代評指南

一、職稱概述

1.問：什么是職稱?

答：職稱是指專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。

2.問：目前國家開設(shè)的職稱系列有哪些?

答：目前國家開設(shè)的職稱系列有：工程技術(shù)、中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、高等學(xué)校教師、技工院校教師、黨校教師、實驗技術(shù)、自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會科學(xué)研究、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、農(nóng)業(yè)技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、體育教練員、新聞、播音、翻譯、出版、檔案、文學(xué)創(chuàng)作、工藝美術(shù)、圖書資料、文物博物、群眾文化、藝術(shù)、民用航空飛行技術(shù)、律師、公證員、船舶等。

3.問：取得職稱的途徑有哪些?

答：專業(yè)技術(shù)人員可通過職稱考核認(rèn)定、職稱評審、職稱考試、職業(yè)資格對應(yīng)等方式取得。

4.問：什么是職稱評審?

答：職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。

職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

5.問：目前通過考試方式取得的職稱有哪些?

答：目前，實行全國專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的職稱系列有會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、工程、出版、翻譯、衛(wèi)生等系列(專業(yè))。考試的具體層次、級別如下：

(一)會計系列：中級、初級;

(二)審計專業(yè)：中級、初級;

(三)統(tǒng)計系列：中級、初級;

(四)經(jīng)濟系列：中級、初級;

(五)工程系列：計算機軟件專業(yè)(副高級、中級、初級);

(六)出版系列：中級、初級;

(七)翻譯系列(英、法、日、俄、德、西班牙、阿拉伯語等語種):中級、初級;

(八)衛(wèi)生系列：中級、初級;

(九)船舶系列：中級、初級;

以上系列相應(yīng)層級的職稱不再組織評審或考核認(rèn)定。

6.問：職稱考核認(rèn)定有什么規(guī)定?

答：對在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的普通大中專院校全日制畢業(yè)生及國家承認(rèn)的其他中專以上學(xué)歷人員開展初級職稱考核認(rèn)定，對碩士及博士研究生(指既有學(xué)歷又有學(xué)位)開展中級職稱考核認(rèn)定。

考核認(rèn)定不含以考代評專業(yè)。

考核認(rèn)定包括員級、助理級、中級三個層級。

經(jīng)單位考核合格后，相同或相近專業(yè)各層級專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定條件如下：

(一)大專、中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，可申請認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格;

(二)中專畢業(yè)后，任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年，可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格;

(三)大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年或任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格;

(四)本科畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格;

(五)碩士研究生畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3個月，可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格;從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可申請認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格;

(六)本科畢業(yè)后未考核認(rèn)定職稱，后又碩士研究生畢業(yè)，且從事本專業(yè)技術(shù)工作年限累計滿3年(其中碩士研究生畢業(yè)后工作須滿1年),可申請認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格。

(七)博士研究生畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿3個月，可申請認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格。

從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不相同或不相近的專業(yè)技術(shù)人員，在上述規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作年限基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情形延長2年考核認(rèn)定，需提供專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)績材料。

高校思想政治工作人員考核認(rèn)定思想政治專業(yè)職稱不受所學(xué)專業(yè)限制。初中、小學(xué)、幼兒園教師考核認(rèn)定中小學(xué)教師職稱均不受所學(xué)專業(yè)限制。

有從業(yè)準(zhǔn)入要求的專業(yè)，須先取得相應(yīng)的從業(yè)資格，方可考核認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)的職稱。

大中專畢業(yè)生畢業(yè)后認(rèn)定為員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可以再次考核認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

首次考核認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，需轉(zhuǎn)認(rèn)另一個專業(yè)的助理級專業(yè)技術(shù)資格的，可以再次認(rèn)定。

其他情況只能考核認(rèn)定一次。

二、職稱申報推薦

(一)申報范圍

7.問：哪些專業(yè)技術(shù)人員可在我市申報職稱?

答：凡是在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、非公經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的在職專業(yè)技術(shù)人才或自由職業(yè)者；

與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在我市工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才，符合政策規(guī)定的技能人才。

我市行政區(qū)域外的非公有制企業(yè)(企業(yè)注冊地在外省、市)專業(yè)技術(shù)人員被派駐我市連續(xù)工作1年以上的，可按照有關(guān)規(guī)定在我市申報職稱評審。

8.問：專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何申報職稱?

答：專業(yè)技術(shù)人員本人提出申請，所在單位審核推薦，按照人事隸屬關(guān)系和屬地管理原則進(jìn)行申報。

非公有制經(jīng)濟組織申報人按照屬地原則一般在勞動關(guān)系所在地(已簽訂勞動合同的現(xiàn)用人單位所在地)參加職稱評審，經(jīng)申報人申報、所在工作單位審核公示無異議后，按照職稱評審管理權(quán)限逐級上報。

9.問：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員是否可參加職稱申報評審?

