這么多人才都通過了，沒通過的人才您分析過原因嗎？申請中級職稱的條件是不是就一篇論文就不用管了呢？相信現在很多人才依舊是這么認為的，如果您也這么想，那就大錯特錯了！申請中級職稱的時候，有三點很難忽視，第一個是學歷，第二個是業 ………
關鍵詞：申請中級職稱的條件
這么多人才都通過了，沒通過的人才您分析過原因嗎？申請中級職稱的條件是不是就一篇論文就不用管了呢？相信現在很多人才依舊是這么認為的，如果您也這么想，那就大錯特錯了！
申請中級職稱的時候，有三點很難忽視，第一個是學歷，第二個是業績，第三個就是社保，之前很少說社保的問題，但是現在乃至未來，不得不說這件事，社保問題也開始要提上日程了，咱們說說這個問題吧！
申請中級職稱的社保問題
咱們先說社保問題，申請中級職稱的時候，社保是基本項，從2020年開始，社保逐步納入職稱評審體系中，且，社保口所有的證書，基本都陸陸續續開始和社保掛鉤，后續職稱查詢，需要通過人才社保進入，包括現在的申報，也是基于社保基礎上，所以說，沒有社保賬戶，申請中級職稱，是行不通的。
申請中級職稱的學歷問題
中專學歷及以下學歷人才申請中級職稱的條件：
切記，目前河北實際申報過程中，中專學歷及以下學歷無法申報職稱，請所有人才抓緊時間提升學歷，不過對于提升學歷這個事情，熊老師認為您需要注意以下幾點：
01、學歷這個東西，是考慮您未來長遠發展的，不是單純為了職稱申請的，后續無論是找工作，還是說其他方面，學歷使用的比較多，即便不為了現在的職稱做學歷提升，也要考慮將來，畢竟職稱不是您生活和工作的全部。
02、提升學歷的時候，不要單純考慮我提升個學歷就行了，一定一定一定要考慮專利，很多人才知道本科學歷可以申請職稱，然后就申請了一個工商管理，要不就是企業管理，您這跟沒有申請有啥區別呢?專業對于工程類人才職稱評審來說完全是一個雞肋，沒有任何實際意義。
一定要考慮自己未來發展是在什么方向，然后根據自己未來發展方向選擇專業，這才是正確的學歷提升的步驟!
03、如果說您年齡足夠大，已經五十歲出頭了，這種情況熊老師不建議為了職稱評審提升學歷，因為等您學歷申請完畢后，三年過去了，再根據學歷考核年限申請職稱，時間跨度太大，極有可能等所有條件都具備了，您也就快退休了，這種情況的人才慎重!
大專學歷畢業人才申請中級職稱的條件：
01、第一學歷大專，所學專業和評審專業相同或者相關。
如具備初級職稱，初級職稱專業和申報中級職稱專業相同或者相關，四年后可以晉升。初級職稱專業和申報中級職稱專業不相同或者不相關，不可使用初級。
如不具備初級職稱，大專學歷畢業后，人才七年時間可以一步到位申請中級職稱。
02、第一學歷大專，所學專業和評審專業不相同或者不相關。
此類型人才，初級職稱跨專業還好，但是如果想申請中級職稱中級，需要做學歷提升，提升一個相關專業的大專學歷或者本科學歷，提升學歷后，新學歷不少于兩年，初級職稱不少于四年，可晉升申請中級職稱。
03、第一學歷大專以下，第二學歷大專專業相同或者相關。
如果具備初級職稱，初級職稱獲取后四年，第二學歷大專不少于兩年，則可以選擇初級職稱晉升中級工程師。
如果不具備初級職稱，大專學歷七年后可一步到位申請中級職稱。
04、第一學歷大專以下，第二學歷大專專業不相同或者不相關。
如果說您人才第一學歷大專以下，第二學歷專業也不符合，只能頂多申請一個初級，后續的中級職稱必須有一個專業相同或者相關的學歷作為支撐。
05、第一學歷是大專學歷，所學專業與評審專業相同或者相關，第二學歷是本科，本科專業相同或者相關。
如果具備初級職稱，初級職稱四年后，晉升中級職稱。
如果不具備初級職稱，大專七年后一步到位，或者本科五年后一步到位都是可以直接申請中級職稱的。
06、第一學歷是大專學歷，所學專業與評審專業不相同或者不相關，第二學歷是本科，本科專業相同或者相關。
第一學歷大專學歷人才，如果具備初級職稱，初級職稱四年后可以用第二學歷晉升申請中級職稱。
第一學歷大專學歷人才，如果不具備初級職稱，可以選擇用第二學歷本科，五年后一步到位申請中級職稱。
07、第一學歷是大專學歷，所學專業與評審專業相同或者相關，第二學歷是本科，本科專業不相同或者不相關。
如果具備初級職稱，后續可以選擇不用專業不符的本科學歷，直接用大專+初級四年后晉升申請中級職稱。
如果不具備初級職稱，后續可以選擇不用專業不符的本科學歷，直接用大專+7年后一步到位申請中級職稱。
08、第一學歷是大專學歷，所學專業與評審專業不相同或者不相關，第二學歷是本科，本科專業不相同或者不相關。
如果兩者專業都不具備相關性，則申請初級職稱就到頭了，除非說業績極其突出，否則申請中級職稱別想了。
本科學歷畢業人才申請中級職稱的條件：
