評審條件

職稱認定和職稱評審根本就不是一回事！

很多時候，你只知道評職稱，但是你根本就不知道職稱評審過程當中，也分多種申報形式，申報的不一樣，類型不同，需要的材料也是完全不一樣的！

建材生產(chǎn)自動化控制與電氣職稱認定需要什么材料

從廣義上來說，職稱申報主要分為：職稱認定，職稱考核，職稱評審！

職稱認定只是職稱申報當中的一個形式，簡單來說，主要針對的就是沒有申報過職稱的人才！目前針對人才為兩個群體！

職稱認定需要什么材料

第1個群體，是大專學歷，本科學歷的人才，這種人才主要申報的，是初級！

第2個群體，是碩士研究生，博士研究生學歷的人才，這種人才，主要申報的，是中級！

但是無論哪一種，職稱認定需要什么材料的答案，都是差不多的，因為他們的難度相對來說，會小很多，要求也會少很多，通過率也會更高一些！

那么職稱認定需要什么材料呢？咱們詳細劃分一下！

01、首先是學歷資歷材料

學歷資歷材料人才需要重點注意的是大專學歷咱們正常認定初級職稱。可能相對來說會簡單一點，還是以人才的畢業(yè)證和學歷電子注冊備案表為主！

本科學歷和研究生學歷可能就需要有這個學位證了，因為你畢竟學歷會更高一些，有些地區(qū)在人才申報初級職稱認定的時候需要人才提供相應(yīng)的學位證材料。這是很多人才會忽視的一個問題！

02、其次是其他成果材料

其他成果材料就不是很固定了，首先這個工作總結(jié)或者技術(shù)報告這個基礎(chǔ)材料，一般情況下來說，認定職稱的時候，無論是初級還是中級人才都會提交一份，就是說可以不讓你提供其他客觀相關(guān)的材料，比如說合同，比如說中標，比如說竣工，比如說經(jīng)濟效益，比如說榮譽獎?wù)乱活惖摹?/p>

這些材料在很多人才在認定初級職稱或者中級職稱的時候，參加工作時間相對來說比較短，所以說，對人才這方面的考核并不多，但是你不能一點都沒有，工作總結(jié)或者是技術(shù)報告是很多人才的首選，所以說這個東西，你可以提供，如果說你確實已經(jīng)有了論文了，你也想用上，那你可以用上，但是如果沒有的話，尤其是初級職稱，一般不用論文。

03、最后是基礎(chǔ)信息表格

基礎(chǔ)信息表格，可能相對來說就比較繁瑣了，比如說你的照片，如果是單位配合的話，肯定是需要單位一些相關(guān)的信息的，比如說營業(yè)執(zhí)照，還有就是你的社保，這是重點要說的一個問題，就是現(xiàn)在職稱認定，無論是初級職稱認定，還是中級職稱認定，社保都是一個大問題，你必須提供社保相關(guān)的材料，如果沒有社保的話，目前來說并不好申報，所以說社保問題還是人才需要重點關(guān)注的。

以上就是職稱認定需要什么材料的全部內(nèi)容，熊老師認為，每年接觸這么多職稱認定的人才，發(fā)現(xiàn)雖然說職稱認定，在職稱評審當中屬于一個難度比較低的類別，但是很多人才覺得很簡單的一個材料，就有可能成為影響你實際申報的關(guān)鍵，比如說社保，所以說，大家對于任何一種類型的申報都不要掉以輕心。