因為申報今年副高級職稱的人才沒有專利的基本已經來不及了，這兩天反倒很多人才都開始準備起來了，哎，真是沒辦法！之所以今天說申請副高級職稱的條件的問題，是因為大部分人才申報副高級職稱都得準備專利，但是專利的周期一般都是一年左右 ………
關鍵詞：申請副高級職稱的條件
因為申報今年副高級職稱的人才沒有專利的基本已經來不及了，這兩天反倒很多人才都開始準備起來了，哎，真是沒辦法！
之所以今天說申請副高級職稱的條件的問題，是因為大部分人才申報副高級職稱都得準備專利，但是專利的周期一般都是一年左右，申報過的人才也都清楚這件事，現在職稱證書申請專利的話，熊老師基本可以明確告訴您，可能趕不上今年的副高級職稱申報了，但是如果還是考慮后續辦理副高，您就趕緊聯系熊老師準備，能趕上今年就盡量趕今年，趕不上，就是明年，下面咱們詳細說說申請副高級職稱的條件的問題。
今天咱們所說的申請副高級職稱的條件問題，熊老師結合人才材料規劃說一說，從來別人都是告訴您基本的學歷要求，很少有人跟您說應該如何規劃的問題，人才出問題最多的，恰恰不是基礎的報名條件，因為基本條件不滿足，根本就沒法報名，只要是參加副高職稱評審的，基本要求大部分都夠了，那么為什么還有那么多淘汰的？問題就出在這里：
專利證書材料準備/證書下發
01、專利證書不是所有申請副高級職稱的人才都必須有的，但是對于大多數人才，得有。
02、是否需要申請專利證書，取決于您業績成果的好壞，具備最簡單的例子，就比如說建筑工程專業副高級職稱評審：
針對人才業績，重點說的是以下三項，您可以看看
要求一：獲省(部)級以上科學技術獎，或市(廳)級科學技術成果獎二等獎以上獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準，限額定人員)，或省(部)級以上優秀規劃、勘察、設計一、二等獎，優質工程1項以上或三等獎2項以上，或工程監理(項目技術管理)獲獎項目的主要完成人，或市(廳)級優秀規劃、勘察、設計一等獎，優質工程2項以上、二等獎3項以上或三等獎4項以上獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準。其中優質工程獎以公布獲獎項目、單位和主要勘察設計人員名單為準，勘測設計獎限額定人員，施工、監理等獎項每項目每專業只限1人)。
要求二：參與主持省重大科研、工程項目的研發、規劃、勘察、設計、施工、安裝、監理、生產等技術工作3項以上，取得顯著經濟和社會效益，并得到省級以上業務主管部門鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)，或參與主持省(部)級的新技術、新材料、新產品、新工藝的開發、設計、引進、實驗、示范等技術工作3項以上，已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內較高水平，并得到省級以上業務主管部門的鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)。
要求三：參與的重點項目技術報告(項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究設計報告、技術論證報告等)3篇以上，具有較高技術水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確，通過項目主管部門組織的論證并實施，或作為主要參編者，參與完成省(部)級以上行業技術標準或技術規規程、工法編寫1項以上，并正式公布實施，用于生產實踐(以出版物的參編人員名單為準)。
以上三項您是否具備其中之一呢？如不具備，就準備專利即可。
專利的要求是作為第一發明人，獲得的本專業發明專利1項以上或與本專業有關的實用新型專利3項以上，轉化實施后取得顯著經濟和社會效益(以專利證書、轉讓協議和轉化效益證明為準)。
03、專利證書目前以實用新型專利或者發明專利為主，適用新型專利申請周期是一年左右，發明專利一般是兩年做左右，人才，在做材料規劃的時候，重點要看看自己這一項究竟有沒有，如果說自己業績突出，您就不用擔心了，但是如果說業績一般，且，未來很難說有高質量業績的話，那就開始準備專利吧，記得提前一年左右開始準備。
