論文,沒有強制要求發表論文就不必發了,但是工程類職稱申報,多數都是有論文的。
需要提醒一下人才,早在2017年,中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》中:

(八)科學分類評價專業技術人才能力素質。以職業屬性和崗位需求為基礎,分系列修訂職稱評價標準,實行國家標準、地區標準和單位標準相結合,注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性、創造性,突出對創新能力的評價。合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件,不將論文作為評價應用型人才的限制性條件。對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才,淡化或不作論文要求;對實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱系列,可不作論文要求;探索以專利成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求;推行代表作制度,重點考察研究成果和創作作品質量,淡化論文數量要求。對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求。確實需要評價外語和計算機水平的,由用人單位或評審機構自主確定評審條件。對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才,以及對外語和計算機水平要求不高的職稱系列和崗位,不作職稱外語和計算機應用能力要求。
其中針對論文這一塊,已經明確表示,降低比重,不將論文作為限制性條件,但是,人家可不是單純說不限制論文就可以申報了,而是有其他成果作為替代!
02.對發表刊物等級的要求。
期刊等級可以分為核心,學報,普刊。
看清楚評職稱文件的要求,具體是要發表核心還是學報普刊,介于核心發表難度大,建議能發普刊就別發核心。
期刊有國家級和省級之分,這個是根據主管主辦單位來劃分的分類,便于管理,其實并不能代表期刊水平的高低。
核心也分國際核心和國內核心,國際核心包括:SCI、SSCI、AHCI;國內核心一般指的是:南核,北核,cscd和科技核心。
需要注意的一點就是國內的核心基本上都對第一作者有學歷不能低于碩士的要求,或者要副高級職稱才能發表,如果你學歷職稱達不到要求,比較好是看看文件規定上,有沒有其他可以替代的選項,比如說專著、專利等等,這些相對來說比核心要簡單的多。
03.看文件對于數據庫收錄要求。
如果不需要發表核心或者學報的話,也要注意看文件對于普刊的要求,一般會寫,要求雙刊號齊全(雙刊號指的是CN和ISSN),國家新聞出版總署可查,數據庫收錄且正常更新的期刊。
對于數據庫,我們需要注意的地方就是,有沒有要求是什么數據庫收錄,大部分的文件要求四大數據庫可查就行,現在國內主流數據庫有知網、萬方、維普,發這些網站的都認可,這三網的比較靠譜些。
以及其他的,文件里的一些小要求,比如是否要求獨立作者,最晚要什么時候拿刊提交職稱申報材料,電子刊號的刊物是否承認等,這些都是一些容易馬虎的小問題,也不能忽視。
上述問題確定好之后,根據要求匹配期刊。
如果自己有渠道,可以自己投。大部分人都選擇找渠道發表論文,那么如何選擇靠譜的渠道呢?我總結以下幾點:
01.如果找別人代發,切記,沒有任何人欠您的,更不對替您墊付,肯定前期有一定的費用。
02.投稿自由,沒有霸王條款,任何人都不能要求你一定得發這個期刊。
03.注意檢索網站,很多人才只問是不是網上檢索,但是哪個網檢索,什么時候檢索,并不搞清楚。
04.注意論文期刊的真實度,很多人才根本不看期刊的真假,就看名字,名字覺得像真的,那就是真的,切記,你以為的不一定是你以為的!
05.版面費低于市場價格或者盲目答應你的需求,就要小心是不是騙子了,騙子是不會給你辦實事的,任何條件騙子都說可以滿足,您說出刊付款,人家愿意,您說要發核心,人家原因,實際上呢?
06.看是否推薦假刊套刊,電子刊號和報紙刊號,有責任感的渠道都不會給你主動推薦的,因為我們都知道這種期刊是什么情況。
學術期刊大部分都要收版面費的,發一篇論文的價格,取決于你選擇的期刊,雜志社報的版面費,和你文章多少字能安排幾個版面幾個因素,普刊的價格一般在400-1200元/一版,稍微好一點的更貴。
對于評職稱應該注意哪些問題,相信您應該已經了解了,就說這么多吧,有任何職稱問題,問熊老師!
來自石家莊客戶的評論: 今年的要開始了吧!聽說這兩年社保和檔案要重大改革,還有一些地方,嚴格控制上級職稱證書,如果沒有,不能晉升高一級職稱! 來自河北省客戶的評論: 熊老師每次說都能說到心坎里,太厲害了,很多細節問題,都是熊老師協助解決的,很多細節問題,都是我平時沒有注意到的,感覺太厲害了!