評審條件

本要求列出了專業(yè)技術(shù)人員申報流程和注意事項，相關表格、申報人員及用人單位操作手冊見附件。

1.專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格程序和要求

2022年全面推行職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等全過程一網(wǎng)通辦。

(1)個人申報登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)，在“資訊中心”頁面下方的“專題專欄”中點擊“專技人員綜合管理服務平臺”，進入平臺首頁，選擇“職稱申報”，登入后再選擇相應評審計劃進行申報。

專業(yè)技術(shù)人員需如實上傳學歷、繼續(xù)教育證書、聘任證書、年度考核登記表、誠信承諾書，以及任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果，以及作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻者完成的項目，獲得社會、學術(shù)團體或業(yè)務主管部門的鑒定證書及獎勵證書等。任現(xiàn)職以來的論文、論著、譯作和解決專業(yè)技術(shù)難題的專題報告或?qū)嵗牧稀?/p>

職稱評審委員會和評審標準條件規(guī)定的其他材料。

同級別轉(zhuǎn)系列、專業(yè)評審的，應出具專業(yè)技術(shù)工作崗位變動有關證明材料及變動后專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績情況等材料。

(2)專業(yè)技術(shù)人員申報信息填寫完畢后，將系統(tǒng)自動生成的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》打印一式兩份并蓋章后上交，對于系統(tǒng)不便上傳的可遞交紙質(zhì)材料。

(3)用人單位審查。用人單位對申請人申報的材料、證件進行逐項核實，查驗是否真實、齊全、規(guī)范。必要時，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主，技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對申請人任期以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果等進行考核。考核后應將申請人基本情況、評審材料、考核結(jié)果在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督。對有反映和爭議的材料，要認真核查。在正式上報前，應將不符合要求和有爭議尚未核實的材料剔出。全面實行崗位管理的事業(yè)單位，需要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行申報，需提供《阜陽市職稱申報崗位核準表》。同時需要上傳《單位公示證明》。審查完畢后，將本單位評審情況一覽表一并上報。

(4)申報材料經(jīng)用人單位審查確認后，按下列規(guī)定呈報相應評委會組建單位，并出具委托評審函。

①申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格，縣(市、區(qū))屬及其以下單位的，由縣(市、區(qū))屬級人社部門提交;市直單位的，由市直主管部門提交。

②申報評審初級專業(yè)技術(shù)資格，市直單位，由申報人所在單位的主管部門統(tǒng)一提交。

③無主管部門的各類經(jīng)濟、社會組織及新興業(yè)態(tài)專業(yè)技術(shù)，其專業(yè)技術(shù)人員申報材料，按屬地原則，由用人單位提交，系統(tǒng)需要設置主管部門的，均由屬地人社部門兜底。

④縣市區(qū)人社部門需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表》、《委托評審函》、申報人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報材料。

⑤市直業(yè)務主管部門需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表》、《阜陽市職稱申報崗位核準表》、申報人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報材料。

2.直接認定職稱

(1)《直接認定專業(yè)技術(shù)資格人員情況一覽表》紙質(zhì)、電子版各一份，紙質(zhì)版需加蓋申報單位和主管部門公章;

(2)申報人員全日制學歷畢業(yè)證明材料(如學歷證書、報到證等)原件、復印件，有資格要求的系列(專業(yè))的還需提供相應資格證書(如教師資格證)原件、復印件，以及單位公示證明、誠信承諾書等材料原件;

(3)單位出具的申報人員從未以任何形式取得任何專業(yè)技術(shù)資格的證明;

(4)逐級審核蓋章的《阜陽市大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生認定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》一式三份，A3紙正反面打印。另外提供申報人員近期免冠小二寸彩色證件照片兩張，半貼于其中一份《呈報表》封面上。

3.異地職稱確認

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，打破人才流動壁壘，對從外省市和中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位流動到我省的企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱(“雙定向”和非國有除外)，可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實際水平予以確認，并在單位內(nèi)部自行使用。

專業(yè)技術(shù)人員和用人單位有人社部門確認需求的，應按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》(皖人社發(fā)〔2018〕5號)關于異地職稱確認相關規(guī)定進行確認，需提供：

(1)職稱證書原件及人事檔案保存的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》原件及復印件一份;

(2)依法簽訂的勞動(聘用)合同或工作協(xié)議原件一份，同時出具由社會保險經(jīng)辦部門加具業(yè)務專用章的養(yǎng)老保險參保繳費情況表或參保繳費憑證原件一份。通過單位調(diào)入、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員還須提交人力資源社會保障部門的調(diào)令或行政介紹信(當?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開具的部隊安置證明)原件及復印件一份;

(3)居民身份證復印件1份及近期正面免冠一寸彩照1張;

(4)原職稱任職文件原件或復印件(加蓋發(fā)文單位公章)1份，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置人員提供任職命令原件或復印件(加蓋發(fā)文單位公章)1份;

(5)國家規(guī)定考評結(jié)合取得的職稱證書，還需提交原考試合格證明原件及復印件1份;

(6)《安徽省專業(yè)技術(shù)資格確認審核表》一式3份;

(7)從中央駐皖單位調(diào)入我省地方工作的，還須提供國家人力資源社會保障部門授權(quán)本行業(yè)(系統(tǒng))或單位開展相應專業(yè)和級別職稱評審的文件或依據(jù)。