其實,不管在哪個地方,中高級職稱評審的關鍵都在于業績。若沒有業績,那其他條件都沒甚用處!那些沒有任何業績還想通過中高級職稱評審的人,純粹是在癡心妄想,就算做夢, ………
其實,不管在哪個地方,中高級職稱評審的關鍵都在于業績。若沒有業績,那其他條件都沒甚用處!
那些沒有任何業績還想通過中高級職稱評審的人,純粹是在癡心妄想,就算做夢,夢里也很難出現這種好事兒!
雖說中高級職稱評審對業績的要求,在嚴格程度和含金量上各有不同,但業績的整體方向、篩選標準、種類類別等,大致上是差不多的。那咱們先來弄明白,到底啥是業績材料。
在評職稱的過程中,涉及到的業績材料,主要由三個部分構成:參與項目的合同、項目實施過程中的各類資料、項目收尾階段的竣工驗收材料。
這三部分材料分別能證明業績的客觀性、真實性、技術能力水平以及完整性,是至關重要的依據。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議紀要、圖紙清單、竣工驗收報告等,都屬于業績材料的范疇。
這里得重點提醒一下:好多人都容易忽略這個問題,尤其是在工程合同里,除了通用條款和專用條款之外,那些與本專業工作相關的材料,都可以收集起來,作為業績證明材料的備選。

不過呢,通用條款和專用條款雖然看起來很厚,頁數很多,但實際上沒啥實際意義。
那這些業績材料主要從哪兒來呢?熊老師給大家總結了以下幾種常見的業績材料來源:
1.項目獲獎情況
如果你參與的某個項目獲得了獎項,不管是項目本身得獎,還是你憑借該項目獲得個人榮譽,都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項,還是一些有分量的行業獎項,都能作為證明你業績的客觀材料。這時候,相關的獲獎證書等材料一定要準備齊全。
2.解決項目難題
在項目施工過程中,有時候會浪費大量人力、物力、財力,還可能留下諸多施工隱患。要是你在負責的項目中,成功解決了行業內常見的難題,尤其是在設計、施工、維護、安裝等環節,攻克了復雜疑難技術問題,并且取得了顯著成效,經過相關專業主管部門鑒定認可的話,這也可作為業績的補充。相關的技術報告,或者得到行業、主管部門認可的客觀材料,都要提供出來,不能只靠口說無憑。
3.項目其他蓋章文件
比如,你負責項目的預算工作,就可以復印一份預算書,上面得有單位的公章。同時,讓單位出具一份證明,說明該項目是你參與完成的。不同級別的工程,對應的主管部門也不同,要到相應的部門去開證明,并蓋章。此外,項目中的一些環節性材料,像開工報告、安全會議紀要、圖紙、清單等,尤其是那些有你簽字蓋章的材料,都可以穿插到項目過程材料里,它們都是證明你職稱評審業績成果的重要證據。
4.取得重大技術創新
要是你能夠將國內外的先進技術和經驗進行重要創新,并且取得了社會、經濟效益,還經過市級以上專業主管部門鑒定認可,那這也能作為業績補充。不過呢,這種情況涉及的人才相對較少。如果你具備上述三種情況中的任意一種,那通過職稱評審的幾率就會大大提高。
總之,評職稱這件事,業績材料一定要擇優呈現,突出個人的重點貢獻,畢竟每個人的工作內容和崗位都不一樣,不能用一套固定的標準去要求所有人。這也正是熊老師總說“具體情況具體分析”的原因。有時候,那些你認為不重要的材料,可能恰恰是你通過評審的關鍵。
熊老師可沒有故意為難大家的意思。有些人才會說:“你就讓我提供這材料、那材料。”但你要明白,每年職稱申報的人那么多,很多人會說:“你去問問唄,放心,沒人會去問,我有就給你送上去,沒有我就走人,就這樣。”人家也沒有那么多精力和時間,去評判那些沒提供材料的人到底有沒有水平和能力。客觀材料是第一前提,其他方面可以在答辯階段,跟答辯老師詳細溝通,沒必要這么死板。
大伙一定要清楚,職稱評審不是那種只要參加就能通過的考試,它是擇優評審,是有通過率限制的!業績人人都有,為啥別人能過,你就過不了呢?好好冷靜下來,客觀地思考一下這個問題吧!
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