業績一般的小伙伴，一定要提前一年左右，開始準備材料!要是業績突出，其實申報前一個月準備材料，也是可以的!大家別較真說：憑什么別人能晚準備，我就得提前?你和別人情 ………
業績一般的小伙伴，一定要提前一年左右，開始準備材料!
要是業績突出，其實申報前一個月準備材料，也是可以的!
大家別較真說：憑什么別人能晚準備，我就得提前?你和別人情況一樣嗎?別人有啥，你有啥?
要是你的業績材料特別優秀，在職稱申報前一個月準備出來也沒問題，但大多數人達不到這個水平，這是必須承認的現實。
中高級職稱評審時，對業績的要求主要在嚴格程度和含金量上有所不同，但業績的整體方向、篩選標準、種類等大致相似。先來了解一下業績材料具體指什么：
職稱評定中涉及的業績材料，主要分為三部分：項目合同(參與國內項目)、項目實施過程中的資料、竣工驗收材料。
這些材料分別是證明業績客觀性、真實性、技術水平和完成情況的關鍵依據。例如項目規劃方案、中標通知書、開工報告、竣工驗收報告等。
這里要重點提醒：很多小伙伴容易忽略工程合同中，除通用和專用條款外的其他材料。其實和專業工作相關的資料都可收集，作為業績證明材料的備選。不過通用和專用條款雖然內容多，但實務中意義不大。
那業績材料主要從哪些途徑獲取呢?熊老師總結了以下幾種來源：
項目獲獎和榮譽：項目或個人因項目獲獎，都是優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級，還是行業獎項，都能作為業績證明，記得提供證書哦。
解決項目難題：項目中遇到難題并成功解決，能體現你的技術能力。如果解決了設計、施工等復雜問題，且得到主管部門認可，相關技術報告或認可材料要準備好。
項目蓋章文件：負責項目預算，可復印蓋章的預算書，并讓單位出具參與證明。不同級別工程到對應部門蓋章，環節性材料(如開工報告、圖紙等)尤其涉及簽字蓋章的，都是有力證據。
重大技術創新：應用國內外先進技術有創新并取得效益，經市級以上部門認可，可作為業績補充。但這種情況相對較少。
總之，評職稱時業績材料要擇優呈現，突出重點，優化個人貢獻。不同人工作內容和崗位不同，別用一套標準要求所有人。這就是為什么熊老師總強調具體情況具體分析，有時看似不重要的材料，可能是關鍵。
熊老師沒有故意為難大家。每年職稱申報人這么多，沒人有精力確認你沒材料就不具備能力。客觀材料是前提，答辯時再詳細溝通也行，別太死板。記住，職稱評審是擇優選拔，有通過率。業績人皆有，為何別人能過你不能?客觀思考一下吧。 職稱報名材料：墻體材料業績材料準備全攻略