答：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員不得參加職稱申報評審。

10.問：離退休專業(yè)技術(shù)人員能否申報職稱?

答：已辦理離退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員，不論其是否返聘，不能再申報職稱評審。

11.問：事業(yè)單位管理人員能否申報職稱?

答：事業(yè)單位管理人員按有關(guān)規(guī)定辦理了雙肩挑，經(jīng)審批同意后方可申報職稱。

12.問：中央、省駐廊企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員能否在我市申報職稱?

 答：中央、省駐廊企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在我市申報職稱，應(yīng)按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限，由其單位相應(yīng)上級主管部門在市人力資源社會保障(職稱)部門辦理有關(guān)委托手續(xù)。

13.問：本省其他地市的專業(yè)技術(shù)人員如何在我市參加職稱評審?

 答：本省其他地市的專業(yè)技術(shù)人員需委托我市代評的，應(yīng)由申報地的市人力資源社會保障(職稱)部門開具委托手續(xù)，經(jīng)審批同意后可在我市參加職稱評審。

(二)申報流程

14.問：職稱申報推薦程序是什么?

答：職稱申報推薦實行個人申報，用人單位按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作，審核申報材料，并在單位內(nèi)部對通過人員名單、申報材料等情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議的，按照管理權(quán)限逐級推薦上報。

15.問：職稱申報需提交哪些材料，有什么要求?

答：職稱申報材料主要包括：真實性承諾書、職業(yè)道德評價表、量化評分推薦排名表、學(xué)歷(學(xué)位)證書、現(xiàn)任資格證書、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、工作總結(jié)、任現(xiàn)職以來取得業(yè)績成果、獎勵等材料。

職稱申報使用河北省專業(yè)技術(shù)職稱申報評審信息系統(tǒng)(http://111.63.208.196:8080/zcpsqd/home)進(jìn)行填報，職稱申報評審實行個人誠信承諾制，申報人對本人申報行為負(fù)責(zé)，承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實、準(zhǔn)確。有關(guān)填報、材料上傳等事宜，具體可查詢《河北省專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)操作說明書》,或按照相關(guān)評審辦事機構(gòu)通知要求辦理。

16.問：什么是結(jié)果雙公示?

答：包括申報推薦公示和評審結(jié)果公示。

(一)申報推薦公示。

用人單位確定推薦申報職稱人員名單后，單位內(nèi)部需要對通過人員名單、申報材料等情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

(二)評審結(jié)果公示。

評審結(jié)束后，評委會組建單位在官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道，公示期不少于5個工作日。

17.問：職稱評審材料審核報送流程是什么?

答：職稱評審材料審核按照人事隸屬關(guān)系和屬地管理原則進(jìn)行。

(一)申報中級職稱評審，由各縣(市、區(qū))職改部門、市直各主管部門負(fù)責(zé)審核后報送。

職稱自主評審的單位，由本人所在單位審核后，直接向評委會推薦。

 (二)國有企事業(yè)單位工作人員(含簽訂勞動或聘用合同)由所在單位初審、公示和推薦，經(jīng)單位上級主管部門逐級審核呈報。

 (三)非公有制經(jīng)濟組織工作人員由所在工作單位初審、公示和推薦(勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位會同用人單位履行初審、公示、推薦程序),經(jīng)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》注冊地所在縣(市、區(qū))人力資源社會保障(職稱)部門逐級審核呈報。

 (四)自由職業(yè)者由其人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)縣(市、區(qū))人力資源社會保障(職稱)部門逐級審核呈報。

 (五)國家、省駐廊企事業(yè)單位人員，應(yīng)按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限，報單位相應(yīng)上級主管部門辦理。

18.問：職稱評審材料審核有什么要求?

 (一)用人單位審查。

用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作，認(rèn)真審核申報材料，確保申報材料的真實、規(guī)范、完整，并在單位內(nèi)部對通過人員名單、申報材料等情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議的，按照管理權(quán)限逐級推薦上報。

 (二)主管部門審核。

縣(市、區(qū))職改部門、市直各主管部門按照規(guī)定做好申報人的資格審查工作。

主要審核申報人是否屬于本職稱評審范圍，申報手續(xù)是否完備，申報人是否符合申報條件，申報材料是否完整、規(guī)范、真實、有效，申報人的個人信息和申報材料是否與職稱申報評審系統(tǒng)中填寫一致等。

符合條件的，按照職稱管理權(quán)限逐級推薦上報。

申報材料不完整、不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知推薦單位或申報人需要補正的全部內(nèi)容。申報人逾期未補正的，視為放棄申報。

用人單位及其主管部門是申報推薦和材料審查的責(zé)任主體，要明確專人負(fù)責(zé)材料審核把關(guān)。

凡未經(jīng)逐級審核同意并填寫審核意見的材料，一律不予受理。

19.問：哪些情況申報材料不予受理?

