魯人社函〔2024〕59號山東省人力資源和社會保障廳等6部門關于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知各市人力資源社會保障局、教育局、工業(yè)和信息化局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)生健 ………
山東省人力資源和社會保障廳等6部門關于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知
各市人力資源社會保障局、教育局、工業(yè)和信息化局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)生健康委、統(tǒng)計局，省直有關部門(單位)：
為進一步健全山東省基層職稱制度，暢通基層專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)《關于加快落實基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就做好基層職稱證書換發(fā)工作通知如下：
一、基層職稱證書換發(fā)堅持個人自愿原則，取得山東省基層職稱證書且符合規(guī)定條件的專業(yè)技術人員，經(jīng)相應職稱評審委員會考核認定后，可換發(fā)同級別統(tǒng)一職稱證書。
二、基層職稱證書換發(fā)統(tǒng)一職稱證書需滿足以下條件：
(一)取得基層職稱證書后在基層單位專業(yè)技術崗位聘任滿5年;
(二)符合我省相應統(tǒng)一職稱的評價標準條件，其中，專業(yè)技術人員參評基層職稱時使用的業(yè)績成果及取得基層職稱后的業(yè)績成果，均可作為申請換發(fā)的依據(jù)。
三、基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審同步進行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同。各市各部門要按照《山東省職稱評審管理服務實施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)等有關規(guī)定組織實施基層職稱證書換發(fā)工作。
四、基層職稱證書換發(fā)通過“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”實行全程網(wǎng)辦。專業(yè)技術人員應在平臺的“職稱申報評審系統(tǒng)-基層職稱證書換發(fā)”欄目填寫相關信息，上傳相關附件，生成《山東省基層職稱證書換發(fā)考核認定表》(見附件)并報送相關材料。
五、基層職稱證書換發(fā)不收回原基層職稱證書。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書取得時間從職稱評審委員會考核認定通過之日起算。專業(yè)技術人員申報高一級職稱時，其基層職稱證書換發(fā)前后從事專業(yè)技術工作的年限可以累計計算，相關的業(yè)績成果可以作為申報職稱的依據(jù)。
六、申報基層職稱證書換發(fā)人員，當年度不得參加其他職稱評審。
七、職稱評審委員會考核認定收費標準按照《關于改革專業(yè)技術職務資格評審收費有關問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)執(zhí)行。
基層職稱證書換發(fā)是貫徹落實基層職稱制度的重要內(nèi)容，是保障基層專業(yè)技術人才合理流動的重要舉措。各級各部門要切實提高政治站位，認真做好基層職稱證書換發(fā)的政策解讀和組織實施工作，不斷提升基層專業(yè)技術人才的幸福感和滿意度，共同寫好全省基層職稱制度改革的“后半篇”文章。各市自行設置初級、中級基層職稱制度的，可參照本通知相關要求制定當?shù)爻跫墶⒅屑壔鶎勇毞Q證書的換發(fā)規(guī)定。
山東省人力資源和社會保障廳 山東省教育廳
山東省工業(yè)和信息化廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
山東省衛(wèi)生健康委員會 山東省統(tǒng)計局
2024年5月20日
(此件主動公開)
(聯(lián)系單位：省人力資源社會保障廳專業(yè)技術人員管理處)