01、第一學歷本科，專業相同或者相關，無后續學歷。
本科學歷人才，如果有初級職稱，初級職稱四年后晉升申請中級職稱。
本科學歷人才，如果沒有初級職稱，本科學歷五年后，一步到位申請中級職稱。
02、第一學歷本科，專業不相關，也不相同，后續有第二個本科學歷，專業相同或相關。
如果人才具備初級職稱，初級職稱四年后，本科學歷不少于兩年，可晉升申請中級職稱。
如果人才不具備初級職稱，第二本科學歷五年后，可一步到位申請中級職稱。
03、第一學歷本科，專業不相關，也不相同，后續有第二個本科學歷，專業不相同或不相關。
此類型人才，除非具備非常突出的業績，否則一般無法申請申請中級職稱。
04、第一學歷本科，專業相同或者相關，后續第二本科學歷，專業相同或者相關。
此類型人才，兩個本科學歷都可以使用，不過這種類型人才很少，本科+五年時間一步到位申請中級職稱，或者初級職稱四年后晉升申請中級職稱都是可以的。
05、第一學歷本科，專業相同或者相關，后續第二本科學歷，專業不相同或者不相關。
如果說后續學歷專業不相同或者不相關。
具備初級職稱，初級職稱四年后晉升中級，不具備初級職稱，本科學歷五年后一步到位申請中級職稱。
碩士學歷畢業人才申請中級職稱的條件：
碩士學歷人才申請中級職稱，如果說人才所學專業和申請專業相同或者相關，三年后走認定即可申請中級職稱。
碩士學歷人才申請中級職稱，如果說人才所學專業和申請專業不相同或者不相關，五年后走考核即可申請中級職稱。
博士學歷畢業人才申請中級職稱的條件：
博士學歷人才申請中級職稱，如果說人才所學專業和申請專業相同或者相關，一年后走認定即可申請中級職稱。
博士學歷人才申請中級職稱，如果說人才所學專業和申請專業不相同或者不相關，三年后走考核即可申請中級職稱。
申請中級職稱的業績問題
業績問題主要是人才的論文，專利和參與項目業績，這三個部分直接影響人才后續中級職稱評審通過率，所以首要要關心的就是這三項。
實際申報版論文申請中級職稱的條件
論文發表相對簡單的多，無論任何專業，大部分人才申請中級職稱的時候，論文都是按照以下原則走的：
01、注意發表周期，論文發表周期最短3-6個月，最長1-2年的大有人在，為了保險起見，多數人才都是提前半年左右發表完成，早晚都是要發表，早解決早省心。
02、注意檢索，職稱申報前，必須檢索完成，檢索網站主要是維普網、知網和萬方，切記!
03、注意期刊方向，期刊方向和論文發表方向不是一個東西。
說句簡單的，期刊方向就是指的人才發表的是行業刊，還是綜合刊，很多人才過分相信行業刊，其實不是這么回事，因為申請職稱不看您是不是行業刊，重點看檢索網站和論文發表方向，切莫貪圖行業刊!
論文發表方向和申報專業方向應該是一致的比較好，否則影響申報和通過率。
04、注意自身的作者排名，職稱申報，只認定第一作者或者獨著，不要貪圖便宜掛名掛到別人后面，最后賠了夫人又折兵。
05、稍微注意數量，因為申請中級職稱，一般都是一篇論文即可。
實際申報版專利申請中級職稱的條件
專利對于中級職稱從去年開始大量引起重視，因為在之前，除機械領域人才專利較多之外，其它系列專利很少，但是從2020年開始，不僅是職稱申請要求，各個專業的人才也開始大量提供專利，專利持有量大幅度暴漲，目前申請專利主要是要確定以下幾個問題：
01、專利注意申報類型，分為實用新型專利、發明專利、外觀專利。
02、人才申報過程中，以實用新型專利居多。
03、實用新型專利周期一年左右，發明專利都是一年半到兩年。
04、專利一般都是兩個實用新型或者一個發明。
實際申報版項目合同申請中級職稱的條件
所謂的實際項目，就是人才的參與項目的合同，人才要注意以下幾個問題。
01、很難有通用版的要求，因為每個人情況不同，工作內容不同，申請專業不同，所學專業不同，哪哪都不見得一樣，怎么用一個標準去要求您呢?
02、業績數量問題，是很多人才都關心的，切記，您的考核期限內的業績，盡量提供即可。
03、合同金額大的，周期長的，含金量高的，獲獎的，都是很好的業績。
04、切記，買賣合同、銷售合同不可用!
以上就是今天申請中級職稱的條件的全部內容，申請中級職稱的人才注意了，如果說想申報中級職稱，且保障通過率，一定要按照熊老師說的細節問題進行規劃和申請，或者直接聯系熊老師協助您申請，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何申請中級職稱的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自石家莊客戶的評論：這個社保是現在的硬性要求嗎？我們之前沒有社保也沒有事情的，但是現在好像要求多了，多了很多哦！