答：主管部門、呈報部門、評審委員組建單位(辦事機構(gòu))對經(jīng)審核不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時退回。

凡有以下情形之一的，不予受理：

(一)不符合評審條件；

(二)不符合填寫規(guī)范；

(三)不按規(guī)定時間、程序報送；

(四)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；

(五)有弄虛作假行為；

(六)其他不符合職稱政策規(guī)定的情形。

(三)申報條件

20.問：申報職稱條件是什么?

答：職稱申報條件嚴(yán)格執(zhí)行國家和省規(guī)定的職稱評審系列、層級需達(dá)到的基本學(xué)歷、資歷條件等要求，其中，相關(guān)職業(yè)有行業(yè)準(zhǔn)入要求的，按準(zhǔn)入規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)評審條件可在河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站-通知公告欄目查詢下載。

21.問：申報職稱對學(xué)歷有什么要求?

答：職稱是專業(yè)技術(shù)人員具有專業(yè)知識理論水平、學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力的標(biāo)志，各系列(專業(yè))的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件都有對學(xué)歷的基本要求，申報職稱評審均應(yīng)具備規(guī)定的學(xué)歷條件。

不具備規(guī)定學(xué)歷但業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的，可由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦破格申報，法律法規(guī)有要求的系列除外。除涉及公共安全、人身健康的系列外，從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，可允許按照本人長期從事專業(yè)申報職稱。

非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生同層次普通學(xué)校畢業(yè)生同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報相應(yīng)系列職稱。

22.問：申報職稱任職資歷如何計算?

答：任職資歷按照相關(guān)系列評審條件要求，自獲得現(xiàn)職稱時間起計算(經(jīng)考試取得職稱的，從考試最后一科通過之日起算),截止到申報評審當(dāng)年底，按周年計算。

23.問：申報職稱對外語和計算機有什么要求?

答：根據(jù)河北省職改辦《關(guān)于印發(fā)<二○一六年全省職稱工作意見>的通知》(冀職改辦字〔2016〕52號)文件要求，從2016年開始，我省的職稱申報評審，對職稱英語、計算機應(yīng)用能力考試成績不作統(tǒng)一要求，原有政策規(guī)定屬于免考范圍的，仍執(zhí)行免考；不屬于免考范圍的，由主管部門會同用人單位，根據(jù)工作需要確定是否作為申報評審的必要條件。

24.問：申報職稱對繼續(xù)教育有什么要求?

答：各系列(專業(yè))申報評審條件有要求的，按要求提供繼續(xù)教育情況。根據(jù)《河北省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(省政府令〔2017)第3號〕,以及省人社廳《關(guān)于做好2019年度職稱制度改革工作的通知》(冀人社字〔2019)221號〕精神，用人單位 (部門)應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與職稱評聘相銜接的制度措施，豐富繼續(xù)教育形式和內(nèi)容，提出明確的學(xué)時要求，并對繼續(xù)教育情況進(jìn)行登記考核，登記考核結(jié)果作為職稱評聘的重要依據(jù)。同時，繼續(xù)教育不能與職稱評審硬性掛鉤，不能把繼續(xù)教育作為職稱評審的限制性條件。用人單位(部門)和各專業(yè)評委會可把專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況列入量化賦分項目，賦予一定分值。繼續(xù)教育有關(guān)材料列入職稱申報評審卷宗。

25.問：破格申報高級職稱應(yīng)具備什么條件?

答：對不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得現(xiàn)職稱2年以上，業(yè)績突出，做出重要貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員破格申報時，需滿足河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《河北省高、中級職稱申報評審條件》的通知(冀職改辦字〔2023〕18號)中各系列(專業(yè))規(guī)定的破格條件。

三、職稱評審委員會

26.問：職稱評審委員會評審方式有哪些?

答：職稱評審委員會評審方式分為社會化評審和自主評審。社會化評審由人力資源和社會保障行政部門組織或者授權(quán)的行業(yè)主管部門組織進(jìn)行評審。自主評審是經(jīng)人力資源社會保障行政部門授權(quán)的職稱自主評審單位依授權(quán)在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本單位的職稱評審。

27.問：我市負(fù)責(zé)評審的職稱系列有哪些?

答：所有系列中級(自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究、文學(xué)創(chuàng)作、特種設(shè)備工程、智能制造工程、工業(yè)設(shè)計工程等系列中級，申報人數(shù)較少委托省高評會代評)。

28.問：職稱考核認(rèn)定由哪些部門(單位)負(fù)責(zé)?

