在參與職稱評定時，不必因擔(dān)心自身缺乏申報材料而焦慮。許多申報職稱的人，尤其是工作時長較長的那些，其實(shí)都積累了一定的業(yè)績，只是不清楚如何預(yù)備這些業(yè)績材料。不清楚職 ………
在參與職稱評定時，不必因擔(dān)心自身缺乏申報材料而焦慮。許多申報職稱的人，尤其是工作時長較長的那些，其實(shí)都積累了一定的業(yè)績，只是不清楚如何預(yù)備這些業(yè)績材料。
不清楚職稱評定時業(yè)績材料該怎樣梳理?要怎么挑選材料?哪些材料最能發(fā)揮作用?哪些材料又是必須舍棄的?大家不必對此過度憂慮，可以耐心地深入了解一番。
下面先來認(rèn)識一下業(yè)績材料究竟是什么：
業(yè)績材料主要由三個部分構(gòu)成：項目合同、項目實(shí)施過程中的資料以及竣工驗(yàn)收材料。
這些材料是證實(shí)業(yè)績客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力以及完成情況的關(guān)鍵依據(jù)。
例如工程施工組織設(shè)計方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收報告等都屬于業(yè)績材料范疇。
需要著重強(qiáng)調(diào)的是，除了通用條款和專用條款之外，任何與專業(yè)工作有關(guān)的材料皆可以收集起來，作為業(yè)績證明材料的候選。
那么，業(yè)績材料通常從哪些途徑獲取呢?熊老師經(jīng)總結(jié)后列舉了以下幾種業(yè)績材料來源：
一是項目獲獎情況。若參與的項目獲得了獎項，不管項目本身獲獎，還是憑借項目個人獲獎，這都屬于質(zhì)量上乘的業(yè)績成果。無論是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，還是行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)獎項，都是能證實(shí)業(yè)績的客觀材料，一定要提供相應(yīng)的獲獎證書。
二是解決項目難題。在項目施工過程中，可能會出現(xiàn)耗費(fèi)大量人力、物力、財力仍無法徹底解決、潛藏諸多施工隱患的行業(yè)常見難題。如果負(fù)責(zé)的項目里遇到了這種情況，且在解決設(shè)計、施工、維護(hù)、安裝中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題方面取得了顯著成效，并經(jīng)過相關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那么相關(guān)的技術(shù)報告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的客觀材料，都應(yīng)當(dāng)提供出來，不能僅靠口頭說明。
三是項目其他蓋章文件。比如負(fù)責(zé)項目的預(yù)算工作，可將預(yù)算書復(fù)印一份，復(fù)印件上加蓋單位公章，并讓單位出具證明，表明該項目是自己參與完成的。哪一級別的工程，就到對應(yīng)的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中涉及的開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等環(huán)節(jié)性材料，尤其是那些有自己簽字蓋章的文件，都可以作為項目過程材料的一部分，進(jìn)而成為職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。
四是取得重大技術(shù)創(chuàng)新。若在應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面有重要創(chuàng)新，并取得了社會、經(jīng)濟(jì)效益，且經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，這也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。不過，這種情況涉及的人才相對較少，如果具備上述三種情況中的一種，通過職稱評審的概率就會大大增加。
總之，在職稱評定這件事上，業(yè)績材料應(yīng)擇優(yōu)展示，突出個人的重點(diǎn)貢獻(xiàn)，因每個人的工作內(nèi)容、崗位不同，所以不能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人。這也是為什么熊老師總是說，具體情況要具體分析。有時候，一些看似不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關(guān)鍵因素。
有一點(diǎn)必須明確，職稱評審并非通過性考試，它是擇優(yōu)進(jìn)行的評審，存在通過率的限制。既然業(yè)績?nèi)巳私杂校蔷鸵煤盟伎迹瑸楹蝿e人能通過而自己卻不能。 職稱報名材料：化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)職稱申報工作業(yè)績材料總結(jié)
