評職稱業績，是你專業技術能力和水平的客觀呈現。注意這個“客觀”!如何做到客觀體現?肯定不是僅靠自己信口開河地說，也不是簡單寫一份僅有你名字和公司蓋章的技術報告， ………
評職稱業績，是你專業技術能力和水平的客觀呈現。注意這個“客觀”!
如何做到客觀體現?肯定不是僅靠自己信口開河地說，也不是簡單寫一份僅有你名字和公司蓋章的技術報告，這些都無法達到客觀要求。真正客觀的材料，往往是甲乙雙方，甚至三方、四方簽訂的文件，這樣的材料更具客觀真實性，同時，要是能得到相關部門的表彰、認可，或是有蓋章、簽字、報道等情況，那就能更客觀地體現業績了。只是很多人才難以把握這個“客觀”的度。
在中高級職稱評審里，對業績的要求在嚴格程度和含金量上有所不同，但業績的整體方向、篩選標準以及種類類別大致相似。先來了解什么叫業績材料：
評職稱時涉及的業績材料，主要分為三部分：參與項目的合同、項目進行中的過程資料、收尾階段的竣工驗收材料。
它們分別是證明業績材料客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況的關鍵所在。
像工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等都屬于業績材料范疇。
重點提醒：很多人才容易忽略，尤其在工程合同方面，除了通用條款和專用條款，其他與本專業工作相關的材料都應收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖頁數多，但實際對于職稱評審意義不大。
業績材料的來源，主要有以下幾個方面：
1.參與項目獲獎和榮譽
優質獎項和榮譽能體現你各方面成果。若你參與的項目獲獎，無論是項目獲獎，還是你個人憑借項目獲獎，都屬于優質業績成果。無論國家級、省部級、縣區級獎項，還是優質行業獎項，都是證明客觀業績的材料，此時獎項證書材料一定要提供。
2.解決項目中難題
想客觀體現專業技術水平和能力，可從參與項目中遇到的難題說起，講講你解決了什么難題，用何種技術手段解決。很多項目施工常會浪費人力、物力、財力，或留下諸多施工隱患。若你在負責項目時解決了行業常見難題，且在設計、施工、維護、安裝等環節成效顯著，經專業主管部門鑒定認可，也可算作業績補充。相關的技術報告或得到行業、主管部門認可的材料要提供出來，不能僅靠口說，客觀材料至關重要。
3.項目其他蓋章文件
比如你負責項目預算，可復印一份預算書，上面蓋單位公章，同時讓單位出證明，證實該項目由你參與完成。按工程級別，到相應主管部門開具證明并蓋章。項目環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的，都可作為項目過程材料的一部分，也是職稱評審業績成果的有力證據。
4.取得重大技術創新
重大技術創新在副高評審中較少，正高評審中也寥寥無幾，通常是行業頂尖人物才能涉及。若應用國內外先進技術和經驗取得重要創新，并產生社會、經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才非常少。若人才具備上述三種情況之一，通過率就會大大提高。
總之，評職稱時業績材料要擇優呈現，突出個人重點和貢獻。因工作內容和崗位各異，不能用同一標準衡量所有人，所以要具體問題具體分析。有時你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵。
這絕非故意為難人才。職稱申報人數眾多，沒人有精力去判定沒有材料的人是否具備相應水平和能力。客觀材料是首要前提，其他情況可在答辯階段與老師詳細溝通，不必過于死板。要明確職稱評審是擇優而非通過性考試，通過率不確定。業績人人都有，若別人能過而你不能，不妨客觀思考原因。 職稱組卷材料：農業機械化-農機推廣職稱評審業績材料需要哪些