答：考核認(rèn)定實行分級管理，認(rèn)定部門對規(guī)定范圍的人員進(jìn)行認(rèn)定。

(一)縣(市、區(qū))屬單位申報人員(包括轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)申報人員、自由職業(yè)者、無工作單位的新型職業(yè)農(nóng)民)初級職稱由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局職稱管理部門認(rèn)定，中級職稱由市人力資源和社會保障局職稱管理部門認(rèn)定。

(二)市直部門所屬單位申報人員初級職稱由市直部門認(rèn)定，中級職稱由市人力資源和社會保障局職稱管理部門認(rèn)定。

(三)人事檔案在廊坊市人才交流服務(wù)中心托管的申報人員，初級職稱由市人才交流服務(wù)中心認(rèn)定，中級職稱由市人力資源和社會保障局職稱管理部門認(rèn)定。

(四)自主評審單位申報認(rèn)定主系列職稱的人員，初、中級職稱由自主評審單位認(rèn)定，其他系列職稱按分級管理權(quán)限認(rèn)定。

29.問：什么是委托評審?委托評審手續(xù)如何規(guī)定?

答：不具備組建評委會條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評委會不能評審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評委會代為評審。

本市當(dāng)年度不開展職稱評審的系列(專業(yè)),由市人力資源社會保障(職稱)部門委托具有評審權(quán)限的省直部門或外市評審；本省其他地市的專業(yè)技術(shù)人才需委托我市代評的，應(yīng)由市人力資源社會保障(職稱)部門開具委托手續(xù)；外省或者中直單位的專業(yè)技術(shù)人才需委托我市代評的，應(yīng)在省人力資源社會保障(職稱)部門辦理有關(guān)委托手續(xù)。

職稱自主評審單位自行出具委托評審函，按照被委托單位評審條件進(jìn)行評審。年度內(nèi)單位同一系列(專業(yè))只能委托同一職稱評審委員會評審。

未按規(guī)定履行委托程序的，評審結(jié)果無效。

四、有關(guān)政策

(一)職稱政策

30.問：哪些專業(yè)技術(shù)人員可以不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報職稱?

答：燕趙英才卡持有者、廊坊市市級專家、業(yè)績特別突出的小學(xué)和幼兒園教師、符合綠色通道、"定向評價、定向使用"等條件的專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報評審中，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制；部隊轉(zhuǎn)業(yè)和黨政機關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次參加職稱申報評審，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

31.問：職稱評審綠色通道如何規(guī)定?

答：對取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或者在經(jīng)濟社會各項事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)的海外高層次人才或急需緊缺人才，建立職稱評審綠色通道。不受學(xué)歷、資歷、資格和單位崗位設(shè)置數(shù)量限制，突出品德、能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)評價。

(一)具備下列條件之一者，可直接申報評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1.研究方向符合我省發(fā)展需求，在本領(lǐng)域有較高聲譽的國家級人才項目獲得者，以及為我省作出較大貢獻(xiàn)，業(yè)績成果突出的省管優(yōu)秀專家、省巨人計劃領(lǐng)軍人才、省政府特殊津貼專家(省有突出貢獻(xiàn)中青年專家)等省級人才項目獲得者。

2.主持國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然(社會)科學(xué)基金重點及以上項目、國家社會科學(xué)基金重大招標(biāo)項目、創(chuàng)新研究群體項目、重點國際(地區(qū))合作研究項目1項以上；或者主持國家自然(社會)科學(xué)基金面上項目2項以上。

3.國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎(前五名),二等獎(前三名);省科學(xué)技術(shù)獎一等獎(第一名),二等獎2項(第一名)。

4.在本領(lǐng)域取得高水平原創(chuàng)性研究成果，得到國內(nèi)外專家高度認(rèn)可，以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外頂尖期刊上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文，并由三名以上同行高水平專家推薦。

5.主持完成國家級項目1項以上或主持完成省(部)級項目2項以上，并取得轉(zhuǎn)化收益1500萬元以上；或主持完成省(部)級項目并實施轉(zhuǎn)化，直接經(jīng)濟收益8000萬元以上的(以到賬收入為準(zhǔn))。

6.獲得國家發(fā)明專利6件以上(第一發(fā)明人),并轉(zhuǎn)化實施，累計直接成果轉(zhuǎn)化收益1000萬元以上；取得品種保護權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)2項以上(第一完成人),累計轉(zhuǎn)化收益2000萬元以上(以到賬收入為準(zhǔn))。

7.撰寫省級(行業(yè))以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)6項以上(第一編制人),或撰寫國家級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3項以上(第一編制人),并頒布實施。

(二)具備下列條件之一者，可直接申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1.主持國家自然(社會)科學(xué)基金1項以上，并在本專業(yè)領(lǐng)域以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外頂級期刊上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文3篇以上。

2.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上(前五名),或省科學(xué)技術(shù)獎一等獎(前二名),或省科學(xué)技術(shù)獎二等獎(第一名)。

