職稱論文

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其實每年都有人才問熊老師，第2年職稱評審過程中是否還需要論文說白了還是人才看到了太多取消唯論文論的資訊，以為論文不重要了，是不是可以不發表?

其實能夠問出這個問題的人才，多半您一開始的認知就錯了!

2023年評職稱還需要論文發表嗎

因為職稱評審過程中論文從來都不是必須項啊，從來就沒有人硬性要求過你必須有論文，之所以你目前或者以前評職稱過程中要求你發表論文，純粹是因為您沒有可以替代論文的其他的優秀業績，才讓您選擇發論文的論文相比較很多優質的業績成果來說，它的難度是非常低的，您目前的能夠企及的東西可能也只有論文了，所以才讓您必須發論文的!

以其說必須讓您發論文，不如說您不得以，只能發論文!

2023年評職稱還需要論文發表嗎

在實際職稱評審過程中，人才需要業績成果來為自己后續的申報起到一個證明的作用，證明您具備了某某專業的專業技術水平。在這個業績成果當中包含的可不僅僅是論文，包含的其實更多的是獎項，獎項是業績成果中含金量最高的東西，也是國家最倡導的東西，因為優秀的項目，能夠獲得國家級省部級縣區級甚至是行業級的獎勵，對于人才后續的評審來說，是至關重要的，國家也非常提倡，人才以優質的業績成果獎項作為申報的材料，但是不是所有人都能拿到這個東西的，除了獎項之外，就是人才參與過項目的一些經濟效益證明榮譽技術報告，這些東西也是一些非常不錯的業績成果，再往下呢就是專利專利的含金量也是非常高的，最次最次的才是論文!

起碼對于大多數人才發表的論文來說，其實是非常非常次的，沒有什么太多的技術水平，所以很多人才才看不上，覺得我是不是就不用發論文了?

對于這個問題，熊老師向來都是說，可以，你從始至終都不必須發論文，但是你得有能替代論文的東西才可以，如果你沒有可以替代論文的東西，你依然還得是乖乖的發論文!發不發論文不是等政策等來的，是提升自身的專業技術水平，提高自身的業績成果質量得來的，建議提升自身的業績成果材料，提高自身的含金量，論文和專利都是可以選擇不申請不發表的，只要你的業績優秀，什么學歷等級?什么所學專業，什么論文什么專利統統都可以不需要，只要你業績優秀，你說了算!