在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，不必因擔(dān)心缺乏材料而焦慮。許多申報(bào)職稱(chēng)的人才，尤其是工作多年的人，其實(shí)都有業(yè)績(jī)，只是不清楚如何準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料。不清楚職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料的整理方法?不確 ………
在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，不必因擔(dān)心缺乏材料而焦慮。許多申報(bào)職稱(chēng)的人才，尤其是工作多年的人，其實(shí)都有業(yè)績(jī)，只是不清楚如何準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料。
不清楚職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料的整理方法?不確定該如何選擇材料?不了解哪些材料有用，哪些材料需剔除?其實(shí)不必過(guò)分擔(dān)憂(yōu)，可以深入了解一下。
首先，我們來(lái)認(rèn)識(shí)業(yè)績(jī)材料：
業(yè)績(jī)材料主要包含三個(gè)部分：項(xiàng)目合同、項(xiàng)目過(guò)程資料、竣工驗(yàn)收材料。
這三部分材料是證明業(yè)績(jī)客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力和完成性的關(guān)鍵。
例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、開(kāi)工會(huì)議文件、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
特別提示：除通用條款和專(zhuān)用條款外，與本專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的材料都可收集，作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。
業(yè)績(jī)材料的來(lái)源主要有以下幾種：
若參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，無(wú)論是項(xiàng)目獲獎(jiǎng)還是個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。無(wú)論是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，還是行業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，都是業(yè)績(jī)證明的客觀材料，必須提供獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。
項(xiàng)目施工中常會(huì)遇到耽誤人力、物力、財(cái)力或存在施工隱患的難題。若解決設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中的復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題效果顯著，并經(jīng)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可，相關(guān)技術(shù)報(bào)告或得到認(rèn)可的材料也需提供，不能僅憑口說(shuō)。
如負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，可復(fù)印蓋單位公章的預(yù)算書(shū)，并讓單位出具證明，注明項(xiàng)目級(jí)別和參與情況。項(xiàng)目各環(huán)節(jié)材料，如開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議文件、圖紙、清單等，尤其是有簽字蓋章的材料，都是證明職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)成果的有力證據(jù)。
應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)有重要?jiǎng)?chuàng)新，產(chǎn)生社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可的，也可作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。這種情況涉及的人才較少，但如果具備以上三種情況之一，通過(guò)率會(huì)很高。
總之，職稱(chēng)評(píng)審需擇優(yōu)呈現(xiàn)業(yè)績(jī)材料，突出個(gè)人重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。由于每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同，不能用一套標(biāo)準(zhǔn)要求所有人。具體情況具體分析，有些看似不重要的材料，可能是影響通過(guò)率的關(guān)鍵。
要明確的是，職稱(chēng)評(píng)審不是通過(guò)性考試，而是有通過(guò)率的擇優(yōu)評(píng)審。既然人人都有業(yè)績(jī)，就要思考為何別人能過(guò)而自己過(guò)不了，客觀地反思這一問(wèn)題。 職稱(chēng)報(bào)名材料：化學(xué)建材職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料需要哪些
