在職稱評定過程中，不用擔心沒有材料可用。許多參與職稱申報的人，尤其是那些工作多年的人才，實際上都擁有不少業績成果，只是他們不清楚如何準備這些業績材料。目前的問題 ………
在職稱評定過程中，不用擔心沒有材料可用。許多參與職稱申報的人，尤其是那些工作多年的人才，實際上都擁有不少業績成果，只是他們不清楚如何準備這些業績材料。目前的問題在于：職稱評審中的業績材料該如何整理?怎樣挑選材料?哪些材料最有價值?哪些材料必須舍棄?其實大可不必過于擔憂，只要深入去了解就行。
下面先來認識業績材料的含義：
業績材料主要涵蓋三個部分：項目合同、項目實施過程中的資料以及竣工驗收材料。
這三類材料是證明業績客觀性、真實性、技術能力以及項目完成情況的關鍵支撐材料，像工程施工組織設計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等都屬于業績材料的范疇。
需要特別指出的是，除了通用條款和專用條款之外，但凡與本專業工作相關的材料都應收集起來，作為業績證明材料的備選。
再來說說業績材料的來源。熊老師歸納了以下幾方面：
首先是參與項目獲獎。無論是所參與的項目獲得獎項，還是憑借項目個人拿到獎項，都屬于優質業績成果，無論國家級、省部級、縣區級，還是行業里的優質獎項，其證書都是證明業績的客觀材料，必須提供。
其次是解決項目難題。項目施工過程中，若能有效解決人力、物力、財力浪費以及施工隱患等常見難題，且在設計、施工、維護、安裝等環節成功攻克復雜技術問題，并得到專業主管部門的認可，那相關技術報告或獲認可的材料也得提供出來，不能只靠口頭說說。
再者是項目其他蓋章文件。比如，負責項目預算，可復印一份預算書，上面要有單位公章，同時讓單位出證明，表明項目是自己參與完成的，并根據工程級別請主管部門出具證明并蓋章。另外，項目環節性材料，像開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有自己簽字蓋章的，都可作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業績成果的有力證據。
最后是取得重大技術創新。若能借鑒國內外先進技術和經驗，取得有社會、經濟效益的重要創新，并獲得市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才較少，以上三種情況，只要具備一種，通過率就會很高。
總之，職稱評審時，業績材料要擇優呈現，突出個人重點和貢獻。因每個人工作內容、崗位不同，不能用同一標準衡量所有人。所以，具體情況要具體分析，有些看似不重要的材料，可能對通過率起關鍵作用。要清楚，職稱評審是擇優而非通過性考試，有通過率限制。既然人人都有業績成果，不妨客觀分析別人能過而自己過不了的原因。 職稱報名材料：化工實驗工程技術職稱工作業績材料總結
