目前很多人才其實已經(jīng)很聰明，也已經(jīng)察覺到了這個問題，那就是在評職稱的過程中，專家最為關(guān)注的，其實就是業(yè)績成果材料這一塊，它對于通過率來說有著至關(guān)重要的作用!那么 ………
目前很多人才其實已經(jīng)很聰明，也已經(jīng)察覺到了這個問題，那就是在評職稱的過程中，專家最為關(guān)注的，其實就是業(yè)績成果材料這一塊，它對于通過率來說有著至關(guān)重要的作用!
那么，首先我們來了解一下，業(yè)績材料到底是什么：
業(yè)績材料主要由三個部分構(gòu)成，即項目合同、項目的過程資料以及竣工驗收材料。
這三者分別能夠證明業(yè)績材料的客觀性、真實性、技術(shù)能力以及業(yè)績的完成性。
例如工程施工組織設(shè)計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等等。
這里要重點提醒的是：除了通用條款和專用條款之外，只要與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。
那么，業(yè)績材料的來源主要有哪些呢?熊老師對此進行了總結(jié)：
其一，參與項目獲獎。
假若您參與的項目獲得了獎項，不管這個獎項是項目本身的，還是您憑借該項目獲得的個人獎項，都算是優(yōu)質(zhì)的業(yè)績成果。這個時候，無論是國家級獎項、省部級獎項、縣區(qū)級獎項，還是優(yōu)質(zhì)的行業(yè)級獎項，都是證明您客觀業(yè)績的材料，一定要注意，相應的獎項證書材料肯定是要準備好的。
其二，解決項目難題。
在很多項目施工過程中，往往會耗費大量人力、物力、財力，或者存在無法徹底解決的難題，從而埋下諸多施工隱患。
如果您負責的項目中遇到了行業(yè)較為常見的難題，并且在解決設(shè)計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術(shù)問題方面取得了顯著成效，且經(jīng)過有關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認可的話，也可以將其作為業(yè)績的補充。那么相關(guān)的技術(shù)報告，或者得到了行業(yè)以及主管部門認可的客觀材料，您也需要提供出來，而不是僅僅靠口頭表述。
其三，項目其他蓋章文件。
假如您負責項目的預算工作，您可以直接復印一份預算書，該預算書上需蓋有單位的公章，同時可以讓單位出具一份證明，證明該項目是您參與完成的，哪一級別的工程，就到哪一級的主管部門開具證明，并加蓋公章。此外，您參與的項目中的一些環(huán)節(jié)性材料，比如開工報告、安全會議記錄，或者涉及到的一些圖紙、清單等環(huán)節(jié)性材料，尤其是那些涉及到您簽字蓋章的材料，都可以穿插進項目過程材料當中，這些材料也是證明職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。
其四，取得重大技術(shù)創(chuàng)新。
如果能夠?qū)鴥?nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗進行重要創(chuàng)新，并取得社會、經(jīng)濟效益，且經(jīng)過市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可的話，也可將其作為業(yè)績的補充。應該說，能夠涉及到這一部分的人才非常少。如果人才具備上述三種情況中的任意一種的話，通過率就已經(jīng)相當高了。
總而言之，評職稱這件事，業(yè)績材料需要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點，強調(diào)個人貢獻。每個人所涉及的工作內(nèi)容、工作崗位都各不相同，因此在這種情況下，盡量不要用一套統(tǒng)一的標準去要求所有人，這也是熊老師一直強調(diào)的：具體情況要具體分析。也許您認為不重要的某些材料，恰恰是影響您通過率的關(guān)鍵所在。
有一點務(wù)必要搞清楚，職稱評審并非通過性考試，而是擇優(yōu)評審，并且是有通過率限制的!!!既然業(yè)績?nèi)巳硕加?，那么為什么別人能夠通過，而您卻不能呢?請您好好客觀地思考一下這個問題。 職稱報名材料：冶金安全業(yè)績材料準備全攻略