3.獲得國家發(fā)明專利3件以上(第一發(fā)明人),并轉(zhuǎn)化實施，累計直接成果轉(zhuǎn)化收益500萬元以上；取得品種保護權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)1項以上(第一完成人)累計轉(zhuǎn)化收益1000萬元以上(以到賬收入為準(zhǔn))。

4.主持完成省(部)級項目1項以上，并取得轉(zhuǎn)化收益1000萬元以上；或主持完成市(廳)級有重大推廣價值的科技成果轉(zhuǎn)化項目，直接經(jīng)濟收益3000萬元以上的(以到賬收入為準(zhǔn))。

5.撰寫省級(行業(yè))以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3項以上(第一編制人)或撰寫國家級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項以上(第一編制人),并頒布實施。

(三)具備下列條件之一者，可直接申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1.對境外引進(jìn)的急需緊缺人才和高層次人才，取得博士學(xué)位，在國外著名高校、科研機構(gòu)取得終身教職，業(yè)績成果突出的人員；在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔(dān)任中級及其以上職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；在海外取得學(xué)位，擁有國際先進(jìn)技術(shù)成果，能夠填補省內(nèi)空白，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大或有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗并任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強的經(jīng)營管理能力的人員；具有開闊的視野和海外研修經(jīng)驗，在本領(lǐng)域取得高水平研究成果，并獲得各省市的海外引才項目支持的人員。

2.圍繞我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等引進(jìn)的國家級人才項目獲得者、省部級及以上專家稱號獲得者。

3.博士后研究人員在站期間或出站后首次參評的，其在站期間的科研成果可作為職稱評審的依據(jù)。

4.民營企業(yè)人才首次申報職稱，在滿足相應(yīng)系列(專業(yè))職稱評審條件的基礎(chǔ)上，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作5年以上，可申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作11年以上，

可申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作16年以上，可申報評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員、從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員首次申報職稱的，參照民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才首次申報條件執(zhí)行。

(四)對長期堅守生產(chǎn)一線且在工程技術(shù)崗位從事技術(shù)技能工作，享受國務(wù)院特殊津貼高技能人才、中華技能大獎獲得者可由相應(yīng)評委會認(rèn)定正高級職稱，全國技術(shù)能手、河北省突出貢獻(xiàn)技師、國家級和省級技能大師工作室領(lǐng)辦人、以及世界技能大賽金牌、銀牌選手，可由相應(yīng)評委會認(rèn)定副高級職稱。獲得河北省技術(shù)能手稱號的高技能人才以及世界技能大賽銅牌和優(yōu)勝獎選手可申報相關(guān)專業(yè)中級職稱。

以上項目的認(rèn)定均以證書或文件為準(zhǔn)。

32.問：援疆、援藏、援外專業(yè)技術(shù)人員申報職稱有什么優(yōu)惠政策?

答：專業(yè)技術(shù)人員援藏、援疆、援外期間申報專業(yè)技術(shù)資格，實行考評結(jié)合的系列專業(yè)考試成績不作要求；申報推薦不占用本單位申報推薦數(shù)量；參加本省高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審，可免答辯和說課；一年以上援外經(jīng)歷，可視為農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)經(jīng)歷。評審委員會對援藏、援疆、援外專業(yè)技術(shù)人員在同等條件下，評審時可適當(dāng)予以傾斜。

33.問：柔性引進(jìn)的人才可以在引進(jìn)單位申報職稱嗎?

答：柔性引進(jìn)的高層次人才，不受國籍、戶口、身份、繼續(xù)教育等限制，可以在引進(jìn)單位參加職稱評審，符合綠色通道條件的，可直接申報相應(yīng)級別職稱。

34.問：海外歸國人員、黨政機關(guān)分流或轉(zhuǎn)業(yè)干部申報職稱什么規(guī)定?

答：海外歸國人員、黨政機關(guān)分流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報相應(yīng)級別的職稱評審。

35.問：高技能人才申報職稱有什么規(guī)定?

答：我省在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等8類高技能人才比較集中的專業(yè)領(lǐng)域，開展職稱評審。支持高技能人才取得經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。具備高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，均可參加兩類人才貫通的8個職稱系列職稱評審，不將學(xué)歷、論文等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。

高技能人才參加職稱評審，應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理級職稱；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)中級職稱；取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審相應(yīng)專業(yè)副高級職稱。

36.問：外地調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定?

答：按照職稱哪里評哪里有效的規(guī)定，從省外(京、津除外)、中央駐冀等單位調(diào)入我市或者退役安置(轉(zhuǎn)業(yè)、自主擇業(yè))到我市的專業(yè)技術(shù)人才，其職稱按照職稱評審管理權(quán)限進(jìn)行認(rèn)定，方可申報評審高一級職稱。

37.問：轉(zhuǎn)系列(專業(yè))評審，有什么規(guī)定?