04、專利證書以第一發明人為主，無論何種類型。
05、一般是一個發明專利或者三個實用新型專利居多。
06、盡量不要選擇轉讓專利，這是忠告！
業績合同材料準備/細節整理
業績整理其實包含人才的專利和論文著作，為何又分開說？因為人才很難去界定自己究竟哪些材料屬于業績？咱們必須說說這個業績材料問題。
01、您實際工作內容是什么，是設計？施工？管理？先確定這個，然后看自己究竟參與的是什么項目，這個項目有沒有合同，有沒有中標，有沒有竣工，有沒有圖紙，有沒有清單一類的細節性材料，這都是業績。
02、業績看您的考核年限，以下方的申請副高級職稱的條件為主，自行對照，要求考核幾年的，就提供幾年的業績，不看數量，看周期。
03、您簽字越多，周期越長，等級越高，獎項越多，業績越好！
04、除此之外，您行業內獲得的獎項、榮譽、證書等都是可以提供的。
05、一定要聯系熊老師提前規劃，因為這不是一天兩天的東西，為何高質量高通過率人才都是提前一年聯系熊老師，就是因為人家非常清楚，這都是要提早準備的。
論文著作材料準備/出刊檢索
論文著作幾乎所有人才都是必備的，但是有一些人才過分看重論文，認為我辦理職稱一篇論文就夠，實際上完全不是這樣。
01、副高職稱評審，一般論文都是兩篇，而不是一篇。
02、論文發表的時候，切記，不是我發表了就行的，而是符合發表要求才可以。
03、論文發表期刊不一定是行業刊，行業刊未必就是好期刊，請所有人才一定要跳脫這個誤區，高質量期刊要綜合考量，比如說河北副高級職稱申報，看您的檢索網站，一般檢索網站以萬方、維普和知網為準。
04、論文發表的專業方向和您所評審的專業方向應該是一致的，不相關的論文發表無意義。
05、只認可獨著或者第一作者，其他無意義。
06、論文的周期三到六個月是最少的了，這已經是最普通的期刊了，如果要求較高期刊，您就盡量提早準備，好東西誰都想要。
07、如果您打算評審今年的職稱，現在準備已經有點晚了，抓緊時間把，如果準備明年的，可以開始考慮準備的期刊和方向了。
08、以建筑工程為例，副高職稱官方要求是：發表本領域研究論文、著作，受到同行專家認可，獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業著作1部以上，或獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊發表本專業論文2篇以上。
學歷資歷材料準備/提升認證
申報副高級職稱，學歷要求就更嚴格了，如果說學歷問題沒有解決，難度就會大很多，鑒于人才多學歷的情況，熊老師給您說說學歷方面的要求。
01、學歷必須是真實學歷，如果您不想影響征信報告，學歷真實性一定要保證，目前申請副高級職稱的條件中，學歷方面認可三種學歷。
國內認可老學歷：國內的老學歷，基本都是2002年之前的學歷，那個時候，學歷還是以手寫為主，且，國內學信網建設不完善，都沒有能夠在學信網檢索信息，此類學歷需要重新到學信網做學歷認證報告。
國內認可新學歷：國內的新學歷，基本都是2002年之后學信網建設完成，可以在學信網檢索的新學歷，大部分報名副高職稱的也都是這種人才，此類學歷直接在學信網下載學歷電子注冊備班表即可。
國外認可學歷：國外學歷的人才，一般都是要在留人才服務認證中心做單獨的學歷認證，做完認證，即可使用。
02、申請副高級職稱最低學歷是本科，而不是大專，這是目前河北實際申報的要求。
03、人才第一學歷本科的，如具備中級工程師，中級職稱五年后直接晉升副高。
04、人才第一學歷本科的，如不具備中級工程師，本科學歷十一年后晉升副高。
05、人才第一學歷大專的，后取得了本科學歷，具備中級職稱的人才，本科學歷在中級職稱之前的，五年后晉升副高，本科學歷在中級職稱之后的，七年后晉升副高。
06、博士學歷的人才，具備中級職稱的，中級職稱兩年后晉升副高。
07、學歷專業和申報職稱的專業必須是相同專業或者相關專業。
以上就是今天申請副高級職稱的條件的全部內容，申請副高級職稱的條件現在您基本都已經明朗了吧，如果說您這里還有任何申請副高級職稱方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自河北省客戶的評論：這幾年的副高職稱，要求專利比較多了，之前沒有專利沒問題，現在沒有專利全是問題。
