中高級職稱評審的關鍵在于業績。若業績缺失，其余皆為空談。那些沒有業績卻期待中高級職稱評審順利通過的人，簡直是癡人說夢，即便在夢中，這樣的好事也難以尋覓。其實，中 ………
中高級職稱評審的關鍵在于業績。若業績缺失，其余皆為空談。那些沒有業績卻期待中高級職稱評審順利通過的人，簡直是癡人說夢，即便在夢中，這樣的好事也難以尋覓。
其實，中高級職稱評審對業績的要求，只是在嚴格程度與含金量方面有所不同。業績的整體方向、篩選標準以及種類類別，基本大致相似。那么，首先我們要明確，什么是業績材料：
在評職稱的過程中，所涉及的業績材料，主要涵蓋三個部分：參與國家級項目時簽訂的合同、項目推進過程中的各類環節資料，以及項目收尾階段的竣工驗收材料。
這些材料分別是證實業績客觀性、真實性、技術能力水平和完成性的關鍵依據。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議紀要、圖紙清單、竣工驗收報告等等。
在此著重提醒：許多人才容易忽視這樣一個問題，即在工程合同里，除了通用條款和專用條款之外，只要與本專業工作相關的材料都應收集起來，作為業績證明材料的備選。然而，通用條款、專用條款雖篇幅厚重、頁數眾多，但卻缺乏實際價值。
那么，業績材料的來源主要從哪里獲取呢?熊老師對業績材料來源進行了如下總結：
倘若你參與的項目榮獲獎項，無論是項目本身獲獎，還是你憑借該項目獲得個人榮譽，都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是某些優質的行業獎項，都能作為你客觀業績的有力證明，此時，相應的獲獎證書等材料務必提供。
在眾多項目施工過程中，常常會消耗大量人力、物力、財力，卻依舊無法徹底解決諸多施工隱患。若你在負責的項目中遇到了行業內較為常見的難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝等環節的復雜疑難技術問題上成效顯著，經有關專業主管部門鑒定認可，那么此類情況也可作為業績的補充。相關的技術報告，或是得到行業及主管部門認可的客觀材料，你都需要將其提供出來，而非僅憑口頭陳述。
假設你負責項目的預算工作，那么可以直接復印一份預算書，預算書上需加蓋單位公章，同時可要求單位出具一份證明，證實該項目由你參與完成，并注明工程級別，隨后到相應級別的主管部門開具證明并加蓋公章。此外，你參與項目中的某些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄，或是涉及的圖紙、清單等環節性材料，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以適當地穿插在項目過程材料之中，這些材料同樣能成為證明你職稱評審業績成果的有力證據。
若你能夠將國內外先進技術和經驗進行重要創新，并取得顯著的社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，那么這也可作為業績的補充。不過，能夠達到這一水平的人才相對較少。具備上述三種情況之一的人才，其職稱評審的通過率就已經相當高了。
總而言之，職稱評審這件事，業績材料應擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。由于每個人的工作內容和工作崗位各異，因此切勿用同一套標準去衡量所有人，這也正是熊老師為何總是強調：要具體情況具體分析。說不定那些你認為無關緊要的材料，反而會成為影響你通過率的關鍵因素。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，存在一定的通過率限制。人人都有業績，為何他人能通過，你卻不能?不妨冷靜地、客觀地仔細思考這一問題。 職稱組卷材料：國土資源利用與保護評職稱的業績材料怎么做
