在職稱評審的過程中，業(yè)績材料是客觀反映一個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的重要依據(jù)。所謂客觀，就是要避免主觀臆斷，不能僅憑個(gè)人陳述或只有個(gè)人名字和單位蓋章的技術(shù)報(bào)告來證明 ………
在職稱評審的過程中，業(yè)績材料是客觀反映一個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的重要依據(jù)。所謂客觀，就是要避免主觀臆斷，不能僅憑個(gè)人陳述或只有個(gè)人名字和單位蓋章的技術(shù)報(bào)告來證明。真正具有客觀性的材料，往往是甲乙雙方、甚至多方簽訂的文件，或者得到了相關(guān)部門的表彰、認(rèn)可、蓋章、簽字、報(bào)道等。很多人難以把握這個(gè)客觀性的標(biāo)準(zhǔn)。
中高級職稱評審對業(yè)績的要求在嚴(yán)格程度和含金量上有所差異，但整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類和類別基本一致。下面先來明確什么是業(yè)績材料：
職稱評審中涉及的業(yè)績材料主要分為三個(gè)部分：參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的資料、以及項(xiàng)目結(jié)束后的驗(yàn)收材料。這些材料分別體現(xiàn)了業(yè)績的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力和完成情況。
比如，工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、圖紙清單、竣工驗(yàn)收報(bào)告等都屬于業(yè)績材料。需要特別指出的是，很多人容易忽視工程合同中除通用條款和專用條款之外的部分，其實(shí)與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以作為業(yè)績證明的備選，但通用條款和專用條款雖然看起來內(nèi)容多，卻對職稱評審意義不大。
那么，業(yè)績材料主要來源于哪里呢?以下是一些常見的來源：
1.參與項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)：優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是你工作成果的有力證明。無論是項(xiàng)目獲獎(jiǎng)還是個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都是重要的業(yè)績成果。國家級、省部級、縣區(qū)級甚至行業(yè)級的獎(jiǎng)項(xiàng)都能作為證明材料，關(guān)鍵是要提供相應(yīng)的證書。
2.解決項(xiàng)目中的難題：在項(xiàng)目中遇到并成功解決的難題，是專業(yè)技術(shù)水平的體現(xiàn)。如果項(xiàng)目中遇到了行業(yè)常見的難題，并且你通過技術(shù)手段有效解決了這些問題，尤其是得到了專業(yè)主管部門的認(rèn)可，這些都可以作為業(yè)績補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告或得到認(rèn)可的材料是必不可少的。
3.項(xiàng)目的其他蓋章文件：如果你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的某個(gè)部分，比如預(yù)算，可以提供蓋有單位公章的預(yù)算書，并附上單位證明。不同級別的工程應(yīng)由相應(yīng)級別的主管部門出具證明并蓋章。項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的材料，都可以作為職稱評審的有力證據(jù)。
4.重大技術(shù)創(chuàng)新：重大技術(shù)創(chuàng)新通常在高級職稱評審中較為突出，涉及到應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)并取得顯著效益的情況，這些成果如果得到市級以上專業(yè)主管部門的認(rèn)可，也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。
在職稱評審中，業(yè)績材料需要精心挑選，突出個(gè)人的重點(diǎn)貢獻(xiàn)。每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同，不應(yīng)以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來要求所有人。正如常說的，具體情況具體分析，有時(shí)候看似不起眼的材料可能是影響評審結(jié)果的關(guān)鍵。
最后需要強(qiáng)調(diào)的是，職稱評審不是簡單的通過性考試，而是擇優(yōu)選拔的過程，有一定的通過率。每個(gè)人都有業(yè)績，但為何別人能通過而自己不能?這需要客觀地反思和分析。 職稱組卷材料：農(nóng)業(yè)機(jī)械化-農(nóng)機(jī)推廣職稱申報(bào)工作業(yè)績材料總結(jié)