答：專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動需轉(zhuǎn)評職稱系列(專業(yè))的，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列(專業(yè))的職稱評審條件。

現(xiàn)申報的專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)當(dāng)與原取得的專業(yè)技術(shù)資格職稱同級別，申報的專業(yè)技術(shù)系列(專業(yè))應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致。

轉(zhuǎn)評系列(專業(yè))前后從事同級別的專業(yè)技術(shù)工作年限累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以在申報高一級職稱時使用，轉(zhuǎn)評后，第二年起才可申報相應(yīng)高一級專業(yè)技術(shù)系列(專業(yè))職稱評審。

38.問：民營企業(yè)申報職稱有什么政策?

答：民營企業(yè)人才首次申報職稱，在滿足相應(yīng)系列(專業(yè))職稱評審條件的基礎(chǔ)上，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作5年以上，可申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作11年以上，可申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作16年以上，可申報評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(二)基層職稱制度

39.問：目前我省在哪些系列(專業(yè))建立了“定向評價、定向使用"職稱制度?

答：目前，我省在衛(wèi)生、中小學(xué)教師2個系列建立了“定向評價、定向使用”職稱制度。

40.問：基層衛(wèi)生系列高級職稱申報范圍是什么?

答：基層衛(wèi)生系列申報范圍指經(jīng)衛(wèi)生健康部門批準(zhǔn)且具有獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、村衛(wèi)生室等衛(wèi)生健康服務(wù)機構(gòu)中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的人員。實行"定向評價、定向使用",取得的職稱限定在基層有效。

41.問：中小學(xué)教師申報"定向評價、定向使用"中、高級職稱的范圍是什么?

答：在鄉(xiāng)村學(xué)校、特教學(xué)校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校、特教學(xué)校任教的教師，實行"定向評價、定向使用”,總量控制、比例單列，不占當(dāng)?shù)貙I(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，評審時單獨建立評審會或評審組，單獨劃定評審?fù)ㄟ^比例。通過"定向評價、定向使用"取得的職稱，在鄉(xiāng)村學(xué)校和特教學(xué)校范圍內(nèi)有效。

(三)繼續(xù)教育

42.問：什么是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育?

答：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是指對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行補充、更新、拓展相關(guān)專業(yè)知識和技能，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力的教育。

43.問：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育包括哪些內(nèi)容?

 答：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容主要包括公需科目和專業(yè)科目。

公需科目包括：專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識。

專業(yè)科目包括：專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識。

公需科目每年由省人力資源社會保障行政部門確定并發(fā)布，縣級以上人力資源社會保障行政部門組織實施；專業(yè)科目由省有關(guān)行業(yè)主管部門確定后，報省人力資源社會保障行政部門備案，由縣級以上有關(guān)行業(yè)主管部門組織實施。

44.問：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時是如何規(guī)定的?

答：專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育總學(xué)時不少于90學(xué)時，其中公需科目不少于30學(xué)時、專業(yè)科目不少于60學(xué)時。

(四)職業(yè)資格

45.問：什么是職業(yè)資格?

答：職業(yè)資格是從事某一職業(yè)所需的專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的基本要求，分為準(zhǔn)入類和水平評價類。準(zhǔn)入類職業(yè)資格，其所涉職業(yè)(工種)必須關(guān)系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全，且必須有法律法規(guī)或國務(wù)院決定作為依據(jù)；水平評價類職業(yè)資格，其所涉職業(yè)(工種)應(yīng)具有較強的專業(yè)性和社會通用性，技術(shù)技能要求較高，行業(yè)管理和人才隊伍建設(shè)確實需要。

46.問：國家職業(yè)資格目錄包括哪些內(nèi)容?

答：《國家職業(yè)資格目錄(2021版)》包括：專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格。其中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格共計59項，準(zhǔn)入類33項，水平評價類26項；技能人員職業(yè)資格共計13項。

47.問：國家職業(yè)資格目錄之外是否允許設(shè)立職業(yè)資格?

答：職業(yè)資格納入國家職業(yè)資格目錄，實行清單式管理，目錄之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤；目錄

接受社會監(jiān)督，保持相對穩(wěn)定，實行動態(tài)調(diào)整。

48.問：國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有哪些?

答：專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格共計59項。

49.問：職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系有什么規(guī)定?

答：按照河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布《河北省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》的通知》(冀人社字〔2019〕236號)規(guī)定，通過全國統(tǒng)一考試，取得《目錄》表一所列26項職業(yè)資格考試合格證書的專業(yè)技術(shù)人才，其職業(yè)資格直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層次的職稱。符合職稱晉升條件的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格考試或職稱評審。

五、監(jiān)督管理

50.問：職稱申報評審誠信承諾制是什么?

申報人對本人申報行為負(fù)責(zé)，承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實、準(zhǔn)確；

用人單位對審核推薦行為負(fù)責(zé)，承諾所推薦人員申報評審資格條件及申報材料的審核情況真實準(zhǔn)確；評審專家和職稱評審辦事機構(gòu)工作人員承諾遵守評審工作紀(jì)律要求。

51.問：職稱申報各環(huán)節(jié)、各單位的職責(zé)是什么?

答：對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行"誰審核，誰負(fù)責(zé)"的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

用人單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；

主管部門負(fù)責(zé)審查申報條件和申報程序等；

呈報部門負(fù)責(zé)審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；

評審委員會辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作；

評審委員會具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量；

職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。

52.問：專業(yè)技術(shù)人員申報職稱過程中弄虛作假怎么處理?

答：對弄虛作假、提供不實材料或違反規(guī)定的申報人員，取消其申報評審資格，列入誠信黑名單，3年內(nèi)不得再申報評審，并視情況建議有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。已經(jīng)通過評審的，予以撤銷。

53.問：申報人所在單位未履行職責(zé)的如何處理?

答：申報人所在單位未依法履行審核職責(zé)的，由人力資源社會保障行政部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

54.問：評審專家及工作人員在評審過程中違反規(guī)定和紀(jì)律的如何處理?

答：對不正確履行職責(zé)，違反評審工作紀(jì)律，泄露評審秘密的評委，取消其評委資格，終身不得進(jìn)入職稱評審專家?guī)欤⒁暻闆r建議有關(guān)部門予以依規(guī)處理。

55.問：評委會組建單位及其辦事機構(gòu)違背評審政策的如何處理?

答：對不執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定，違反評審程序、降低評審標(biāo)準(zhǔn)或超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量，不能正確履行職責(zé)的評委會，視情況作出限期整改、取消評審結(jié)果等處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消評審權(quán)。評委會組建單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對職稱評審工作進(jìn)行監(jiān)督，對違反評審工作紀(jì)律或者利用職權(quán)徇私舞弊的，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)問責(zé)處理。職稱評審工作中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關(guān)處理。

56.問：我市下放(授權(quán))評審的職稱系列(專業(yè))如何監(jiān)管?

答：按照河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河北省職稱評審管理辦法》的通知(冀人社發(fā)〔2023〕1號)規(guī)定，采取雙隨機、一公開方式，加強職稱工作的監(jiān)管，通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，對評委會及其組建單位開展的評審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查。

六、業(yè)務(wù)辦理

57.問：職稱證書遺失如何補辦?

答：經(jīng)我市各級職改辦批準(zhǔn)的中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書(含評審、考核認(rèn)定、調(diào)動認(rèn)定取得),因故遺失、損毀的可申請補辦。高級專業(yè)技術(shù)資格證書由市職改辦統(tǒng)一向省職改辦申請補辦。辦理流程如下：

(一)個人申請。補辦證書人員應(yīng)向工作單位提交個人書面申請，寫明證書遺失經(jīng)過、原資格證書專業(yè)、管理號等基本信息，提出補辦申請。

(二)單位核實。用人單位核實基本情況，在個人書面申請首頁的空白處注明情況屬實，同意補辦，并在核實意見處加蓋單位印章。

(三)逐級辦理。初級資格證書由市直各部門、各縣(市、區(qū))職改辦受理補辦；中級資格證書由市職改辦受理補辦；高級資格證書向省職改辦申請補辦。

所需材料

(一)個人書面申請；

(二)個人身份證復(fù)印件1張、小2寸免冠近照1張(補辦資格證書需要);

(三)畢業(yè)證復(fù)印件、《初聘表》或《評審表》復(fù)印件(加蓋檔案主管部門印章)。

58.問：外地調(diào)入人員職稱認(rèn)定如何辦理?

答：辦理程序

(一)個人申請。書面申請，包括個人簡歷、原專業(yè)技術(shù)資格取得情況、工作總結(jié)等。

(二)單位考察。用人單位對調(diào)入人員德、能、勤、績等方面考察情況、擬安排的專業(yè)技術(shù)崗位等，并寫出考察報告。

(三)主管部門審核。主管部門對申報材料真實、完整性進(jìn)行審核。

(四)認(rèn)定。初級職稱由各縣(市、區(qū))職改辦或市直各部門認(rèn)定，中級職稱由市職改辦認(rèn)定，高級職稱報省職改辦認(rèn)定。

所需材料

(一)個人書面申請；

(二)單位考察報告；

(三)畢業(yè)證、學(xué)位證原件；

(四)調(diào)入人員原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表、資格證書(均為原件)。

七、常見問題

59.問：職稱評審的原則和導(dǎo)向是什么?

答：職稱評審堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，科學(xué)評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新價值、能力水平和實際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項。

60.問：職稱評價標(biāo)準(zhǔn)包括哪些?

答：職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、省級標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實際需要，可以在國家標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上制定省級標(biāo)準(zhǔn)。

省級標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會保障廳會同省級行業(yè)主管部門制定，省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

61.問：專業(yè)技術(shù)人員每年可申報幾次職稱?

答：職稱評審實行年度評審制度，評委會的評審工作每年舉行一次(一般為下半年),評審未通過人員當(dāng)年度不得轉(zhuǎn)評其他系列(專業(yè))。

62.問：專業(yè)技術(shù)人員是否可越級申報職稱?

答：除民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、高層次人才等有特殊規(guī)定的，申報人一般按照職稱層級逐級申報職稱。

63.問：專業(yè)技術(shù)人員受處分期間是否可申報職稱?

答：專業(yè)技術(shù)人員受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理或誡勉等的，在處分期或影響期內(nèi)，不得申報參加職稱評審。涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查的，在調(diào)查期間或因犯罪受到刑事處罰的，在處罰期間不得申報參加職稱評審。

64.問：申報職稱對年度考核結(jié)果有什么要求?

答：按照各系列職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件要求，取得本級職稱后，累計年度考核合格次數(shù)需達(dá)到同級最低任職年限數(shù)。

65.問：專業(yè)技術(shù)人員能否掛靠其他單位申報職稱?

答：專業(yè)技術(shù)人員不得以任何理由掛靠其他單位申報職稱。

66.問：申報職稱與專業(yè)技術(shù)崗位關(guān)系是什么?

答：按照干什么、評什么的原則，專業(yè)技術(shù)人員申報的職稱系列(專業(yè))應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)崗位要求相一致。

67.問：目前哪些副高級職稱實行考評結(jié)合?

答：按照國家有關(guān)要求，會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟副高級、衛(wèi)生專業(yè)正副高級職稱實行考評結(jié)合。考試合格后且在有效期內(nèi)申報職稱。

68.問：職稱評審結(jié)果是怎么產(chǎn)生的?

答：評委會經(jīng)過評議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席評審會議評審專家總數(shù)2/3以上的即為評審?fù)ㄟ^。

69.問：經(jīng)評審委員會評審而未通過的人員能否復(fù)議?

答：申報人對涉及本人的評審結(jié)果有異議的，可以在公示期間按照有關(guān)規(guī)定向評委會組建單位或者辦事機構(gòu)申請復(fù)查、進(jìn)行投訴。對公示期間舉報反映其他人的問題線索，由評委會組建單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實。

70.問：技工院校學(xué)歷在申報職稱時如何對待?

答：技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報相應(yīng)系列職稱。

71.問：各種培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)證書專業(yè)證書可否作為申報職稱的學(xué)歷依據(jù)?

答：各種培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書不作為評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷依據(jù)。

72.問：職稱取得時間如何計算?

答：職稱取得時間按照下列規(guī)定執(zhí)行：經(jīng)評審取得職稱的，從評委會通過之日起算；經(jīng)考試取得職稱的，從考試最后一科通過之日起算；大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職取得的職稱，從具有職稱管理權(quán)限的人力資源社會保障部門或者行業(yè)主管部門審批之日起算。

73.問：職稱評審工作相關(guān)信息在哪里發(fā)布?

答：廊坊市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://rsj.lf.gov.cn。

74.問：評審結(jié)果在哪里公示?

答：工程類、農(nóng)機農(nóng)藝類等評審結(jié)果公示可登陸廊坊市人社局官網(wǎng)查看；教育類評審結(jié)果公示可登陸廊坊市教育局官網(wǎng)查看。

75.問：職稱證書信息在哪里查驗?

答：在www.12333.gov.cn網(wǎng)頁、手機12333客戶端、人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站、"人力資源和社會保障部"微信公眾號、"河北人社"手機APP、廊坊市人力資源社會保障局微信公眾號等查詢。2022年以后評審?fù)ㄟ^的中高級人員證書可以在河北省人社一體化公共服務(wù)平臺-個人辦事-人事人才板塊查詢，網(wǎng)址：https://he.12333.gov.cn/#/。

初級職稱證書信息查詢請持相關(guān)查證材料到申報地的縣(市、區(qū))職改辦或市直部門查詢。

76.問：職稱證書如何領(lǐng)取?

答：自2022年起我省推行職稱電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)需要，使用河北省人社一體化公共服務(wù)平臺-個人辦事-人事人才-職稱申報板塊登錄個人賬號，自行下載打印。

77.問：評審費的收費標(biāo)準(zhǔn)是什么?

答：依據(jù)河北省物價局、河北省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(冀價行費字〔2000〕第40號),高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)評審收費標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)評審收費標(biāo)準(zhǔn)為每人次160元。